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PostePublic
FP Territoriale Cat. CEmploi ouvert aux titulaires et aux contractuelsIl y a 4 jours

GESTIONNAIRE ALLOCATION INSERTION - CONSEIL DEPARTEMENTAL DU PAS DE CALAIS

Conseils départementaux (ouvre un nouvel onglet) — Conseils départementaux

Localisation
Pas de Calais (62), France (62)
Publication
8 septembre 2026
Date limite
8 octobre 2026
Domaine
Ressources humaines

Missions principales

Positionnement hiérarchique : Pôle Solidarités └ maison du Département solidarité du Ternois └ service local allocation insertion du Ternois Les Maisons du Département Solidarités (MDS) sont chargées de la mise en œuvre des politiques sociales départementales sous la responsabilité d’un Directeur pour chacun des 9 territoires. Le Service Local Allocation Insertion (S.L.A.I.) est un service territorialisé de la Maison du Département Solidarités. Ses agents sont chargés de la mise en œuvre de la politique départementale en matière d’insertion et d’allocation RSA sur le territoire. La mission principale du SLAI consiste à piloter le dispositif RSA à l’échelle territoriale notamment l’allocation RSA, l’emploi et l’insertion des publics dans le cadre du Pacte des Solidarités et du Développement Social, de la Délibération Cadre « Engagement Collectif en Faveur de l’Emploi des Personnes en Situation d’Exclusion » et de la Stratégie Nationale de Prévention et de Lutte contre la Pauvreté. Le service a vocation également à être référent pour les mesures jeunesse et à assurer la gestion de certains dispositifs (Le Fonds d'Aide aux Jeunes (FAJ), en route vers l’emploi, …). Le SLAI travaille en lien étroit avec l’ensemble des services de la MDS ainsi qu’avec les services de la Direction des Politiques d’Inclusion Durable (DPID). Consultez le détail complet de l'offre sur la page https://www.emploi-territorial.fr/offre/o062260908000238-gestionnaire-allocation-insertion?pk_campaign=ep ou en cliquant sur le bouton "Postuler sur le site employeur".

Compétences attendues

Positionnement hiérarchique : Pôle Solidarités └ maison du Département solidarité du Ternois └ service local allocation insertion du Ternois Les Maisons du Département Solidarités (MDS) sont chargées de la mise en œuvre des politiques sociales départementales sous la responsabilité d’un Directeur pour chacun des 9 territoires. Le Service Local Allocation Insertion (S.L.A.I.) est un service territorialisé de la Maison du Département Solidarités. Ses agents sont chargés de la mise en œuvre de la politique départementale en matière d’insertion et d’allocation RSA sur le territoire.La mission principale du SLAI consiste à piloter le dispositif RSA à l’échelle territoriale notamment l’allocation RSA, l’emploi et l’insertion des publics dans le cadre du Pacte des Solidarités et du Développement Social, de la Délibération Cadre « Engagement Collectif en Faveur de l’Emploi des Personnes en Situation d’Exclusion » et de la Stratégie Nationale de Prévention et de Lutte contre la Pauvreté. Le service a vocation également à être référent pour les mesures jeunesse et à assurer la gestion de certains dispositifs (Le Fonds d'Aide aux Jeunes (FAJ), en route vers l’emploi, …).Le SLAI travaille en lien étroit avec l’ensemble des services de la MDS ainsi qu’avec les services de la Direction des Politiques d’Inclusion Durable (DPID).Consultez le détail complet de l'offre sur la page https://www.emploi-territorial.fr/offre/o062260908000238-gestionnaire-allocation-insertion?pk_campaign=ep ou en cliquant sur le bouton "Postuler sur le site employeur".

Profil attendu

Savoirs : - bonne connaissance des politiques départementales en matière sociale et de l'environnement institutionnel ; - bonne connaissance des partenaires internes et externes d'une maison du Département solidarité ; - bonne connaissance de la législation sur le RSA et sur le dispositif départemental du RSA. Savoir-faire : - capacité à assurer la gestion administrative de dispositif et à en assurer le suivi ; - capacités à garantir la fiabilité de données ; - capacités à assurer un rôle d’interface ; - capacités d’accueil téléphonique ; - maîtrise des outils bureautiques et de GENESIS. Savoir-être : - méthode, rigueur ; - organisation pour respecter les délais réglementaires ; - sens relationnel ; - écoute et communication ; - esprit d’équipe ; - esprit d’analyse et de synthèse.

Conditions d'exercice

Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Adjoint adm. principal de 1ère classe, Adjoint adm. principal de 2ème classe, Adjoint administratif

Informations complémentaires

Pour tout renseignement, vous pouvez contacter madame Magali Parsy, chargée de recrutement/mobilité au 03 21 21 56 51 ou madame Ludivine Heurtaux, assistante de recrutement au 03 21 21 61 57. REGULARISATION Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.

Cadre juridique

Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.

Métier de référence

Chargée / Chargé de gestion administrative et/ou de paie

Réf. O062260908000238Fonction publique territoriale

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