FP Territoriale Cat. CEmploi ouvert aux titulaires et aux contractuelsInfrastructure & TravauxIl y a 1 mois

Agent de voirie (h/f) - Mairie de MONTMORENCY

Communes (ouvre un nouvel onglet) — Communes

Localisation

Val d'Oise (95), France (95)

Management

Non

Expérience

Confirmé

Publication

8 septembre 2026

Date limite

7 novembre 2026

Domaine

Intervention technique et logistique

Secteur

Infrastructure & Travaux

Missions principales

C’est au sein de la direction de la Direction des Services Techniques, pour son service de régie voirie que la ville recherche un Agent de Voirie (H/F) pour assurer les missions de réalisation des travaux d'entretien de l'ensemble de la voirie communale sur 70 km, suivantes : Activités principales : Aménagement de petits espaces : cheminement piétonnier, îlots, trottoir... ; Entretien du domaine de la voirie communale (nids de poule, enrobé à chaud ou à froid) ; Remplacement et scellement de mobilier urbain, plaques de rue et signalisation verticale ; Petits travaux de maçonnerie ; Entretien et Pose du mobilier urbain et de voirie, barrières, potelets, corbeilles, banc ; Réalisation de petits travaux d'assainissement ; Mission de « patrouille », diagnostic des principales dégradations de la voirie et interventions d'urgence. Activités annexes : Participation, à titre de renfort, à la mise en place de différentes manifestations ; Participation aux opérations de viabilité hivernale des trottoirs et chaussées.

Compétences attendues

C’est au sein de la direction de la Direction des Services Techniques, pour son service de régie voirie que la ville recherche un Agent de Voirie (H/F) pour assurer les missions de réalisation des travaux d'entretien de l'ensemble de la voirie communale sur 70 km, suivantes :Activités principales : Aménagement de petits espaces : cheminement piétonnier, îlots, trottoir... ; Entretien du domaine de la voirie communale (nids de poule, enrobé à chaud ou à froid) ; Remplacement et scellement de mobilier urbain, plaques de rue et signalisation verticale ; Petits travaux de maçonnerie ; Entretien et Pose du mobilier urbain et de voirie, barrières, potelets, corbeilles, banc ; Réalisation de petits travaux d'assainissement ; Mission de « patrouille », diagnostic des principales dégradations de la voirie et interventions d'urgence.Activités annexes : Participation, à titre de renfort, à la mise en place de différentes manifestations ; Participation aux opérations de viabilité hivernale des trottoirs et chaussées.

Profil attendu

Profil recherché Compétences requises : Expérience dans le domaine des travaux publics VRD ; Connaître le fonctionnement du matériel propre à l'entretien des voiries ; Connaître les règles de sécurité applicables aux travaux effectués en bordures de voiries ; Connaître les techniques d'entretien et de mise en œuvre des aménagements de voirie ; mobilier urbain ; signalisation verticale ; Connaître les techniques élémentaires de gestes et postures ; Travailler en équipe et effectuer les travaux selon les consignes et les procédures définies ; Prendre soin du matériel ; Avoir une tenue correcte et un comportement respectueux du service public. Permis B, C et FIMO appréciés Profil souhaité : Autonomie dans la mise en œuvre des consignes ; Avoir l'esprit d'équipe ; Respect de l'obligation de réserve et de la hiérarchie ; Sens du service public ; Ponctualité et assiduité ; Sens esthétique.

Conditions d'exercice

Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Adjoint technique, Adjoint technique principal de 1ère classe, Adjoint technique principal de 2ème classe, Agent de maîtrise, Agent de maîtrise principal

Informations complémentaires

Envoyer CV et lettre de motivation Monsieur le Maire 2 avenue Foch 95162 MONTMORENCY CEDEX ou à : [email protected] Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.

Cadre juridique

Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.

Métier de référence

Chargée / Chargé de conception et de réalisation de travaux voirie et réseaux divers

Comprendre ce poste

L'agent de voirie assure la maintenance du patrimoine urbain communal – 70 km de routes, trottoirs, espaces publics. Au-delà de l'aspect technique, ce rôle garantit la sécurité des usagers et la propreté des espaces collectifs. Le quotidien alterne entre entretien préventif (nettoyage, signalisation) et interventions d'urgence (nids de poule, dégradations). Ce poste exige une capacité d'adaptation : maçonnerie légère, pose de mobilier urbain, diagnostic rapide de problèmes et travaux hivernaux selon les saisons.

Le recrutement dans ce cadre

Catégorie C en FPT, ce poste est ouvert aux titulaires ET aux contractuels, ce qui diversifie les chemins d'accès. Les titulaires bénéficient de la stabilité de l'emploi public ; les contractuels peuvent progresser vers la titularisation. L'évolution se fait généralement vers des postes d'agent spécialisé, chef d'équipe ou chef d'atelier, via concours ou sélection interne selon l'ancienneté et les formations.

Conseils pour candidater

Mettez en avant toute expérience en travaux publics, VRD, entretien de voirie communale ou routes, même hors fonction publique : les recruteurs valorisent le terrain.
Documentez vos compétences en sécurité (CACES si possédé, gestes et postures, connaissances des normes de chantier) et votre familiarité avec les outils : ces savoirs rassurent sur l'autonomie.
Soignez la présentation de votre candidature et mentionnez vos capacités relationnelles : travailler en équipe dans un service technique municipal demande rigueur, fiabilité et respect des procédures.

Éclairage rédigé par PostePublic pour contextualiser cette offre.

Réf. O095260908000219Fonction publique territoriale