CHEF D'ÉQUIPE ENCADRANT - CONSEIL DEPARTEMENTAL DU PAS DE CALAIS

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Formations et qualifications : - permis B indispensable et C souhaité ; - connaissances en matière de techniques routières et d’ouvrages d’art ; - connaissances en matière d’exploitation et de gestion du domaine public routier, en particulier la viabilité hivernale ; - connaissance des instructions en matière d’hygiène et de sécurité concernant tous les agents des centres d’entretien. Savoirs faire : - capacité à coordonner et animer les agents des CER ; - aptitude à l’utilisation des outils informatiques (Word, Excel, Outlook, logiciels de planification) ; - capacité à rendre compte. Savoir-être : - aptitudes à écouter, à communiquer ; - sens des responsabilités ; - autonomie dans l’organisation du travail ; - rigueur dans le comportement et dans les méthodes de travail ; - disponibilité et réactivité.

Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Agent de maîtrise, Agent de maîtrise principal

Les lettres de candidatures doivent être adressées à monsieur le Président du Conseil départemental du Pas-de-Calais, direction des ressources humaines, direction adjointe développement RH, hôtel du Département, rue Ferdinand Buisson, 62018 Arras Cedex 9 ou par courriel à [email protected] sous la référence : SI/VT/ML – réf : CEE Cambrin - intitulé du poste : chef d’équipe encadrant au CER de Cambrin. En ce qui concerne la nature du poste, les contacts peuvent être pris auprès de Julien POYER, responsable de l’Unité Routes et Mobilités au 03 21 25 18 33. Pour tout autre renseignement, vous pouvez contacter madame Sandra Ibisevic, chargée de recrutement/mobilité au 03 21 21 56 28 et/ou madame Valérie Tellier, chargée de recrutement/mobilité au 03 21 21 92 59 et/ou madame Marion Laurent assistante de recrutement au 03 21 21 92 56 ou [email protected]

Art. L331-7 du code général de la fonction publique (recrutement dérogatoire des candidats reconnus travailleurs handicapés) - Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats reconnus travailleurs handicapés peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.