Aller au contenu principal
PostePublic

Cette offre n'est plus disponible

Cette offre a été archivée. Découvrez les offres similaires encore ouvertes ci-dessous.

Voir toutes les offres dans Nord, France →
FP Territoriale Cat. BEmploi ouvert aux titulaires et aux contractuelsFinance & BudgetIl y a 1 mois

Chargé.e de gestion comptable - C.A. DE LA PORTE DU HAINAUT (CAPH)

Etablissements publics de coopération intercommunale (ouvre un nouvel onglet) — Etablissements publics de coopération intercommunale

Localisation
Nord (59), France (59)
Publication
28 juillet 2026
Date limite
11 septembre 2026
Domaine
Finances publiques
Secteur
Finance & Budget

Missions principales

En prévision d’un départ à la retraite La Porte du Hainaut recherche son/ sa futur.e Chargé.e de gestion comptable. Pour accompagner la prise de poste une période de tuilage avec l’agent partant est prévue. Sous la responsabilité fonctionnelle de la responsable du pilotage et de la gestion des dépenses et la responsabilité hiérarchique de la directrice, le ou la chargé(e) de gestion comptable assure l’exécution comptable des dépenses d’investissement et de fonctionnement de la collectivité, en cohérence avec les exigences de qualité comptable et en lien avec les autres membres de l’équipe « Pilotage des dépenses ». Il ou elle participe à l’animation du réseau SAPHIR Ressources qui regroupe l’ensemble des agents de la chaîne comptable. Mission 1 : Traitement et liquidation des dépenses d’investissement dont les dossiers complexes : - Vérification et enregistrement des tiers - Contrôle de régularité et de conformité des dépenses à mandater - Gestion des relations avec les fournisseurs, les tiers, les usagers, les services du comptable public et les agents concernés par les dossiers traités - Gestion des exemplaires uniques, avances sur marchés, des garanties à première demande et des retenues de garantie Mission 2 : Expertise et soutien en interne de la direction et envers les services communautaires : - Vérification et alerte le cas échéant de la disponibilité des crédits sur les projets au regard du rythme du mandatement - Analyse de la qualité des imputations comptables, de la conformité des pièces justificatives, des calculs de révision,… - Cohérence des dispositions financières des contrats et marchés avant engagement comptable - Engagement comptable de certaines dépenses et mise en œuvre des virements de crédits - Participation à la démarche de pilotage des délais de paiement par l’analyse des rejets et propositions d’amélioration - Soutien et expertise aux référents financiers des directions opérationnelles Missions et activités spécifiques : - Participation aux réunions du réseau (environ 6/an) - Proposition de sujets en fonction de l’actualité du moment - Participation au développement de la Maîtrise des risques financiers (analyse de process ou de procédures, analyse des risques, proposition d’optimisation, diffusion au sein du réseau)

Compétences attendues

En prévision d’un départ à la retraite La Porte du Hainaut recherche son/ sa futur.e Chargé.e de gestion comptable. Pour accompagner la prise de poste une période de tuilage avec l’agent partant est prévue.Sous la responsabilité fonctionnelle de la responsable du pilotage et de la gestion des dépenses et la responsabilité hiérarchique de la directrice, le ou la chargé(e) de gestion comptable assure l’exécution comptable des dépenses d’investissement et de fonctionnement de la collectivité, en cohérence avec les exigences de qualité comptable et en lien avec les autres membres de l’équipe « Pilotage des dépenses ». Il ou elle participe à l’animation du réseau SAPHIR Ressources qui regroupe l’ensemble des agents de la chaîne comptable.Mission 1 : Traitement et liquidation des dépenses d’investissement dont les dossiers complexes :- Vérification et enregistrement des tiers- Contrôle de régularité et de conformité des dépenses à mandater- Gestion des relations avec les fournisseurs, les tiers, les usagers, les services du comptable public et les agents concernés par les dossiers traités- Gestion des exemplaires uniques, avances sur marchés, des garanties à première demande et des retenues de garantieMission 2 : Expertise et soutien en interne de la direction et envers les services communautaires :- Vérification et alerte le cas échéant de la disponibilité des crédits sur les projets au regard du rythme du mandatement- Analyse de la qualité des imputations comptables, de la conformité des pièces justificatives, des calculs de révision,…- Cohérence des dispositions financières des contrats et marchés avant engagement comptable- Engagement comptable de certaines dépenses et mise en œuvre des virements de crédits- Participation à la démarche de pilotage des délais de paiement par l’analyse des rejets et propositions d’amélioration- Soutien et expertise aux référents financiers des directions opérationnellesMissions et activités spécifiques : - Participation aux réunions du réseau (environ 6/an)- Proposition de sujets en fonction de l’actualité du moment- Participation au développement de la Maîtrise des risques financiers (analyse de process ou de procédures, analyse des risques, proposition d’optimisation, diffusion au sein du réseau)

Profil attendu

SAVOIR : - Nomenclature M57 - Maîtrise des règles d’exécution financière des marchés publics - Maîtrise des outils bureautiques, des outils métiers : plateforme Chorus, Hélios et éventuellement de l’outil de gestion comptable Civil Gestion financière SAVOIR FAIRE : - Aisance rédactionnelle - Sens de la pédagogie - Travail en transversalité SAVOIR ÊTRE : - Respect de la confidentialité - Capacité à nouer des relations de travail collaboratif - Dynamisme et réactivité - Capacité à organiser et planifier ses activités à court et moyen termes

Conditions d'exercice

Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Rédacteur

Informations complémentaires

Travail en bureau au sein d’une équipe de 3 agents et d’une direction de 6 agents. Télétravail possible 2 jours par semaine après une période d’adaptation de 6 mois maximum. Rythme de travail normal nécessitant une bonne autonomie et de la réactivité. La Communauté d’Agglomération de la Porte du Hainaut propose de nombreux avantages à ses agents : - Télétravail envisageable (jusqu’à 2j/ semaine) - Titres restaurant avec une participation financière de 60% de l’employeur - RIFSEEP : nouveau régime indemnitaire - Adhésion au Comité d’œuvre Sociale (loisirs, billetterie, voyages…) - Adhésion à l’offre maximale de Plurelya financée par l’employeur qui accompagne les agents tout au long des événements de la vie et des loisirs (mariage, naissance, abonnement de sport…) - Participation financière de l’employeur pour la mutuelle et la garantie maintien de salaire - Flotte de véhicule de service à disposition des agents

Cadre juridique

Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.

Métier de référence

Coordonnatrice / Coordonnateur budgétaire et comptable

Réf. O059260728000447Fonction publique territoriale

Offres similaires encore ouvertes