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PostePublic
FP Territoriale Cat. CTechnique & MaintenanceIl y a 1 mois

Agent des interventions techniques polyvalent en milieu rural (h/f) - MAIRIE DE GAUCHIN-VERLOINGT

Communes (ouvre un nouvel onglet) — Communes

Localisation
Pas de Calais (62), France (62)
Publication
24 juillet 2026
Domaine
Intervention technique et logistique
Secteur
Technique & Maintenance

Missions principales

Dans le cadre d'un service public de proximité et dans une relation d'interface avec les élus et avec la/le secrétaire de mairie et la population, l' AGENT TECHNIQUE POLYVALENT EN MILIEU RURAL conduit l'ensemble des activités liées à l'entretien et à la valorisation des espaces publics et des bâtiments communaux. Entretien de la voirie communale Entretien et mise en valeur des espaces verts et naturels Réalisation de petits travaux et maintenance de premier niveau des bâtiments Entretien courant des matériels et engins Relations aux élues et élus Relations aux usagers Organisation de son activité Application des règles de santé et de sécurité au travail Application des règles de sécurité des usagers

Compétences attendues

Dans le cadre d'un service public de proximité et dans une relation d'interface avec les élus et avec la/le secrétaire de mairie et la population, l' AGENT TECHNIQUE POLYVALENT EN MILIEU RURAL conduit l'ensemble des activités liées à l'entretien et à la valorisation des espaces publics et des bâtiments communaux.Entretien de la voirie communaleEntretien et mise en valeur des espaces verts et naturelsRéalisation de petits travaux et maintenance de premier niveau des bâtimentsEntretien courant des matériels et enginsRelations aux élues et élusRelations aux usagersOrganisation de son activitéApplication des règles de santé et de sécurité au travailApplication des règles de sécurité des usagers

Profil attendu

-Travail seul, parfois au sein d'une équipe réduite -Déplacements permanents sur les sites d'intervention -Grande disponibilité -Horaires éventuellement irréguliers ou décalés avec amplitude variable en fonction des obligations de service -Activités soumises à une forte saisonnalité, à des pics d'activité liés aux conditions climatiques -Port de vêtements professionnels adaptés -Métier exposé à une pénibilité du travail : environnement sonore, port de charges, dangerosité des matériels et engins utilisés, produits dangereux et polluants, station debout prolongée, horaires irréguliers avec une forte amplitude journalière -Contacts fréquents avec les élus -Relations avec l'ensemble des agents de la commune et la/le secrétaire de mairie, le cas échéant avec la direction de l'EPCI -Contacts directs et permanents avec la population : les associations, les administrés -Relations avec d'autres administrations (services de l'État, conseil départemental) et avec des prestataires externes : fournisseurs, artisans, entreprises, concessionnaires de réseaux

Informations complémentaires

Durée du contrat : 3 mois CV et lettre de motivation

Cadre juridique

Art. L332-23 disposition 1 du code général de la fonction publique - Seul un contractuel peut être recruté sur ce poste car il s'agit d'un accroissement temporaire d'activité. Le contrat proposé ne peut excéder un an, pendant une même période de 18 mois consécutifs.

Métier de référence

Chargée / Chargé de restauration, d'intendance

Comprendre ce poste

L'agent technique polyvalent en milieu rural est le garant des infrastructures et de l'attractivité du territoire communal. Il intervient quotidiennement sur la voirie, les espaces verts et les bâtiments publics, en lien direct avec les élus et les habitants. C'est un poste généraliste qui demande une grande adaptabilité : de la conduite d'engin au petit dépannage, du débroussaillage à l'organisation du terrain. Le rythme varie fortement selon les saisons et les intempéries, avec des pics durant l'hiver ou après des événements climatiques.

Le recrutement dans ce cadre

Ce recrutement s'effectue en fonction publique territoriale, catégorie C, offrant une stabilité d'emploi et une progression de carrière selon l'ancienneté et les formations. Les communes offrent généralement des perspectives d'évolution vers des postes de chef d'équipe ou des formations qualifiantes (habilitations engins, sécurité renforcée). La proximité du terrain permet aussi une bonne connaissance des enjeux locaux.

Conseils pour candidater

  • Mettez l'accent sur votre expérience en conduites d'engins (tondeuse, mini-pelle, débroussailleuse) et vos certifications : CACES, habilitations électriques ou permis catégories adaptées renforceront votre dossier face aux exigences de sécurité.
  • Soulignez votre capacité à organiser seul votre activité et à gérer les imprévus : un exemple concret de reprise rapide après intempéries ou d'initiative personnelle impressionne davantage qu'une simple énumération.
  • Démons votre respect des normes de sécurité (port d'EPI, gestes professionnels) : le secteur valorise les candidats conscients des risques, particulièrement important en milieu rural isolé où le secours est distant.

Éclairage rédigé par PostePublic pour contextualiser cette offre.

Réf. O062260724000561Fonction publique territoriale

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