FP Territoriale Cat. BEmploi ouvert aux titulaires et aux contractuelsSante & SocialIl y a 1 mois

Aide-soignant(e) (h/f) - CCAS DE MONTARGIS

Centres communaux d'Action Sociale (ouvre un nouvel onglet) — Centres communaux d'Action Sociale

Localisation

Loiret (45), France (45)

Télétravail

Non

Expérience

Débutant

Publication

29 juillet 2026

Date limite

27 septembre 2026

Domaine

Médical et paramédical

Secteur

Sante & Social

Missions principales

Sous l’autorité du cadre de santé et des infirmiers coordinateurs, et sous la responsabilité des infirmiers pour les soins relevant de leur rôle propre, l’aide-soignant participe à la prise en charge globale des personnes âgées et des adultes en situation de handicap à domicile. Il réalise des soins d’hygiène, de confort, de prévention et de surveillance afin de favoriser le maintien à domicile, l’autonomie, la sécurité et le bien-être des bénéficiaires Consultez le détail complet de l'offre sur la page https://www.emploi-territorial.fr/offre/o045260729000981-aide-soignant-e?pk_campaign=ep ou en cliquant sur le bouton "Postuler sur le site employeur".

Compétences attendues

Sous l’autorité du cadre de santé et des infirmiers coordinateurs, et sous la responsabilité des infirmiers pour les soins relevant de leur rôle propre, l’aide-soignant participe à la prise en charge globale des personnes âgées et des adultes en situation de handicap à domicile. Il réalise des soins d’hygiène, de confort, de prévention et de surveillance afin de favoriser le maintien à domicile, l’autonomie, la sécurité et le bien-être des bénéficiairesConsultez le détail complet de l'offre sur la page https://www.emploi-territorial.fr/offre/o045260729000981-aide-soignant-e?pk_campaign=ep ou en cliquant sur le bouton "Postuler sur le site employeur".

Profil attendu

SAVOIR-FAIRE – Faire preuve de réactivité en alertant son responsable si une situation présente un caractère d’urgence, – Respecter les procédures internes, – Capacité d’organisation, méthode et rigueur. CONNAISSANCES – Maîtriser les soins techniques, relationnels et éducatifs, – Identifier les besoins fondamentaux des personnes, – Savoir observer les situations de soins et l’évolution de l’état de santé des patients, – Connaître les différentes échelles d’évaluation de la douleur, – Savoir utiliser les différents outils (matériel médical, outils de traçabilité …), – Connaitre les procédures internes au SSIAD et au SAD. QUALITÉS ET APTITUDES (autres que qualités relationnelles) – Avoir le sens du service public, – Faire preuve de qualité d’écoute et adapter sa communication au patient et à son entourage, – Sens de l’observation et de l’analyse, – Respect de la discrétion et du secret professionnel, – Être impartial - Conserver une neutralité et une objectivité au regard des prises en charge. QUALITÉS RELATIONNELLES – Maîtrise de soi, – Être à l’écoute des attentes des patients et de leur entourage dans une démarche de bienveillance et de discrétion, – Diplomatie, adaptabilité, faire preuve de disponibilité et d’empathie, – Avoir le sens du travail en équipe.

Conditions d'exercice

Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Aide-soignant de classe normale, Aide-soignant de classe supérieure

Informations complémentaires

Les candidatures sont à adresser à Monsieur le Président CCAS de Montargis Centre Commercial - 1er étage 30 rue du Faubourg de la Chaussée 45200 MONTARGIS

Cadre juridique

Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.

Métier de référence

Aide-soignante / Aide-soignant

Comprendre ce poste

L'aide-soignant au CCAS intervient auprès de personnes âgées et adultes en situation de handicap, directement à domicile. Il participe à des soins d'hygiène, de confort et de prévention, mais aussi à la surveillance de l'état de santé et à la détection de complications. Ce rôle est central pour permettre le maintien à domicile en toute sécurité et pour préserver l'autonomie et la dignité des bénéficiaires. L'activité requiert une présence attentive, une capacité d'adaptation face à des situations variées et une collaboration étroite avec les infirmiers coordinateurs.

Le recrutement dans ce cadre

Ce poste relève de la catégorie B de la fonction publique territoriale, accessible à la fois aux candidats titulaires (ayant réussi un concours) et aux contractuels. La FPT offre des perspectives d'évolution professionnelle, notamment vers des postes d'infirmier ou vers des responsabilités de coordination, en fonction de la formation complémentaire et de l'expérience acquise.

Conseils pour candidater

Mettez l'accent sur vos capacités d'observation clinique et de détection d'anomalies : décrivez des situations où vous avez anticipé un problème ou alerté rapidement votre responsable, cela démontre la vigilance requise.
Maîtrisez les normes d'hygiène et de sécurité liées aux soins à domicile ; si vous avez une expérience en établissement, montrez comment vous adapteriez vos pratiques à l'environnement du domicile.
Préparez des exemples concrets montrant votre capacité à gérer l'urgence, votre rigueur dans la traçabilité et votre aptitude à travailler en lien étroit avec les infirmiers et autres professionnels.

Éclairage rédigé par PostePublic pour contextualiser cette offre.

Réf. O045260729000981Fonction publique territoriale