FP Territoriale Cat. CEmploi ouvert aux titulaires et aux contractuelsSport & JeunesseIl y a 8 jours

Animateur-rice - MAIRIE DE BOULOGNE-SUR-MER

Communes (ouvre un nouvel onglet) — Communes

Localisation

Pas de Calais (62), France (62)

Publication

4 septembre 2026

Date limite

4 octobre 2026

Domaine

Animation, jeunesse et sports

Secteur

Sport & Jeunesse

Missions principales

Accueil et mise en place d'animations enfance, jeunesse ACTIVITÉS PRINCIPALES : - Participer à la mise en œuvre du projet pédagogique (ALSH) - Mettre en œuvre les actions - Planifier, mettre en œuvre et accompagner les enfants dans le cadre des sorties. Inscrire les présences - De manière bienveillante, informer et dialoguer avec les parents sur les activités réalisées par les enfants - Participer aux réunions d'équipe et de préparation ACTIVITÉS SECONDAIRES, SAISONNIÈRES : - Participer à l'organisation et accompagner les jeunes et les enfants sur les séjours et mini-séjours - Accueillir les intervenant-es et participer activement aux animations proposées - Assurer le suivi des fiches sanitaires des enfants - Participer aux inscriptions PARTICULARITÉS DANS L'EXERCICE DU POSTE : - Disponibilité importante et horaires variables. - Travail en soirée ponctuel - Présence pendant les vacances scolaires - Travail le samedi - Rythme de travail annualisé mercredis / samedis en période scolaire et lundi-vendredi pendant les vacances scolaires - BAFA ou équivalent - Permis B souhaité

Compétences attendues

Accueil et mise en place d'animations enfance, jeunesseACTIVITÉS PRINCIPALES :- Participer à la mise en œuvre du projet pédagogique (ALSH)- Mettre en œuvre les actions- Planifier, mettre en œuvre et accompagner les enfants dans le cadre des sorties. Inscrire les présences- De manière bienveillante, informer et dialoguer avec les parents sur les activités réalisées par les enfants- Participer aux réunions d'équipe et de préparationACTIVITÉS SECONDAIRES, SAISONNIÈRES :- Participer à l'organisation et accompagner les jeunes et les enfants sur les séjours et mini-séjours- Accueillir les intervenant-es et participer activement aux animations proposées- Assurer le suivi des fiches sanitaires des enfants- Participer aux inscriptionsPARTICULARITÉS DANS L'EXERCICE DU POSTE :- Disponibilité importante et horaires variables. - Travail en soirée ponctuel- Présence pendant les vacances scolaires- Travail le samedi- Rythme de travail annualisé mercredis / samedis en période scolaire et lundi-vendredi pendant les vacances scolaires- BAFA ou équivalent- Permis B souhaité

Profil attendu

SAVOIRS : - Connaître le public et les problématiques sociales, économiques et urbaines du territoire - Maîtriser la réglementation en termes de sécurité, d'hygiène et d'encadrement dans le cadre des ACM. - Connaître les bases de la méthodologie de projet - Être sensibilisé aux questions de violences intrafamiliales, à la lutte contre les stéréotype de genre et à la lutte contre les discriminations. SAVOIR-FAIRE : - Maîtriser des activités manuelles, sportives, culturelles, artistiques, et à destination des différents publics - Connaissance des outils et techniques liés à la participation des habitant-es - Savoir mettre en place des animations adaptées aux différents stades de développement des enfants - Assure l'encadrement des groupes d'enfants, de jeunes dans un cadre éducatif et bienveillant - Savoir repérer les difficultés et les compétences des enfants et des jeunes - Être capable de transmettre des notions ludiques, éducatives et d'activités physiques à des groupes de jeunes. SAVOIR-ÊTRE : - Travail en équipe - Écoute active - Bon relationnel - Gestion des conflits - Empathie - Pédagogie - Bienveillance

Conditions d'exercice

Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Adjoint d'animation, Adjoint d'animation principal de 1ère classe, Adjoint d'animation principal de 2ème classe

Informations complémentaires

Cette vacance d'emploi est ouverte sur 2 postes similaires Rémunération indiciaire, régime indemnitaire, avantages sociaux (chèques déjeuners, vacances, mutuelle, prime annuelle). Rappeler svp le numéro d'offre d'emploi et joindre impérativement CV et lettre de motivation ainsi que le dernier arrêté de situation administrative si vous êtes agent public. Les candidatures par courrier sont à adresser à l'attention de : Monsieur le Maire de Boulogne-sur-Mer Hôtel de Ville Place Godefroy de Bouillon B.P. 729 62321 Boulogne-sur-Mer Cedex Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.

Cadre juridique

Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.

Métier de référence

Animatrice / Animateur enfance-jeunesse

Comprendre ce poste

L'animateur-rice enfance-jeunesse en accueil de loisirs sans hébergement (ALSH) est le pilier de la vie quotidienne des enfants en dehors du temps scolaire. Au sein de la mairie de Boulogne-sur-Mer, ce professionnel conçoit et pilote les activités, accompagne les sorties, puis maintient le lien entre le terrain et les familles par un dialogue régulier. C'est un métier d'engagement auprès de publics variés, où la bienveillance prime sur l'autoritarisme, et où la connaissance du territoire et de ses enjeux sociaux enrichit chaque intervention.

Le recrutement dans ce cadre

Catégorie C en FPT, ce poste accueille aussi bien les titulaires (après concours) que les contractuels. Les deux voies coexistent ici, offrant une certaine flexibilité. Les perspectives d'évolution vers des postes d'encadrement (catégorie B) ou de coordination restent ouvertes à qui souhaite se former et progresser au sein des services à l'enfance du territoire.

Conseils pour candidater

**Valoriser ses compétences plurielles** : détailler des expériences concrètes en animation (manuelle, sportive, artistique) en justifiant les publics touchés ; les ALSH recherchent des profils versatiles et créatifs.
**Démontrer une conscience des enjeux territoriaux** : mentionner une connaissance du contexte socio-urbain local ou une sensibilité aux questions de mixité et non-discrimination ; ces éléments ressortent fortement du profil.
**Préparer à l'exigence de disponibilité** : anticiper clairement les contraintes (mercredis, samedis, vacances scolaires, horaires annualisés) et les valoriser comme atout plutôt que de les découvrir après.

Éclairage rédigé par PostePublic pour contextualiser cette offre.

Réf. O062260904000573Fonction publique territoriale