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PostePublic
FP Territoriale Cat. CSante & SocialIl y a 1 mois

ATSEM 2 SPV - Communauté de Communes Isigny-Omaha Intercom

Etablissements publics de coopération intercommunale (ouvre un nouvel onglet) — Etablissements publics de coopération intercommunale

Localisation
Calvados (14), France (14)
Publication
23 juillet 2026
Domaine
Animation, jeunesse et sports
Secteur
Sante & Social

Missions principales

ATSEM Temps scolaire Garderie Ménage aux vacances

Compétences attendues

ATSEMTemps scolaireGarderieMénage aux vacances

Profil attendu

Diplôme CAP AEPE obligatoire + 1 an expérience

Conditions d'exercice

Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : ATSEM principal de 2ème classe

Informations complémentaires

Envoyer CV + lettre

Cadre juridique

Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.

Métier de référence

Animatrice / Animateur de relais assistantes maternelles

Comprendre ce poste

L'ATSEM à catégorie C exerce une fonction clé dans l'accompagnement pédagogique et l'hygiène du jeune enfant en milieu scolaire. Ce rôle couvre l'assistance éducative durant le temps d'enseignement, la surveillance en garderie (périodes périscolaires), et la maintenance des locaux, notamment lors des congés. L'animatrice ou animateur contribue directement au bien-être et au développement de l'enfant en école maternelle, aux côtés du personnel enseignant et de l'équipe d'établissement.

Le recrutement dans ce cadre

Le poste relève de la fonction publique territoriale (FPT), catégorie C, avec accès via concours sur titre subordonné à la détention du CAP AEPE et d'une année d'expérience professionnelle. Cette catégorie offre une stabilité d'emploi fonctionnaire et des perspectives de mobilité interne au sein de l'intercommunalité. Les évolutions peuvent mener vers des responsabilités élargies en direction d'établissement ou vers des postes d'ATSEM référent.

Conseils pour candidater

  • Valoriser dans la lettre de motivation l'expérience concrète auprès des enfants de moins de six ans, en mettant l'accent sur des situations où adapte l'accompagnement au développement individuel et aux besoins spécifiques de chaque enfant.
  • Justifier les compétences d'hygiène, sécurité et travail en équipe acquises durant l'année d'expérience exigée ; le jury apprécie la démonstration de pratiques exemplaires (gestes barrières, protocoles, etc.).
  • Consulter le calendrier du concours FPT et s'enquérir auprès de l'intercommunalité des dates limites de dépôt du dossier, sachant que la territorialité peut limiter la candidature aux résidents du secteur.

Éclairage rédigé par PostePublic pour contextualiser cette offre.

Réf. O014260723001607Fonction publique territoriale

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