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PostePublic
FP Territoriale Cat. CEmploi ouvert aux titulaires et aux contractuelsAdministration & JuridiqueIl y a 1 mois

adjoint administratif - Cme de WAGNON

Communes (ouvre un nouvel onglet) — Communes

Localisation
Ardennes (08), France (08)
Télétravail
Non
Publication
7 septembre 2026
Date limite
6 novembre 2026
Domaine
Direction et pilotage des politiques publiques
Secteur
Administration & Juridique

Missions principales

accueil état civil comptabilité accueillir les administré, paies, factures, état civil

Compétences attendues

accueil état civilcomptabilitéaccueillir les administré, paies, factures, état civil

Profil attendu

savoir faire et savoir être

Conditions d'exercice

Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Adjoint administratif

Informations complémentaires

aucun recrutement Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.

Cadre juridique

Art. L332-8 disposition 7 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste car il s'agit d'un poste de secrétaire général de mairie dans une commune de moins de 2000 habitants. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.

Métier de référence

Secrétaire de mairie

Comprendre ce poste

Le secrétaire de mairie est le pivot administratif de la commune. Au-delà de l'accueil des administrés, il gère les dossiers d'état civil (naissances, mariages, décès), assure le suivi comptable et traite les éléments de paie. Dans une petite commune, ce poste concentre des responsabilités transversales : le titulaire est souvent interlocuteur unique pour les habitants et contribue directement au bon fonctionnement des services publics locaux.

Le recrutement dans ce cadre

Cette offre concerne la catégorie C de la fonction publique territoriale, accessible tant aux agents titularisés qu'aux contractuels. Ce positionnement offre une certaine stabilité professionnelle et des perspectives d'évolution interne selon l'ancienneté et les formations suivies. La FPT permet généralement une mobilité inter-collectivités.

Conseils pour candidater

  • Mettre l'accent sur une expérience directe en accueil et traitement administratif (même en contexte privé) : démontrer une capacité à gérer plusieurs interlocuteurs et priorités simultanément.
  • Soigner particulièrement la maîtrise des outils bureautiques (Excel pour la comptabilité, traitement de texte) et signaler toute connaissance de logiciels métier (état civil, paie).
  • Préparer des exemples concrets montrant rigueur, discrétion professionnelle et courtoisie : ces qualités relationnelles et comportementales sont centrales pour un agent d'accueil public.

Éclairage rédigé par PostePublic pour contextualiser cette offre.

Réf. O008260907000848Fonction publique territoriale

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