FP Territoriale Cat. CEmploi ouvert aux titulaires et aux contractuelsCulture & PatrimoineIl y a 8 jours

Agent d'accueil et de surveillance - TROUVILLE SUR MER

Communes (ouvre un nouvel onglet) — Communes

Localisation

Calvados (14), France (14)

Publication

4 septembre 2026

Date limite

4 octobre 2026

Domaine

Culture et patrimoine

Secteur

Culture & Patrimoine

Missions principales

Station balnéaire de la côte fleurie, à deux heures de Paris, TROUVILLE-SUR-MER doit sa réputation au charme de son port de pêche et à la beauté de sa longue plage de sable fin. Commune de 4.671 habitants, surclassée 20 à 40.000, elle recrute un agent d'accueil et de surveillance au sein du Musée Villa Montebello. Sous l'autorité du responsable du Musée Villa Montebello, l'agent aura pour mission l'accueil du public et la surveillance des oeuvres et des locaux. Accueil physique et téléphonique : Renseignement et orientation des visiteurs Gestion des réservations Vente des billets d'entrée et des produits de la boutique Surveillance : Veiller à la sécurité des biens et des personnes Gestion des publics selon l'ouverture et les évènements Ouverture et fermeture des locaux Participation à l'entretien des locaux Régie de recettes : Sous la responsabilité de la régisseuse principale de recettes, l'agent d'accueil et de surveillance sera mandataire des régies de recettes du musée ayant pour mission l'encaissement de la boutique et de la billeterie, le suivi quotidien des stocks, l'inventaire annuel des stocks.

Compétences attendues

Station balnéaire de la côte fleurie, à deux heures de Paris, TROUVILLE-SUR-MER doit sa réputation au charme de son port de pêche et à la beauté de sa longue plage de sable fin.Commune de 4.671 habitants, surclassée 20 à 40.000, elle recrute un agent d'accueil et de surveillance au sein du Musée Villa Montebello.Sous l'autorité du responsable du Musée Villa Montebello, l'agent aura pour mission l'accueil du public et la surveillance des oeuvres et des locaux.Accueil physique et téléphonique :Renseignement et orientation des visiteursGestion des réservationsVente des billets d'entrée et des produits de la boutiqueSurveillance : Veiller à la sécurité des biens et des personnesGestion des publics selon l'ouverture et les évènementsOuverture et fermeture des locauxParticipation à l'entretien des locauxRégie de recettes :Sous la responsabilité de la régisseuse principale de recettes, l'agent d'accueil et de surveillance sera mandataire des régies de recettes du musée ayant pour mission l'encaissement de la boutique et de la billeterie, le suivi quotidien des stocks, l'inventaire annuel des stocks.

Profil attendu

Sens de l'accueil Bienveillance Autonomie Disponibilité Sens du travail en équipe Sens du service public

Conditions d'exercice

Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Adjoint du patrimoine, Adjoint technique, Adjoint technique principal de 2ème classe

Informations complémentaires

Travail à temps complet annualisé du mercredi au dimanche Disponibilité ponctuelle en soirée, en fonction de la programmation culturelle du musée Avantages : Titres restaurant Participation mutuelle et prévoyance CNAS Prime de fin d'année Forfait mobilités durables Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.

Cadre juridique

Art. L332-14 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.

Métier de référence

Chargée / Chargé d'animation auprès des publics

Comprendre ce poste

Au cœur d'une station balnéaire normande, l'agent d'accueil et de surveillance du Musée Villa Montebello est le premier point de contact des visiteurs et le garant de la sécurité des collections et des locaux. Entre gestion de l'accueil (renseignements, vente de billets, réservations), surveillance des espaces et participation à la régie de recettes, ce rôle combine hospitalité et responsabilités patrimoniales. C'est une position clé pour assurer une expérience fluide aux touristes et résidents tout en protégeant un lieu chargé d'histoire.

Le recrutement dans ce cadre

Ouvert aux titulaires et contractuels, ce poste de catégorie C de la fonction publique territoriale offre une stabilité d'emploi dans une commune surclassée. La catégorie C permet des perspectives d'évolution vers des responsabilités de coordination ou de formation, notamment dans le secteur culturel et touristique local, tout en bénéficiant du statut public et de ses protections.

Conseils pour candidater

**Mettre l'accent sur l'expérience d'accueil client/visiteur** : détailler les contextes où vous avez géré des flux de publics variés (tourisme, musée, commerce), en soulignant capacité à adapter votre ton selon les profils et à résoudre des situations de tension.

**Démontrer des compétences en gestion administrative légère** : évoquer toute expérience avec caisse, réservations ou système informatique simple pour rassurer sur la régie de recettes, même sans spécialisation comptable.

**Valoriser la polyvalence et la responsabilité personnelle** : insister sur l'autonomie dans l'exécution de tâches variées (accueil, surveillance, ménage) sans supervision constante, essentielle en petit musée.

Éclairage rédigé par PostePublic pour contextualiser cette offre.

Réf. O014260904000730Fonction publique territoriale