FP Territoriale Cat. CEmploi ouvert aux titulaires et aux contractuelsAgriculture & EnvironnementIl y a 8 jours

Agent des interventions techniques polyvalent en milieu rural (h/f) - PERTHEVILLE NERS

Communes (ouvre un nouvel onglet) — Communes

Localisation

Calvados (14), France (14)

Publication

4 septembre 2026

Date limite

5 octobre 2026

Domaine

Intervention technique et logistique

Secteur

Agriculture & Environnement

Missions principales

Dans le cadre d'un service public de proximité et dans une relation d'interface avec les élus et avec la/le secrétaire de mairie et la population, l' AGENT TECHNIQUE POLYVALENT EN MILIEU RURAL conduit l'ensemble des activités liées à l'entretien et à la valorisation des espaces publics et des bâtiments communaux. Entretien de la voirie communale Entretien et mise en valeur des espaces verts et naturels Réalisation de petits travaux et maintenance de premier niveau des bâtiments Entretien courant des matériels et engins Relations aux élues et élus Relations aux usagers Organisation de son activité Application des règles de santé et de sécurité au travail Application des règles de sécurité des usagers

Compétences attendues

Dans le cadre d'un service public de proximité et dans une relation d'interface avec les élus et avec la/le secrétaire de mairie et la population, l' AGENT TECHNIQUE POLYVALENT EN MILIEU RURAL conduit l'ensemble des activités liées à l'entretien et à la valorisation des espaces publics et des bâtiments communaux.Entretien de la voirie communaleEntretien et mise en valeur des espaces verts et naturelsRéalisation de petits travaux et maintenance de premier niveau des bâtimentsEntretien courant des matériels et enginsRelations aux élues et élusRelations aux usagersOrganisation de son activitéApplication des règles de santé et de sécurité au travailApplication des règles de sécurité des usagers

Profil attendu

-Travail seul, parfois au sein d'une équipe réduite -Déplacements permanents sur les sites d'intervention -Grande disponibilité -Horaires éventuellement irréguliers ou décalés avec amplitude variable en fonction des obligations de service -Activités soumises à une forte saisonnalité, à des pics d'activité liés aux conditions climatiques -Port de vêtements professionnels adaptés -Métier exposé à une pénibilité du travail : environnement sonore, port de charges, dangerosité des matériels et engins utilisés, produits dangereux et polluants, station debout prolongée, horaires irréguliers avec une forte amplitude journalière -Contacts fréquents avec les élus -Relations avec l'ensemble des agents de la commune et la/le secrétaire de mairie, le cas échéant avec la direction de l'EPCI -Contacts directs et permanents avec la population : les associations, les administrés -Relations avec d'autres administrations (services de l'État, conseil départemental) et avec des prestataires externes : fournisseurs, artisans, entreprises, concessionnaires de réseaux

Conditions d'exercice

Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Adjoint technique, Adjoint technique principal de 2ème classe

Informations complémentaires

CV et lettre de motivation Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.

Cadre juridique

Art. L332-8 disposition 3 ou 4 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste car il s'agit d'un poste dans une collectivité de petite taille. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.

Métier de référence

Agente / Agent des interventions techniques polyvalent en milieu rural

Comprendre ce poste

L'agent technique polyvalent en milieu rural est le pilier de l'entretien et de la valorisation des espaces publics communaux. Au quotidien, il gère la voirie, les espaces verts, la maintenance des bâtiments publics et l'entretien des matériels. Ce rôle de proximité place le titulaire en interface directe avec les élus, la mairie et les habitants : il incarne le service public visible et utile au territoire.

Le recrutement dans ce cadre

Ce poste en FPT catégorie C est ouvert aux titulaires et contractuels, offrant une flexibilité d'accès. En catégorie C, les perspectives de mobilité interne existent, notamment vers des postes de coordination ou spécialisation technique. La stabilité contractuelle dépend du type de recrutement retenu, mais la fonction publique territoriale garantit une intégration progressive et des formations.

Conseils pour candidater

Mettez l'accent sur votre expérience d'entretien (voirie, espaces verts, bâtiments) et votre maîtrise des matériels et engins spécialisés. Démontrez une connaissance concrète des normes de sécurité et des produits utilisés en milieu rural.

Valorisez votre adaptabilité aux horaires irréguliers, à la saisonnalité et à la pénibilité du métier : ce ne sont pas des obstacles, mais des atouts si vous les exprimez consciemment dans votre dossier.

Préparez des exemples concrets de travail en autonomie et d'interactions constructives avec des élus ou des usagers, afin de démontrer votre sens du service public de proximité.

Éclairage rédigé par PostePublic pour contextualiser cette offre.

Réf. O014260904000587Fonction publique territoriale