Agent d'équipement sportif (h/f) - Cachan
Communes (ouvre un nouvel onglet) — Communes
Localisation
Val de Marne (94), France (94)
Publication
3 septembre 2026
Date limite
2 novembre 2026
Domaine
Animation, jeunesse et sports
Secteur
Sport & Jeunesse
Missions principales
POSITION DANS L’ORGANISATION
Positionnement hiérarchique : N+1 : ECOLIVET Géraldine
Relations internes :
Agents des services de la ville
Relations externes : Public fréquentant les équipements sportifs
Associations, Education Nationale, prestataires de service, fournisseurs
MISSIONS
Effectue les opérations de nettoiement des équipements sportifs, le gardiennage, l’accueil du public.
L’agent participe également aux manifestations du service et participe à la distribution des dispositifs d’aide à la pratique sportive et de loisirs sous l’autorité du responsable du service des sports, de la vie associative et des loisirs.
CONDITIONS D’EXERCICE DES MISSIONS / ENVIRONNEMENT DU POSTE
Lieu de travail :
Sites sportifs (complexe, stades, gymnases).
Temps de travail :
Horaire de travail :
35h00 annualisé
Horaires variables
Particularités ou contraintes du poste :
En cas d’absence du gardien titulaire, polyvalence entretien et gardiennage.
Compétences attendues
POSITION DANS L’ORGANISATIONPositionnement hiérarchique : N+1 : ECOLIVET GéraldineRelations internes : Agents des services de la villeRelations externes : Public fréquentant les équipements sportifsAssociations, Education Nationale, prestataires de service, fournisseursMISSIONSEffectue les opérations de nettoiement des équipements sportifs, le gardiennage, l’accueil du public.L’agent participe également aux manifestations du service et participe à la distribution des dispositifs d’aide à la pratique sportive et de loisirs sous l’autorité du responsable du service des sports, de la vie associative et des loisirs.CONDITIONS D’EXERCICE DES MISSIONS / ENVIRONNEMENT DU POSTELieu de travail : Sites sportifs (complexe, stades, gymnases).Temps de travail : Horaire de travail : 35h00 annualiséHoraires variables Particularités ou contraintes du poste : En cas d’absence du gardien titulaire, polyvalence entretien et gardiennage.
Profil attendu
COMPETENCES ET APTITUDES REQUISES
SAVOIR
Connaissance des risques liés à l’usage des produits d’entretien.
Connaissance de la réglementation sécurité incendie, sécurité des ERP.
SAVOIR – FAIRE
Maîtriser les techniques manuelles ou mécanisées de balayage et lavage.
Savoir utiliser les produits d’entretien, de désinfection et de débouchage.
Maitriser de l’outil informatique (Word, Excel, Kerio).
APTITUDE / QUALITE
Ponctualité, rigueur, capacité d’initiative.
Etre force de proposition.
Avoir des capacités relationnelles affirmées.
Avoir le goût pour le travail collaboratif.
Conditions d'exercice
Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Adjoint technique
Informations complémentaires
Envoyer CV et lettre de motivation à [email protected]
Madame la Maire
Ville de Cachan, Square de la Libération - BP 60600
94231 CACHAN CEDEX
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Cadre juridique
Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Métier de référence
Chargée / Chargé des d'exploitation des équipements sportifs et ludiques
Comprendre ce poste
Cet agent d'équipement sportif assure le bon fonctionnement et l'accueil dans les complexes sportifs municipaux. Au-delà du nettoyage et de l'entretien des installations, il maintient un environnement sécurisé, accueille les usagers et facilite l'accès des associations et scolaires aux équipements. C'est un rôle de polyvalence : gardiennage, accueil, nettoyage selon les horaires et les besoins, notamment lors d'absences imprévisibles du titulaire.
Le recrutement dans ce cadre
Emploi ouvert en catégorie C de la FPT, accessible à la fois aux contractuels et aux fonctionnaires titulaires. Cette catégorie correspond à des fonctions d'exécution ; l'évolution se ferait par mobilité interne ou accès professionnel vers une catégorie B. Un horaire annualisé sur 35 heures implique des plages horaires variables, adaptées au calendrier des activités sportives et événements locaux.
Conseils pour candidater
- Détailler votre expérience concrète en nettoyage ou entretien d'espaces publics, et souligner tout suivi de formation en sécurité incendie ou gestion d'équipements : ces compétences réglementaires sont déterminantes.
- Valoriser votre capacité à travailler en horaires décalés et votre flexibilité face aux aléas (remplacements), critiques dans un service municipal où la couverture des sites doit être constante.
- Démontrer une aisance relationnelle lors de l'entretien : accueil du public varié, collaboration avec associations et Education Nationale, échange avec collègues. Le poste requiert une vraie disponibilité interpersonnelle au-delà du seul technique.
Éclairage rédigé par PostePublic pour contextualiser cette offre.
Réf. O094260903001104Fonction publique territoriale