FP Territoriale Cat. CEmploi ouvert aux titulaires et aux contractuelsAgriculture & EnvironnementIl y a 1 mois

Chef d'équipe d'élémentaire (h/f) - Cachan

Communes (ouvre un nouvel onglet) — Communes

Localisation

Val de Marne (94), France (94)

Publication

4 septembre 2026

Date limite

3 novembre 2026

Domaine

Intervention technique et logistique

Secteur

Agriculture & Environnement

Missions principales

Sous l’autorité du chef de service et des coordinateurs - adjoints du service en charge du personnel des écoles, vous assurez vos missions dans l’une des 11 écoles de la ville de Cachan au sein d’une équipe constituée de 4 à 10 personnes selon les sites. Positionnement hiérarchique : Sous la responsabilité hiérarchique des coordinateurs - adjoints responsable du Pôle Atsem/Entretien Gardiennage scolaire au sein du service ERG et de la direction de l’action éducative. Consultez le détail complet de l'offre sur la page https://www.emploi-territorial.fr/offre/o094260904000993-chef-equipe-elementaire?pk_campaign=ep ou en cliquant sur le bouton "Postuler sur le site employeur".

Compétences attendues

Sous l’autorité du chef de service et des coordinateurs - adjoints du service en charge du personnel des écoles, vous assurez vos missions dans l’une des 11 écoles de la ville de Cachan au sein d’une équipe constituée de 4 à 10 personnes selon les sites. Positionnement hiérarchique : Sous la responsabilité hiérarchique des coordinateurs - adjoints responsable du Pôle Atsem/Entretien Gardiennage scolaire au sein du service ERG et de la direction de l’action éducative.Consultez le détail complet de l'offre sur la page https://www.emploi-territorial.fr/offre/o094260904000993-chef-equipe-elementaire?pk_campaign=ep ou en cliquant sur le bouton "Postuler sur le site employeur".

Profil attendu

COMPETENCES ET APTITUDES REQUISES Savoir  Connaissances des produits d’entretien, des méthodes et des protocoles de nettoyage  Connaissances des règles d’hygiène  Connaissances ou volonté de se former aux procédures de maîtrise de la sécurité des aliments  Connaissances ou volonté de se former à la prévention des risques professionnels  Aisance dans la pratique de la langue française écrite et parlée Savoir faire  Habileté et rapidité d’exécution  Évaluer l’état de propreté des locaux et organiser les interventions de nettoyage  Détecter les anomalies ou les dysfonctionnements et les signaler aux professionnels compétents  Diffuser et relayer les informations transmises par la Direction de l’école et le service Aptitudes / qualités  Capacités relationnelles  Capacité d’adaptation et d’initiatives  Capacité de rendre compte de son activité  Capacités de travailler en équipe  Discrétion professionnelle

Conditions d'exercice

Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Adjoint technique, Agent de maîtrise

Informations complémentaires

Envoyer CV et lettre de motivation à [email protected] Madame la Maire Hôtel de Ville 8 rue Camille Desmoulins 94234 CACHAN CEDEX Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.

Cadre juridique

Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.

Métier de référence

Agente / Agent des interventions techniques polyvalent en milieu rural

Comprendre ce poste

Chef d'équipe d'élémentaire à Cachan, ce rôle articule supervision opérationnelle et exécution technique au cœur du fonctionnement quotidien d'une école. Encadrant une équipe de 4 à 10 agents selon le site, le titulaire garantit l'hygiène, la propreté et la sécurité des locaux scolaires, conditions essentielles à l'accueil des enfants et au bon déroulement pédagogique. Les responsabilités couvrent l'organisation des interventions de nettoyage, l'évaluation de l'état des locaux, la détection des anomalies, et l'application des protocoles d'hygiène et de sécurité alimentaire dans les cantines.

Le recrutement dans ce cadre

Catégorie C de la FPT, ce poste s'adresse aux titulaires et contractuels, offrant une stabilité d'emploi selon le statut choisi. L'évolution demeure modérée au sein de cette catégorie, mais l'expérience en encadrement d'équipe constitue un atout transférable pour des carrières ultérieures en gestion de services ou coordination.

Conseils pour candidater

Mettre l'accent sur l'expérience concrète en nettoyage, hygiène et sécurité alimentaire : certifications ou formations suivies (HACCP, prévention des risques) différencient le candidat.
Démontrer des capacités managériales, même informelles : planification d'équipes, gestion de priorités, résolution de problèmes opérationnels doivent figurer en évidence.
Clarifier sa motivation pour un poste en environnement scolaire, où la coordination avec les enseignants et directeurs et la rigueur sanitaire sont critiques.

Éclairage rédigé par PostePublic pour contextualiser cette offre.

Réf. O094260904000993Fonction publique territoriale