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PostePublic
FP Territoriale Cat. CEducation & FormationIl y a 1 mois

Adjoint animation - BAL agent 8 - Communauté de Communes Isigny-Omaha Intercom

Etablissements publics de coopération intercommunale (ouvre un nouvel onglet) — Etablissements publics de coopération intercommunale

Localisation
Calvados (14), France (14)
Publication
24 juillet 2026
Domaine
Animation, jeunesse et sports
Secteur
Education & Formation

Missions principales

Adjoint animation Transfert les enfants du bus

Compétences attendues

Adjoint animationTransfert les enfants du bus

Profil attendu

Expérience + 1 an

Conditions d'exercice

Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Adjoint d'animation

Informations complémentaires

Envoyer CV + lettre Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.

Cadre juridique

Art. L332-8 disposition 5 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste car il s'agit d'un poste avec un temps non complet et quotité de temps de travail inférieure à 50%. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.

Métier de référence

Animatrice éducative / Animateur éducatif accompagnement périscolaire

Comprendre ce poste

L'adjoint animation en périscolaire joue un rôle de soutien direct auprès des enfants pendant les temps avant et après l'école. Au-delà du simple transfert depuis les transports scolaires, le poste consiste à accompagner les enfants dans des activités ludiques et éducatives, favoriser leur bien-être social et leur apprentissage en dehors du cadre strictement scolaire. C'est un maillon essentiel entre la famille, l'école et la collectivité pour assurer la continuité éducative des enfants.

Le recrutement dans ce cadre

Ce poste relève de la catégorie C de la fonction publique territoriale, accessible sans concours sur contrat (CDI ou CDD selon les besoins de l'intercommunalité). L'expérience minimale d'un an demandée facilite l'intégration rapide dans une équipe d'animation existante. Les évolutions possibles passent par l'accès à la catégorie B via concours ou par une spécialisation dans l'animation jeunesse (BPJEPS, etc.).

Conseils pour candidater

  • Mettez en avant vos expériences précédentes en accueil de mineurs (centre aéré, périscolaire, assistant maternel), même en contrats courts, et votre capacité à gérer des groupes d'enfants d'âges variés dans un cadre collectif dynamique.
  • Soignez votre lettre de motivation en montrant votre connaissance du fonctionnement périscolaire local : consultez le projet éducatif territorial (PEDT) de l'intercommunalité pour démontrer votre alignement avec les valeurs de la collectivité.
  • Préparez-vous à parler de vos aptitudes relationnelles avec les enfants, parents et équipes, ainsi que de votre respect des protocoles sécurité et hygiène indispensables dans ce secteur.

Éclairage rédigé par PostePublic pour contextualiser cette offre.

Réf. O014260724001152Fonction publique territoriale

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