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Auxiliaire de puériculture / agent auprès des enfants h/f - COMMUNE DE MONTARGIS

Communes (ouvre un nouvel onglet) — Communes

Localisation

Loiret (45), France (45)

Publication

24 juillet 2026

Domaine

Social, enfance et famille

Secteur

Education & Formation

Missions principales

En cohérence avec le projet éducatif et social du service Petite enfance de la Ville de Montargis et sous l'autorité de la directrice, l'auxiliaire de puériculture / l'agent auprès des enfants participe à l'élaboration et à l'application du projet d'établissement. Elle répond aux besoins fondamentaux de l'enfant, favorise son développement moteur, affectif et relationnel de façon individuelle et collective en lien avec les familles et l'équipe pluridisciplinaire. - Accueillir l'enfant et sa famille - Savoir recueillir, transmettre et retranscrire les informations sur le déroulement de la journée de l'enfant - Identifier et répondre aux besoins fondamentaux de l'enfant en respectant les normes d'hygiène et de sécurité - Proposer et animer des activités avec les enfants en concertation avec les éducatrices de Jeunes enfants et les agents auprès des enfants - Accueillir un enfant porteur de handicap

Compétences attendues

En cohérence avec le projet éducatif et social du service Petite enfance de la Ville de Montargis et sous l'autorité de la directrice, l'auxiliaire de puériculture / l'agent auprès des enfants participe à l'élaboration et à l'application du projet d'établissement. Elle répond aux besoins fondamentaux de l'enfant, favorise son développement moteur, affectif et relationnel de façon individuelle et collective en lien avec les familles et l'équipe pluridisciplinaire.- Accueillir l'enfant et sa famille- Savoir recueillir, transmettre et retranscrire les informations sur le déroulement de la journée de l'enfant- Identifier et répondre aux besoins fondamentaux de l'enfant en respectant les normes d'hygiène et de sécurité- Proposer et animer des activités avec les enfants en concertation avec les éducatrices de Jeunes enfants et les agents auprès des enfants- Accueillir un enfant porteur de handicap

Profil attendu

- Connaitre le développement psychomoteur et psycho affectif de l'enfant - Connaitre les besoins fondamentaux de l'enfant - Connaitre les règles d'hygiène et de sécurité. - Connaitre les conduites à tenir en cas d'urgence et les protocoles en vigueur - Connaitre les statuts de la Fonction Publique Territoriale Diplômes exigés : diplôme d’État d'Auxiliaire de puériculture ou CAP petite enfance

Conditions d'exercice

Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Auxiliaire de puériculture de classe normale, Auxiliaire de puériculture de classe supérieure

Informations complémentaires

CV et lettre de motivation obligatoires

Cadre juridique

Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.

Métier de référence

Assistante / Assistant d'éducation de la petite enfance

Comprendre ce poste

L'auxiliaire de puériculture est un rouage essentiel des structures d'accueil petite enfance communales. Sous la responsabilité de la directrice, il participe à la création d'un environnement bienveillant où chaque enfant peut se développer de façon équilibrée. Les missions englobent des actions concrètes : soins, hygiène, animation d'activités, accueil des familles, et adaptation particulière pour les enfants en situation de handicap. C'est une fonction qui demande à la fois une expertise technique en développement de l'enfant et une grande capacité à créer du lien humain.

Le recrutement dans ce cadre

Ce poste relève de la catégorie B de la FPT, une catégorie intermédiaire accessible sur concours externe, interne ou examen professionnel. Une fois titularisé, le candidat bénéficie de la stabilité propre au statut de la fonction publique territoriale, avec des perspectives d'évolution vers des postes d'éducateur ou de responsable de structures. Les communes recherchent des candidats dotés du diplôme d'État ou du CAP petit enfance, conditions non négociables pour exercer ce métier.

Conseils pour candidater

**Mettez en avant votre expérience pratique** : si vous avez travaillé en crèche, structure multi-accueil ou assistante maternelle, détaillez des situations concrètes montrant votre compréhension du développement de l'enfant et votre réactivité face aux urgences ou aux besoins spécifiques.

**Démontrez votre connaissance du cadre public** : étudiez le projet éducatif de Montargis et les principes d'inclusion, notamment pour l'accueil d'enfants en handicap, avant l'entretien ou l'épreuve.

**Préparez les dimensions pratiques** : assurez-vous de connaître précisément les protocoles actuels en matière d'hygiène, de sécurité et de gestes d'urgence (secourisme pédiatrique si possible).

Éclairage rédigé par PostePublic pour contextualiser cette offre.

Réf. O045260724001821Fonction publique territoriale