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PostePublic
FP d'État Cat. CEmploi ouvert aux titulaires et aux contractuelsAdministration & JuridiqueIl y a 2 mois

ADJOINT ADMINISTRATIF AU TRIBUNAL JUDICIAIRE D'ORLEANS

Direction des services judiciaires - CA ORLEANS (ouvre un nouvel onglet) — Direction des services judiciaires - CA ORLEANS

Localisation
Loiret (45), France (45)
Publication
11 juillet 2026
Date limite
19 octobre 2026
Domaine
Affaires juridiques
Secteur
Administration & Juridique

Missions principales

Groupe RIFSEEP : 2 L’adjoint administratif est chargé de fonctions administratives d’exécution, comportant la connaissance et l’application de règlements administratifs. Il peut également être chargé de fonctions d’accueil et de secrétariat (article 4 du décret n° 2006-1760 du 23 décembre 2006). Il peut exercer ses fonctions dans tous les services judiciaires. 1- Direction/ Administration / Gestion Enregistrer le courrier, en assurer le suivi et le classement Organiser la documentation Diffuser et afficher l'information Dactylographier et mettre en page les documents Collecter des éléments statistiques et renseigner des tableaux de bord Orienter les usagers vers le service ou l'interlocuteur compétent Donner des renseignements d'ordre général Mettre à disposition les listes et les coordonnées des partenaires institutionnels Organiser et suivre le plan de classement du service Archiver les documents et les dossiers 2- Droit/ Procédure Réceptionner les pièces de procédure Enregistrer dans les applicatifs métiers Mettre le dossier à la disposition des avocats Gérer la communication électronique du dossier Transmettre les dossiers aux services compétents Réception et préparation d’actes, de certificats de dépôt, de certificats de non-recours Aide à la préparation et au suivi des audiences

Compétences attendues

Groupe RIFSEEP : 2L’adjoint administratif est chargé de fonctions administratives d’exécution, comportant la connaissance et l’application de règlements administratifs. Il peut également être chargé de fonctions d’accueil et de secrétariat (article 4 du décret n° 2006-1760 du 23 décembre 2006). Il peut exercer ses fonctions dans tous les services judiciaires.1- Direction/ Administration / Gestion   Enregistrer le courrier, en assurer le suivi et le classement  Organiser la documentation  Diffuser et afficher l'information  Dactylographier et mettre en page les documents  Collecter des éléments statistiques et renseigner des tableaux de bord  Orienter les usagers vers le service ou l'interlocuteur compétent  Donner des renseignements d'ordre général  Mettre à disposition les listes et les coordonnées des partenaires institutionnels  Organiser et suivre le plan de classement du service  Archiver les documents et les dossiers2- Droit/ Procédure  Réceptionner les pièces de procédure  Enregistrer dans les applicatifs métiers  Mettre le dossier à la disposition des avocats  Gérer la communication électronique du dossier  Transmettre les dossiers aux services compétentsRéception et préparation d’actes, de certificats de dépôt, de certificats de non-recoursAide à la préparation et au suivi des audiences

Profil attendu

Connaissances Applicatifs métiers Circuits administratifs Organisation judiciaire et administrative Outils bureautique Savoir-faire Alimenter les tableaux de bord Donner une information juridique ou procédurale Maîtriser les techniques d’accueil Maîtriser les techniques de classement et d’archivage Maîtriser les nouvelles technologies Savoir-être Avoir le sens de l’organisation Faire preuve de polyvalence Avoir le sens des relations humaines Faire preuve de discrétion

Informations complémentaires

2 postes vacants GROUPE RIFSEEP : 2 Renseignements et candidatures : Céline ROCHELLE, directrice de greffe Tel : 02 38 74 58 48 Odile BONCHRETIEN, directrice adjointe Tel 02 38 74 58 59 [email protected] Candidatures en détachement des adjoints administratifs extérieurs au ministère de la justice : Tous les adjoints administratifs extérieurs au ministère de la Justice qui souhaitent candidater par la voie du détachement doivent transmettre les documents suivants au recruteur désigné ci-dessus : - le formulaire de candidatures à remplir manuellement, avec l'avis de leur administration d'origine relatif à leur départ (à solliciter auprès du recruteur); pour les postes avec entretien préalable, un curriculum vitae et une lettre de motivation; - le cas échéant, les pièces justifiant d'une situation ouvrant droit à des priorités y compris pour les centres d'intérêts matériels et moraux (C|MM); - le dernier arrêté d'avancement d'échelon; - les trois derniers comptes rendus d'entretien professionnel, le cas échéant; l'état des services. NE PAS DEPOSER DE CANDIDATURES EN LIGNE

Métier de référence

Assistante / Assistant juridique

Comprendre ce poste

L'adjoint administratif au tribunal judiciaire d'Orléans occupe une fonction pivot au sein de la machine judiciaire : il ou elle gère le flux administratif indispensable au fonctionnement des juridictions. Au quotidien, cela signifie maîtriser le traitement du courrier judiciaire, organiser la documentation, accueillir les justiciables et les avocats, mais aussi veiller à la conformité administrative des dossiers de procédure. Ce rôle exige une compréhension des circuits judiciaires et une rigueur méthodique : tout retard ou classement fautif peut impacter une instance.

Le recrutement dans ce cadre

Ce poste relevant de la catégorie C de la FPE s'adresse aux titulaires comme aux contractuels, offrant ainsi une flexibilité dans les chemins d'accès. Les adjoints administratifs occupent un positionnement clairement d'exécution, mais peuvent envisager des évolutions internes vers des postes de coordination ou de spécialisation (secrétariat de magistrats, par exemple) en fonction des opportunités internes et de la formation continue.

Conseils pour candidater

  • Mettez l'accent sur votre expérience concrète du classement, de l'archivage et de la gestion documentaire : le tribunal cherche quelqu'un qui maîtrise les techniques dès l'arrivée, pas seulement les logiciels.
  • Démontrez votre capacité à accueillir avec professionnel et discrétion des personnes en situation de stress judiciaire : mentionnez des exemples d'expériences en contact direct avec des publics difficiles.
  • Familiarisez-vous a minima avec les termes judiciaires (procédure civile, pénale, administrative) et consultez des annuaires de cours et tribunaux pour comprendre l'organisation réelle du lieu d'affectation.

Éclairage rédigé par PostePublic pour contextualiser cette offre.

Réf. 2026-2348923Fonction publique d'État

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