Agent d'exploitation (h/f) - Département du Val-de-Marne
Conseils départementaux (ouvre un nouvel onglet) — Conseils départementaux
Localisation
Val de Marne (94), France (94)
Publication
23 juillet 2026
Domaine
Intervention technique et logistique
Secteur
Infrastructure & Travaux
Missions principales
Venez faire vivre le service public !
Le Conseil départemental du Val-de-Marne recherche un
Agent d’exploitation (F/H)
Titulaire ou Contractuel - CDD 3 ans
Avec 7500 agents exerçants plus de 200 métiers, la collectivité territoriale du Val-de-Marne est le 2ème employeur du territoire. Ensemble, nous menons des actions engagées et solidaires afin d’améliorer la qualité de vie des habitants, usagers et agents du département.
La Direction de la Voirie et des Mobilités pilote l'aménagement, l'entretien et la gestion des infrastructures routières et des mobilités dans le Val-de-Marne. Elle œuvre au développement des transports en commun, des mobilités actives et d'un espace public durable.
Le Service Espace Public assure la surveillance, l'exploitation et l'entretien des 405 km de voirie départementale. Il coordonne les interventions d'urgence, les opérations de réaménagement, la gestion des occupations du domaine public et participe à la protection contre les crues sur la Seine et la Marne.
Sous la responsabilité hiérarchique des chefs d’équipe, vos missions se décomposent comme suit :
En tant qu’agent d’exploitation, vous assurez la surveillance quotidienne du domaine public routier départemental en réalisant des patrouillages réguliers. Vous garantissez la sécurisation permanente des routes, y compris lors des épisodes de crues. Vous êtes également chargé d’entretenir l’espace public et d'assurer les astreintes de sécurité ainsi que le service hivernal.
Compétences attendues
Venez faire vivre le service public !Le Conseil départemental du Val-de-Marne recherche un Agent d’exploitation (F/H) Titulaire ou Contractuel - CDD 3 ansAvec 7500 agents exerçants plus de 200 métiers, la collectivité territoriale du Val-de-Marne est le 2ème employeur du territoire. Ensemble, nous menons des actions engagées et solidaires afin d’améliorer la qualité de vie des habitants, usagers et agents du département. La Direction de la Voirie et des Mobilités pilote l'aménagement, l'entretien et la gestion des infrastructures routières et des mobilités dans le Val-de-Marne. Elle œuvre au développement des transports en commun, des mobilités actives et d'un espace public durable.Le Service Espace Public assure la surveillance, l'exploitation et l'entretien des 405 km de voirie départementale. Il coordonne les interventions d'urgence, les opérations de réaménagement, la gestion des occupations du domaine public et participe à la protection contre les crues sur la Seine et la Marne.Sous la responsabilité hiérarchique des chefs d’équipe, vos missions se décomposent comme suit : En tant qu’agent d’exploitation, vous assurez la surveillance quotidienne du domaine public routier départemental en réalisant des patrouillages réguliers. Vous garantissez la sécurisation permanente des routes, y compris lors des épisodes de crues. Vous êtes également chargé d’entretenir l’espace public et d'assurer les astreintes de sécurité ainsi que le service hivernal.
Profil attendu
Vous êtes titulaire d’un Brevet professionnel ou équivalent,
Vous faites preuve de ponctualité, travaillez efficacement en équipe, communiquez aisément avec les usagers, et êtes capable de lire et comprendre un plan.
Conditions d'exercice
Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Adjoint technique, Adjoint technique principal de 1ère classe, Adjoint technique principal de 2ème classe, Agent de maîtrise, Agent de maîtrise principal
Informations complémentaires
Rémunération selon profil et expérience :
Titulaire de la fonction publique : rémunération en fonction du traitement indiciaire (RIFSEEP) + régime indemnitaire en fonction du grade et du niveau de responsabilité
Contractuel : rémunération basée sur grille indiciaire, ajustée en fonction de votre niveau de diplôme et de votre expérience professionnelle
Avantages :
Temps de travail au choix : 35h, 37h30 ou 39h/semaine
Congés : 25 jours de congés annuels et jusqu’à 23 RTT/an
Télétravail : jusqu’à 2 jours/semaine, si les conditions du poste le permettent
Tickets restaurant
Pass Navigo remboursé à 75% ou forfait mobilité durable
Pool de véhicules accessibles dans l'exercice de vos missions
Participation à la mutuelle et à la prévoyance
Prestations sociales et financières après 6 mois d’ancienneté : réductions culture & loisirs / vacances, aides au logement, prime et congés spécifiques : mariage, naissance, rentrée scolaire et bien d'autres !
Plan de formation continue et accompagnement des parcours professionnels
Informations complémentaires :
Permis B nécessaire à la bonne réalisation des missions
Poste ouvert aux titulaires ou contractuels (CDD - 3 ans renouvelable)
Poste de la Filière Technique - Catégorie C
Poste basé à l’Haÿ-les-Roses
Cadre juridique
Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Métier de référence
Chargée / Chargé de conception et de réalisation de travaux voirie et réseaux divers
Comprendre ce poste
L'agent d'exploitation au sein du Service Espace Public du Val-de-Marne intervient au quotidien sur la gestion et l'entretien d'un vaste réseau : 405 km de voirie départementale. Au-delà de la simple maintenance routière, il participe à des missions variées allant de la surveillance des infrastructures à la coordination des interventions d'urgence, en passant par les opérations de réaménagement et la gestion des occupations du domaine public. C'est un maillon essentiel pour assurer la sécurité et la continuité des déplacements des habitants.
Le recrutement dans ce cadre
Ce recrutement s'effectue en catégorie C de la fonction publique territoriale, accessible sur contrat CDD de 3 ans ou sous statut de titulaire. La catégorie C correspond à des fonctions d'exécution avec autonomie progressive ; elle ouvre des perspectives d'évolution vers des postes de coordinateur ou de chef d'équipe avec expérience et formation continue. Le Val-de-Marne, comme deuxième employeur du territoire avec plus de 7500 agents, offre un environnement professionnel structuré et des opportunités de mobilité interne.
Conseils pour candidater
- Mettre en avant toute expérience de terrain en voirie, réseaux ou travaux publics, ainsi que la maîtrise de la lecture de plans techniques : ces compétences sont directement opérationnelles pour le poste.
- Démontrer dans la lettre de motivation des aptitudes à gérer l'urgence et la polyvalence, indispensables pour un service assurant interventions d'urgence et coordination d'équipes.
- Joindre tout diplôme ou brevet professionnel relatif aux métiers de la route, des réseaux ou des travaux publics, même partiellement acquis : c'est le critère majeur d'accès à la catégorie C.
Éclairage rédigé par PostePublic pour contextualiser cette offre.
Réf. O094260723000628Fonction publique territoriale