Localisation
Calvados (14), France (14)
Publication
23 juillet 2026
Domaine
Lecture publique et documentation
Secteur
Culture & Patrimoine
Missions principales
La commune de Bernières-sur-Mer, commune de la côte de Nacre de 2 648 habitants, construit une nouvelle médiathèque qui ouvrira en janvier 2027.
L'adjoint du patrimoine assurera :
• Accueil et orientation du public
• Gestion des collections : classement, catalogage, étiquetage et conservation préventive des documents ou des œuvres
• Médiation culturelle : participation à des actions de sensibilisation, ateliers pédagogiques, expositions temporaires
• Soutien aux activités de conservation : contrôle des conditions de stockage, suivi des prêts et des expositions
• Contribution à la numérisation du patrimoine pour faciliter l’accès aux ressources en ligne
• Participation à la gestion administrative, notamment la gestion des prêts, le suivi des inventaires et des statistiques de fréquentation
• Gestion, suivi des demandes des associations communales
Missions du poste
ccueil du public : prêts, retours, renseignements,
• Traitement des fonds : catalogage, indexation, équipement des documents,
• Mise en valeur et participation à l’acquisition des fonds,
• Participation et force de proposition pour toutes les manifestations organisées par la médiathèque,
• Conception et mise en œuvre d’animations en direction du public,
• Actions en direction de tous les publics représentés sur le territoire, dans et hors les murs,
• Travail ponctuel en transversalité avec d’autres services municipaux (communication, local ado…),
• Travail en transversalité avec l’école Rachel MOREL,
• Travail en lien avec la Bibliothèque départementale du Calvados et le réseau Cœur de Nacre (logiciel, lecture publique, animations, formations…),
• Réalisation de missions d’archivage.
• Gestion et suivi des demandes des associations communales en transversalité avec d’autres services communaux
Compétences attendues
La commune de Bernières-sur-Mer, commune de la côte de Nacre de 2 648 habitants, construit une nouvelle médiathèque qui ouvrira en janvier 2027. L'adjoint du patrimoine assurera :• Accueil et orientation du public• Gestion des collections : classement, catalogage, étiquetage et conservation préventive des documents ou des œuvres• Médiation culturelle : participation à des actions de sensibilisation, ateliers pédagogiques, expositions temporaires• Soutien aux activités de conservation : contrôle des conditions de stockage, suivi des prêts et des expositions• Contribution à la numérisation du patrimoine pour faciliter l’accès aux ressources en ligne• Participation à la gestion administrative, notamment la gestion des prêts, le suivi des inventaires et des statistiques de fréquentation• Gestion, suivi des demandes des associations communalesMissions du poste ccueil du public : prêts, retours, renseignements,• Traitement des fonds : catalogage, indexation, équipement des documents,• Mise en valeur et participation à l’acquisition des fonds,• Participation et force de proposition pour toutes les manifestations organisées par la médiathèque,• Conception et mise en œuvre d’animations en direction du public,• Actions en direction de tous les publics représentés sur le territoire, dans et hors les murs,• Travail ponctuel en transversalité avec d’autres services municipaux (communication, local ado…),• Travail en transversalité avec l’école Rachel MOREL,• Travail en lien avec la Bibliothèque départementale du Calvados et le réseau Cœur de Nacre (logiciel, lecture publique, animations, formations…),• Réalisation de missions d’archivage.• Gestion et suivi des demandes des associations communales en transversalité avec d’autres services communaux
Profil attendu
Les « savoirs » :
• Connaitre les livres et les différentes formes de littératures
• Connaître la gestion des fonds (outils et méthodes de classement documentaire, …)
• Maitriser le catalogage et l’indexation
• Maitriser la classification décimale de SYRACUSE
• Maitriser les outils informatiques et multimédia
• Maitriser les techniques d’animation
• Connaitre les règles d’archivage
Les « savoir-être » :
- Sens du service public
- Qualités relationnelles, capacités à travailler en équipe et en transversal
- Aptitude à s’adapter à tous les publics
- Goût pour l’animation en faveur du livre et de la lecture
- Implication dans l’animation des bénévoles
- Ouverture d’esprit et adaptabilité
Conditions d'exercice
Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Adjoint adm. principal de 2ème classe, Adjoint administratif, Adjoint du patrimoine, Adjoint du patrimoine principal de 2ème classe
Informations complémentaires
Merci d'envoyer votre candidature (CV & lettre de motivation) à :
Monsieur le Maire de Bernières-sur-Mer
51 rue Hervé Léguillon
14990 BERNIERES-SUR-MER
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Cadre juridique
Art. L332-14 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Métier de référence
*Chargée / Chargé de bibliothèque*
Comprendre ce poste
En tant qu'agent de médiathèque, le titulaire participera à la création et au lancement d'un équipement culturel entièrement neuf dans une commune littorale du Calvados. Le rôle s'articule autour de trois piliers : l'accueil du public, la gestion matérielle et intellectuelle des collections (catalogage, conservation), et l'animation culturelle. Ce poste est crucial pour transformer une infrastructure en un lieu de vie culturelle et de transmission des savoirs, au carrefour des missions patrimoniales et de médiation.
Le recrutement dans ce cadre
Ce recrutement s'opère en catégorie C de la fonction publique territoriale, niveau technicien. L'ouverture d'une nouvelle médiathèque en janvier 2027 signale une opportunité professionnelle structurante, où le titulaire contribuera au positionnement dès l'origine. Les évolutions possibles passent par des formations qualifiantes, des mobilités vers des postes de coordination ou vers d'autres collectivités.
Conseils pour candidater
- Mettre l'accent sur toute expérience concrète en gestion documentaire ou en animation culturelle : stages, bénévolat en bibliothèque, participation à des projets d'indexation ou de numérisation renforceront votre candidature au-delà des simples diplômes.
- Démontrer une familiarité opérationnelle avec les systèmes de classement (Dewey, indexation) et les outils informatiques métier : mentionner un logiciel de gestion de bibliothèque ou une pratique de bases de données pertinente.
- Préparer des exemples concrets montrant votre capacité d'adaptation à des publics variés et vos qualités de travail en équipe transversale, essentielles pour lancer collectivement une nouvelle structure.
Éclairage rédigé par PostePublic pour contextualiser cette offre.
Réf. O014260722001424Fonction publique territoriale