Aller au contenu principal
PostePublic
FP Territoriale Cat. CEmploi ouvert aux titulaires et aux contractuelsTechnique & MaintenanceIl y a 8 jours

Agent de production en cuisine centrale - HEROUVILLE SAINT CLAIR

Communes (ouvre un nouvel onglet) — Communes

Localisation
Calvados (14), France (14)
Publication
4 septembre 2026
Date limite
4 octobre 2026
Domaine
Intervention technique et logistique
Secteur
Technique & Maintenance

Missions principales

Placé sous l’autorité hiérarchique du Responsable de production, l’agent est chargé de l'entretien et du nettoyage de la vaisselle, des équipements de cuisine (batterie, chambre froide, sols, ...) selon les règles d’hygiène et de sécurité alimentaires dans le respect des procédures du PMS ainsi que des engagements qualité du service. Activités principales Trier la vaisselle avant et après lavage Réaliser le nettoyage et l’entretien de la batterie de cuisine, ustensile, vaisselle et de l’espace plonge Utiliser le lave batterie Assurer l’approvisionnement en produits lessiviels Contrôle de la qualité du service Vérifier la propreté en sortie de plonge Garantir la sécurité sanitaire et alimentaire Respecter les procédures de fonctionnement issues du PMS Veiller à la maîtrise des consommations d’eau et d’énergie, à la réduction et au tri des déchets Entretien des locaux et matériels Appliquer les procédures d’entretien précisées dans le plan de nettoyage et de désinfection Réaliser le nettoyage et l’entretien de toutes les surfaces, des machines et matériels. Activités diverses Réaliser les tâches préalables à l’élaboration et à la finition des mets Procéder au contrôles réception et rangement des livraisons Participer aux activités de production de repas en secteur chaud, froid et allotissement Entretenir des relations efficaces avec les autres agents de production afin d’optimiser l’exécution des tâches qui lui sont confiées Repérer les dysfonctionnements, les dégradations, les pannes relatives aux matériels et aux locaux et les signaler au responsable de production

Compétences attendues

Placé sous l’autorité hiérarchique du Responsable de production, l’agent est chargé de l'entretien et du nettoyage de la vaisselle, des équipements de cuisine (batterie, chambre froide, sols, ...) selon les règles d’hygiène et de sécurité alimentaires dans le respect des procédures du PMS ainsi que des engagements qualité du service.Activités principales Trier la vaisselle avant et après lavage Réaliser le nettoyage et l’entretien de la batterie de cuisine, ustensile, vaisselle et de l’espace plonge Utiliser le lave batterie Assurer l’approvisionnement en produits lessiviels Contrôle de la qualité du service Vérifier la propreté en sortie de plonge Garantir la sécurité sanitaire et alimentaire Respecter les procédures de fonctionnement issues du PMS Veiller à la maîtrise des consommations d’eau et d’énergie, à la réduction et au tri des déchets Entretien des locaux et matériels Appliquer les procédures d’entretien précisées dans le plan de nettoyage et de désinfection Réaliser le nettoyage et l’entretien de toutes les surfaces, des machines et matériels. Activités diverses Réaliser les tâches préalables à l’élaboration et à la finition des mets Procéder au contrôles réception et rangement des livraisons Participer aux activités de production de repas en secteur chaud, froid et allotissement Entretenir des relations efficaces avec les autres agents de production afin d’optimiser l’exécution des tâches qui lui sont confiées Repérer les dysfonctionnements, les dégradations, les pannes relatives aux matériels et aux locaux et les signaler au responsable de production

Profil attendu

Diplôme requis : CAP/BEP cuisine ou niveau BAC PRO ou expérience professionnelle Formation : Formation HACCP – Hygiène alimentaire et Plan de Maîtrise Sanitaire Connaissances/Savoirs Principe de production Méthodes et produits de nettoyage et de désinfection Règles de sécurité liées aux techniques d'entretien Savoir-faire : Capacité d'adaptation Respecter les procédures et effectuer les autocontrôles précisés dans le manuel qualité Travailler en équipe Savoir être : Être polyvalent, autonome et réactif Discrétion professionnelle et devoir de confidentialité

Conditions d'exercice

Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Adjoint technique, Adjoint technique principal de 1ère classe, Adjoint technique principal de 2ème classe

Informations complémentaires

Astreintes/ Contraintes / Obligations : Pénibilité physique liée à l’exposition au bruit ainsi qu’aux postures et à la station debout prolongée Aptitude physique au port de charges Adapter son rythme de travail aux exigences du service Manipulation de matériels lourds et tranchants Exposition fréquente à la chaleur ou au froid Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.

Cadre juridique

Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.

Métier de référence

Cuisinière / Cuisinier ou commise / commis

Comprendre ce poste

Cet agent de production en cuisine centrale exerce un rôle fondamental dans la chaîne de restauration collective : garantir que les repas servis aux enfants et usagers répondent aux normes sanitaires les plus strictes. Au-delà de la plonge, le poste implique une vigilance constante sur l'hygiène des équipements, le respect du Plan de Maîtrise Sanitaire (PMS) et la maîtrise des consommations. C'est un maillon essentiel entre production culinaire et service de qualité.

Le recrutement dans ce cadre

Poste en FPT catégorie C, accessible aux titulaires comme aux contractuels : une opportunité pour structuriser son parcours dans la fonction territoriale. L'expérience professionnelle peut compenser l'absence de diplôme formel. Les perspectives incluent une stabilisation progressive et une mobilité vers d'autres services des communes.

Conseils pour candidater

  • **Mettre en avant la formation HACCP** : bien que mentionnée comme souhaitable, cette certification est un atout majeur qui démontre votre engagement sur les enjeux sanitaires. Si vous ne la possédez pas, signalez votre disponibilité pour la suivre rapidement.
  • **Valoriser l'expérience en restauration collective** : détaillez les environnements où vous avez travaillé (écoles, hôpitaux, cantines), les volumes traités et les contrôles qualité maîtrisés. Cela rassure sur votre compréhension du contexte.
  • **Illustrer votre rigueur procédurale** : évoquez des situations concrètes où vous avez respecté des protocoles d'hygiène stricts ou identifié des anomalies. La fiabilité est décisive pour ce poste.

Éclairage rédigé par PostePublic pour contextualiser cette offre.

Réf. O014260904000114Fonction publique territoriale

Offres similaires