Localisation
Loiret (45), France (45)
Publication
27 juillet 2026
Date limite
25 septembre 2026
Domaine
Culture et patrimoine
Secteur
Culture & Patrimoine
Missions principales
Horaires de travail :
Les mardi, jeudi et vendredi : 09h15-13h00 et 14h00-18h00
Le mercredi : 09h15-12h30 et 14h00-19h00
Le samedi : 09h00-12h30
Horaires pouvant être modulés suivant besoins du service, suivant les missions complémentaires : accueil artistes, billetterie spectacle, ouverture/fermeture de salle avec permanence
Spécificités ou contraintes du poste :
Présence obligatoire aux heures d’ouverture du pôle culturel – Travail le samedi matin.
RELATIONS FONCTIONNELLES
Internes : Tous les services communaux – DGS - Maire – Elus
Externes : Exposants – Artistes – Population - Institutions – Livreurs – Trésor public – Associations – fournisseurs
Gestion technique de la salle de spectacle :
• Participation aux études techniques
• Installation des matériels et équipements nécessaires à la réalisation des spectacles ou des évènements
• Adaptation, contrôle des installations et mise en sécurité du plateau
• Régie son et éclairage
Coordination de l’évènementiel :
• Participation à l’élaboration de la programmation culturelle
• En lien avec les associations et les services municipaux, coordonner sur le plan administratif (protocoles, demandes, autorisations, réglementations…) tous les besoins liés à ce secteur.
• Accueil/transport artistes certains jours/soirs de spectacle ainsi que préparation de leurs venues : transport/hôtel/restauration.
• Gestion administrative d’un maximum d’éléments : GUSO, SACEM, SACD, PACT, comptabilité ….
• Mission de communication : affichage et distribution dans certains lieux stratégiques à Courtenay et alentours.
• Communication numérique : Partage auprès de nos structures relais : 3CBO, VOX, chant des moutons …
Renfort secrétariat du PCA :
• Renseigner les usagers du PCA (culture, asso, musique, médiathèque) tant sur site en présentiel, que par le biais de l’accueil téléphonique du pôle.
• Favoriser la bonne cohabitation des utilisateurs du PCA : prise en compte des contraintes de chacun, importance de recueillir toutes les situations problématiques, points à améliorer, petites demandes mairie (exemple : Réassort du matériel commun type papier, toner ou demande de réparations aux services techniques…).
Renfort médiathèque :
• Prêts – retours et rangement des documents pour assurer l’ouverture au public de la médiathèque lors des absences de la responsable de la médiathèque
Compétences attendues
Horaires de travail : Les mardi, jeudi et vendredi : 09h15-13h00 et 14h00-18h00Le mercredi : 09h15-12h30 et 14h00-19h00Le samedi : 09h00-12h30Horaires pouvant être modulés suivant besoins du service, suivant les missions complémentaires : accueil artistes, billetterie spectacle, ouverture/fermeture de salle avec permanenceSpécificités ou contraintes du poste : Présence obligatoire aux heures d’ouverture du pôle culturel – Travail le samedi matin.RELATIONS FONCTIONNELLESInternes : Tous les services communaux – DGS - Maire – ElusExternes : Exposants – Artistes – Population - Institutions – Livreurs – Trésor public – Associations – fournisseursGestion technique de la salle de spectacle :• Participation aux études techniques• Installation des matériels et équipements nécessaires à la réalisation des spectacles ou des évènements• Adaptation, contrôle des installations et mise en sécurité du plateau• Régie son et éclairageCoordination de l’évènementiel :• Participation à l’élaboration de la programmation culturelle• En lien avec les associations et les services municipaux, coordonner sur le plan administratif (protocoles, demandes, autorisations, réglementations…) tous les besoins liés à ce secteur. • Accueil/transport artistes certains jours/soirs de spectacle ainsi que préparation de leurs venues : transport/hôtel/restauration.• Gestion administrative d’un maximum d’éléments : GUSO, SACEM, SACD, PACT, comptabilité ….• Mission de communication : affichage et distribution dans certains lieux stratégiques à Courtenay et alentours.• Communication numérique : Partage auprès de nos structures relais : 3CBO, VOX, chant des moutons …Renfort secrétariat du PCA :• Renseigner les usagers du PCA (culture, asso, musique, médiathèque) tant sur site en présentiel, que par le biais de l’accueil téléphonique du pôle.• Favoriser la bonne cohabitation des utilisateurs du PCA : prise en compte des contraintes de chacun, importance de recueillir toutes les situations problématiques, points à améliorer, petites demandes mairie (exemple : Réassort du matériel commun type papier, toner ou demande de réparations aux services techniques…).Renfort médiathèque :• Prêts – retours et rangement des documents pour assurer l’ouverture au public de la médiathèque lors des absences de la responsable de la médiathèque
Profil attendu
Les compétences techniques :
Maitriser l’outil informatique (Excel, Word, Internet, Facebook…)
Les compétences relationnelles :
Ecoute – Disponibilité – Rigueur – Capacités relationnelles et rédactionnelles – Bonne expression orale – Dialogue –– Adaptation aux difficultés du public – Polyvalence – Gestion du public – Patience – Maîtrise de soi
Conditions d'exercice
Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Technicien, Technicien principal de 1ère classe, Technicien principal de 2ème classe
Informations complémentaires
CANDIDATURE UNIQUEMENT VIA EMPLOI TERRITORIAL
Cadre juridique
Art. L332-14 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Métier de référence
Technicienne / Technicien du spectacle
Comprendre ce poste
Le technicien du spectacle et de l'évènementiel est le pivot technique d'un pôle culturel communal. Il assure la viabilité des manifestations en gérant l'installation, le contrôle et la sécurité des équipements, tandis que la régie son et éclairage constitue son cœur de métier. Ce rôle implique aussi une participation active à la coordination logistique et à l'accueil des artistes, plaçant le titulaire à l'interface entre les services municipaux, les prestataires externes et le public.
Le recrutement dans ce cadre
Catégorie B en collectivités territoriales, ce poste recrute titulaires et contractuels. Les perspectives d'évolution passent par une spécialisation reconnue (certifications techniques) ou une mobilité vers des postes de coordination à responsabilités élargies dans les structures culturelles régionales. Le versant FPT offre généralement une stabilité et un accès à la formation continue.
Conseils pour candidater
- Valoriser toute expérience concrète en gestion technique (régie, montage/démontage, éclairage, sonorisation), même en milieu associatif ou événementiel privé. Les tests techniques lors du recrutement privilégient la pratique.
- Souligner capacités relationnelles et adaptabilité : artistes exigeants, public hétérogène, urgences de dernière minute. Intégrer des exemples de résolution de problèmes en conditions réelles.
- Documenter maîtrise informatique fonctionnelle (tableurs, réseaux sociaux) et certifications technicien son ou éclairage si disponibles ; préciser les matériels et logiciels manipulés.
Éclairage rédigé par PostePublic pour contextualiser cette offre.
Réf. O045260723000156Fonction publique territoriale