FP Territoriale Cat. CDefense & SecuriteIl y a 1 mois

ASVP - PORT EN BESSIN HUPPAIN

Communes (ouvre un nouvel onglet) — Communes

Localisation

Calvados (14), France (14)

Expérience

Confirmé

Publication

23 juillet 2026

Domaine

Sécurité

Secteur

Defense & Securite

Missions principales

Commune de bord de mer atypique de 2000 habitants, la ville de Port en Bessin-Huppain accueille une activité importante liée au tourisme et à la pêche professionnelle en tant que 1er port de pêche de Normandie et 6ème port de pêche français. La saison estivale attire touristes et visiteurs. La commune recherche un ASVP, agent de surveillance des voies publiques pour assurer ses missions tout au long de l'année et notamment lors des manifestions saisonnières de la commune. Sous couvert du DGS, les missions seront les suivantes : - Constater et verbaliser les infractions aux arrêtés municipaux, les stationnements gênants ou abusifs, constater les contraventions aux dispositions des règlements sanitaires relatives à la propreté des voies et espaces publics… - Participer à la surveillance du bon déroulement des manifestations publiques - Assurer la distribution des plis aux habitants L’emploi du temps sera modulé en fonction des manifestations et fêtes organisées par la Ville. L’agent travaillera le dimanche en raison du marché hebdomadaire et le vendredi soir en raison du marché nocturne.

Compétences attendues

Commune de bord de mer atypique de 2000 habitants, la ville de Port en Bessin-Huppain accueille une activitéimportante liée au tourisme et à la pêche professionnelle en tant que 1er port de pêche de Normandie et 6èmeport de pêche français. La saison estivale attire touristes et visiteurs.La commune recherche un ASVP, agent de surveillance des voies publiques pour assurer ses missions tout au long de l'année et notamment lors des manifestions saisonnières de la commune.Sous couvert du DGS, les missions seront les suivantes :- Constater et verbaliser les infractions aux arrêtés municipaux, les stationnements gênants ou abusifs, constaterles contraventions aux dispositions des règlements sanitaires relatives à la propreté des voies et espacespublics…- Participer à la surveillance du bon déroulement des manifestations publiques- Assurer la distribution des plis aux habitantsL’emploi du temps sera modulé en fonction des manifestations et fêtes organisées par la Ville.L’agent travaillera le dimanche en raison du marché hebdomadaire et le vendredi soir en raison du marchénocturne.

Profil attendu

Compétences et savoirs : - Bonne connaissance de la réglementation et des pouvoirs de police du maire - Faire respecter le code de la route et du stationnement - Relever des identités et infractions - Rédiger des rapports et des arrêtés de police du Maire - Aide aux usagers et dialoguer avec la population - Maîtriser l'outil informatique - Posséder le permis B Savoir-être : - Accepter les contraintes du service - Aptitude à la médiation - Sens du service public et des relations avec le public - Ponctualité - Autonomie - Bonne aptitude physique (travail à l'extérieur) - Esprit d'initiative Expérience obligatoire au poste d'ASVP, garde urbain

Conditions d'exercice

Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Adjoint administratif

Informations complémentaires

pièces à fournir : - CV - lettre de motivation - CNI - carte vitale - dernière situation indiciaire pour les fonctionnaires - copie du dernier diplôme obtenu Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.

Cadre juridique

Art. L331-7 du code général de la fonction publique (recrutement dérogatoire des candidats reconnus travailleurs handicapés) - Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats reconnus travailleurs handicapés peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.

Métier de référence

Agente locale / Agent local de tranquillité publique

Comprendre ce poste

L'ASVP est le garant du respect des règlements municipaux dans l'espace public. À Port-en-Bessin-Huppain, cette fonction revêt une particularité : la commune connaît des flux touristiques importants et abrite le premier port de pêche de Normandie. L'agent intervient sur les stationnements, la propreté, le bon ordre lors des événements saisonniers. C'est un rôle clé pour maintenir la qualité de vie d'une petite commune dont l'activité économique dépend en partie de son attrait touristique.

Le recrutement dans ce cadre

Cadre catégorie C de la FPT, ce poste offre une stabilité d'emploi via une contractualisation ou un concours selon la procédure locale. La catégorie C permet d'accéder ultérieurement à des postes de coordination ou de responsabilité au sein des services municipaux, avec possibilité d'évolution interne dans une collectivité de cette taille.

Conseils pour candidater

Mettre l'accent sur l'expérience en relation clientèle ou médiation : le poste demande de dialoguer quotidiennement avec résidents et touristes. Valoriser les situations où vous avez apaisé des tensions ou expliqué des règles de manière pédagogique.

Détailler sa connaissance du droit administratif et des pouvoirs de police : lire la Charte des ASVP et vous familiariser avec le Code général des collectivités territoriales, notamment les articles sur les contraventions et la police municipale.

Souligner l'adaptabilité et la condition physique : le travail s'effectue en extérieur toute l'année en Normandie côtière, avec des horaires variables selon les événements. Mentionner votre capacité à gérer des pics d'activité saisonniers est pertinent.

Éclairage rédigé par PostePublic pour contextualiser cette offre.

Réf. O014260723000725Fonction publique territoriale