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PostePublic
FP Territoriale Cat. CInfrastructure & TravauxIl y a 1 mois

COORDONNATEUR MAINTENANCE BATIMENT - BERNIERES SUR MER

Communes (ouvre un nouvel onglet) — Communes

Localisation
Calvados (14), France (14)
Expérience
Confirmé
Publication
23 juillet 2026
Domaine
Bâtiment
Secteur
Infrastructure & Travaux

Missions principales

Le poste de coordonnateur reconnaît et valorise la capacité à coordonner un ensemble d’activités opérationnelles, à organiser le travail avec l’équipe et à assurer la liaison entre l’équipe et la hiérarchie. Les missions confiées relèvent exclusivement de la coordination et du suivi des activités. Elles n’incluent pas de responsabilités en matière de gestion des ressources humaines : l’agent n’exerce ni autorité hiérarchique, ni pouvoir décisionnel concernant la gestion administrative ou disciplinaire des agents avec lesquels il travaille. L'équipe des services techniques se compose : d'un responsable, 2 agents de maitrise, 1 adjoint technique principal de 1e classe, 1 adjoint technique principal de 2e classe, 4 adjoints techniques territoriaux Missions du poste Entretenir le matériel et l’outillage ; Participer à la préparation d’évènements et de manifestations et en assurer la mise en sécurité ; Réaliser au quotidien la maintenance et les petits travaux d’entretien sur les bâtiments et les équipements publics ; Réaliser en régie les petits travaux d’aménagement ou de mise en accessibilité ; Contrôler et faire contrôler périodiquement les équipements de sécurité des ERP selon la législation; Suivi de la bonne tenue des registres de sécurité des ERP; Programmer la mise en conformité selon les normes électriques en vigueur et à les faire évoluer avec l’évolution des normes des installations électrotechniques lors de leur création ou de leur maintenance ; Gérer les stocks et faire remonter les besoins prévisionnels en fournitures ; Proposer des devis de fournitures et faire remonter les besoins d’aménagement des bâtiments ; Suivre les travaux confiés aux différents prestataires ; Respecter et faire respecter les règles en matière d’hygiène et de sécurité ; Participe à la mise en accessibilité des ERP ; Gérer et assurer la maintenance du parc informatique.

Compétences attendues

Le poste de coordonnateur reconnaît et valorise la capacité à coordonner un ensemble d’activités opérationnelles, à organiser le travail avec l’équipe et à assurer la liaison entre l’équipe et la hiérarchie. Les missions confiées relèvent exclusivement de la coordination et du suivi des activités. Elles n’incluent pas de responsabilités en matière de gestion des ressources humaines : l’agent n’exerce ni autorité hiérarchique, ni pouvoir décisionnel concernant la gestion administrative ou disciplinaire des agents avec lesquels il travaille.L'équipe des services techniques se compose :d'un responsable, 2 agents de maitrise, 1 adjoint technique principal de 1e classe, 1 adjoint technique principal de 2e classe, 4 adjoints techniques territoriauxMissions du poste Entretenir le matériel et l’outillage ;Participer à la préparation d’évènements et de manifestations et en assurer la mise en sécurité ;Réaliser au quotidien la maintenance et les petits travaux d’entretien sur les bâtiments et les équipements publics ;Réaliser en régie les petits travaux d’aménagement ou de mise en accessibilité ;Contrôler et faire contrôler périodiquement les équipements de sécurité des ERP selon la législation;Suivi de la bonne tenue des registres de sécurité des ERP;Programmer la mise en conformité selon les normes électriques en vigueur et à les faire évoluer avec l’évolution des normes des installations électrotechniques lors de leur création ou de leur maintenance ;Gérer les stocks et faire remonter les besoins prévisionnels en fournitures ;Proposer des devis de fournitures et faire remonter les besoins d’aménagement des bâtiments ;Suivre les travaux confiés aux différents prestataires ;Respecter et faire respecter les règles en matière d’hygiène et de sécurité ;Participe à la mise en accessibilité des ERP ;Gérer et assurer la maintenance du parc informatique.

Profil attendu

Les « savoirs » : - Connaître les techniques du bâtiment second œuvre - Connaître les règles d’entretien bâtiment - Connaître et savoir appliquer les règles de sécurité - Comprendre une notice d’entretien, un plan, une consigne - Connaître les risques de toxicité des produits - Connaître et savoir appliquer les règles de sécurité portant sur les activités, les matériels et les produits - Détecter les dysfonctionnements d’une structure, d’un équipement, d’une machine - Connaître l’environnement de la collectivité Les « savoir-être » : - Rigueur - Dynamisme et réactivité - Bonne résistance physique - Être autonome au quotidien dans l’organisation du travail, faire preuve d’initiative et savoir se référer à l’autorité

Conditions d'exercice

Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Agent de maîtrise

Informations complémentaires

Envoyer votre candidature (CV + lettre de motivation) à : Monsieur le maire de Bernières-sur-Mer 51 rue Hervé Léguillon 14990 BERNIERES-SUR-MER

Cadre juridique

Art. L331-7 du code général de la fonction publique (recrutement dérogatoire des candidats reconnus travailleurs handicapés) - Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats reconnus travailleurs handicapés peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.

Métier de référence

Plombière, opératrice, chauffagiste / Plombier, opérateur, chauffagiste en froid et ventilation

Comprendre ce poste

Le coordonnateur maintenance bâtiment occupe une fonction charnière dans les services techniques d'une commune : il assure la continuité opérationnelle des interventions de maintenance, de plomberie et chauffage sur le patrimoine municipal. Au quotidien, il réalise les réparations et l'entretien des installations, gère le matériel technique, et participe à la sécurisation des bâtiments publics lors d'événements. Il est le lien entre les agents techniques et la hiérarchie, garantissant que les missions de maintenance respectent les délais et les normes de sécurité.

Le recrutement dans ce cadre

Il s'agit d'un poste de catégorie C en FPT, accessible sans concours spécifique selon les modalités du recrutement communal (CDI ou contrat selon la politique locale). Les perspectives d'évolution sont réelles : une spécialisation progressive ou une mobilité vers des postes de coordination dans d'autres domaines techniques restent possibles au sein de la communauté des collectivités territoriales.

Conseils pour candidater

  • Mettez l'accent sur votre expérience concrète en plomberie, chauffage ou froid : décrivez des interventions complexes menées, des diagnostics établis, des équipes avec lesquelles vous avez collaboré informellement.
  • Documentez votre rigueur en matière de sécurité et conformité réglementaire : certificats de formation (habilitations électriques, manipulations de fluides frigorigènes, etc.), respect de protocoles, prévention des risques.
  • Préparez des exemples montrant votre capacité à organiser le travail collectif et à communiquer avec des collègues ou supérieurs sans exercer d'autorité formelle.

Éclairage rédigé par PostePublic pour contextualiser cette offre.

Réf. O014260722001323Fonction publique territoriale

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