FP Territoriale Cat. CEmploi ouvert aux titulaires et aux contractuelsAgriculture & EnvironnementIl y a 8 jours

Agent d'entretien des espaces verts (h/f) - DEAUVILLE

Communes (ouvre un nouvel onglet) — Communes

Localisation

Calvados (14), France (14)

Télétravail

Non

Management

Non

Expérience

Confirmé

Publication

4 septembre 2026

Date limite

5 octobre 2026

Domaine

Intervention technique et logistique

Secteur

Agriculture & Environnement

Missions principales

Sous l’autorité du Responsable du service espaces verts, vous aurez pour missions : MISSIONS Sous l’autorité du Responsable du service espaces verts, vous aurez pour missions : • De réaliser les opération funéraires (creusement de tombes, exhumation, enlèvement de monuments…), • De contrôler et de suivre les interventions des opérateurs funéraires (entretien des tombes désignées, accueil des familles, assurer l’enregistrement sur le registre funéraire, contrôler les interventions des opérateurs funéraire...), • Faire respecter la réglementation du cimetière, • D’assurer l’entretien courant des espaces verts (tonte, détourage, fauchage, taille de haies, élagage d’arbres par nacelle, désherbage manuel et mécanique, fertilisation …), • De réaliser la plantation et du fleurissement, de l’entretien des massifs et des pots (préparation de sol, bêchage, plantation, désherbage, paillage, arrosage …), • De veiller à la propreté et au bon état paysager des sites, • De participer aux travaux de réparation ou d’entretien (matériel, clôtures, nettoyage haute pression …), • D’exécuter ponctuellement des taches auprès d’autres services et des autres secteurs (manifestations, hivernage, renfort aux équipes espaces verts …), • D’assurer l’entretien et la pérennité du matériel.

Compétences attendues

Sous l’autorité du Responsable du service espaces verts, vous aurez pour missions :MISSIONS Sous l’autorité du Responsable du service espaces verts, vous aurez pour missions :• De réaliser les opération funéraires (creusement de tombes, exhumation, enlèvement de monuments…),• De contrôler et de suivre les interventions des opérateurs funéraires (entretien des tombes désignées, accueil des familles, assurer l’enregistrement sur le registre funéraire, contrôler les interventions des opérateurs funéraire...),• Faire respecter la réglementation du cimetière,• D’assurer l’entretien courant des espaces verts (tonte, détourage, fauchage, taille de haies, élagage d’arbres par nacelle, désherbage manuel et mécanique, fertilisation …),• De réaliser la plantation et du fleurissement, de l’entretien des massifs et des pots (préparation de sol, bêchage, plantation, désherbage, paillage, arrosage …), • De veiller à la propreté et au bon état paysager des sites,• De participer aux travaux de réparation ou d’entretien (matériel, clôtures, nettoyage haute pression …),• D’exécuter ponctuellement des taches auprès d’autres services et des autres secteurs (manifestations, hivernage, renfort aux équipes espaces verts …),• D’assurer l’entretien et la pérennité du matériel.

Profil attendu

COMPETENCES • Connaissance sur la législation funéraire, • Connaissance du règlement du cimetière, • Connaitre de la flore utilisée et des techniques d’entretien, • Savoir utiliser le matériel d’entretien mis à disposition (tondeuse, tracteur, débroussailleuse, souffleur, taille haie…), • Connaissance sanitaire des végétaux, • Connaitre et appliquer les règles d’hygiène et sécurité au travail, • Connaissance sur la gestion différentiée des espaces verts, • Être respectueux des règles de fonctionnement, • Permis B obligatoire – C et E apprécié, • Certiphyto apprécié, • Travail très soigné et de qualité, • Savoir travailler en équipe, • Savoir être aimable et discret avec le public, • Savoir écouter et restituer les informations, • Avoir le sens de l’organisation. PROFIL Permis B obligatoire, permis C et E apprécié Certiphyto apprécié CAP espaces verts minimum Vous disposez d’une expérience de plus de 3 ans dans le domaine funéraire et en espaces verts. CADRE D’EMPLOI Poste ouvert aux fonctionnaires ou aux contractuels en CDD Cadre d’emploi des adjoints techniques ou agents de maitrise Poste à pourvoir dès que possible

Conditions d'exercice

Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Adjoint technique, Adjoint technique principal de 1ère classe, Adjoint technique principal de 2ème classe

Informations complémentaires

LIEU DE TRAVAIL ET ENVIRONNEMENT • 35 heures hebdomadaires, • Horaires saisonniers : d’octobre à février : 9h –12h et 13h-17h de mars à septembre : 9h-12h et 14h-18h, • Intervention en dehors des horaires et week-end possible, • Permanence le 11 novembre, • Utilisation de matériels horticoles à moteur avec les autorisations de conduite, • Port des EPI obligatoires, REMUNERATION ET AVANTAGES Une rémunération statutaire équitable (IFSE et CIA), révisée tous les 4 ans. Un 13ème mois. Un compte épargne temps (cumul de congés et/ou rémunération immédiate ou différée). Une aide financière pour la prévoyance et la mutuelle (non obligatoire). Un plan de formation. Adressez votre CV et votre lettre de candidature à M. Bellenger, Directeur Général des Services de la Ville de Deauville, sur notre site carrière : https://jobs.layan.eu/fr/ville-de-deauville Ou par courrier à la Mairie de Deauville : 20 rue Robert Fossorier, 14800 DEAUVILLE Tel : 02 31 14 02 02 Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.

Cadre juridique

Art. L332-14 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.

Métier de référence

Chargée / Chargé d'aménagement des espaces verts et de production végétale

Comprendre ce poste

Ce chargé d'aménagement des espaces verts occupe une position singulière : il conjugue deux univers distincts au sein de l'administration communale. Il gère à la fois l'entretien paysager des espaces publics (tonte, plantation, élagage) et des responsabilités liées à la gestion du cimetière, incluant le respect de la réglementation funéraire et le contrôle des interventions. C'est un poste qui demande à la fois une sensibilité environnementale et une rigueur administrative, avec une dimension relationnelle lors de périodes sensibles pour les familles.

Le recrutement dans ce cadre

En catégorie C de la FPT, ce poste s'adresse aux titulaires comme aux contractuels, ce qui élargit l'accès. L'évolution se fera progressivement vers des responsabilités accrues (chef d'équipe ou responsable de secteur), particulièrement pour ceux justifiant d'une expérience confirmée et de formations complémentaires. La stabilité d'emploi en tant que titulaire offre des perspectives de carrière plus solides.

Conseils pour candidater

Souligner toute expérience antérieure en entretien des espaces verts ou en cimetière ; mettre en avant la maîtrise des équipements spécifiques (tracteur, débroussailleuse, nacelle) qui distinguent ce candidat.
Valoriser la connaissance du cadre réglementaire funéraire ou une capacité d'apprentissage rapide ; préparer des exemples concrets montrant respect des protocoles et souci du détail.
Vérifier dès candidature l'obtention du permis B minimum et documenter les certifications (Certiphyto notamment) ; les formations spécialisées constituent des atouts majeurs.

Éclairage rédigé par PostePublic pour contextualiser cette offre.

Réf. O014260904000901Fonction publique territoriale