Responsable du service études et développement (h/f) - MÉTROPOLE D'ORLÉANS

À une heure de Paris et aux portes du Val de Loire, Orléans Métropole et la ville d’Orléans disposent d’incomparables atouts en matière de cadre de vie et de dynamisme. Territoire en pleine croissance démographique, elles mettent en œuvre des projets ambitieux. Nos deux collectivités sont réunies afin de construire une organisation toujours plus performante, garantissant un service public efficient. Au quotidien, 3 500 agents œuvrent pour le bien-être des habitants, au cœur d'une métropole de 282 800 habitants (22 communes). Plus de 200 métiers sont représentés au sein de nos collectivités, tous au service de nos administrés.Au sein de la Direction de la Nature en Ville et des Paysages, récemment créée, le service Études & Développements garantit la traduction opérationnelle de la stratégie végétale et paysagère portée par la Ville d’Orléans et Orléans Métropole, en concevant les aménagements et en accompagnant la transformation du territoire face aux défis environnementaux. Il contribue ainsi à valoriser la nature dans le cadre urbain, à préserver et développer les grands paysages, tout en intégrant les enjeux de biodiversité, de résilience et d’adaptation au changement climatique. Dans ce cadre, il assure les études, diagnostics, programmations et conceptions nécessaires à la réalisation des projets d’aménagement paysager des deux collectivités. Il pilote les opérations de création, de requalification et de végétalisation des parcs et jardins ainsi que des espaces publics. Il élabore les référentiels paysagers et végétaux du territoire et garantit la cohérence technique des projets intégrant une composante végétale.Orléans métropole recrute un Responsable du service Etudes et Développements (H/F). Sous la responsabilité du directeur de la Nature en Ville et des Paysages, vos missions consisteront à concevoir, impulser et faire rayonner une identité paysagère forte pour le territoire·        Définir et faire vivre la stratégie de maillage des espaces verts du territoire ; ·        Piloter l'ensemble des études, diagnostics et conceptions paysagers ; ·        Conduire en direct certains projets et assurer le pilotage des marchés publics associés ; ·        Manager et accompagner une équipe de trois collaborateurs ; ·        Programmer les opérations et garantir leur cohérence technique et budgétaire ; ·        Élaborer les référentiels paysagers et végétaux de la collectivité ; ·        Représenter la direction auprès des élus, partenaires et directions internes ; ·        Contribuer au développement d'une politique ambitieuse en faveur de la nature en ville.

Compétences techniques attendues : De formation supérieure en paysage, ingénierie du paysage, génie végétal ou aménagement du territoire, vous justifiez d'une expérience confirmée dans la conduite de projets d'aménagement paysager et le pilotage d'études, idéalement acquise au sein d'une collectivité territoriale ou d'une structure intervenant dans le domaine du paysage. Vous maîtrisez la conception et la programmation d'opérations, la rédaction des pièces techniques des marchés publics ainsi que le pilotage de prestataires. Votre solide culture paysagère, votre expertise du végétal et votre sensibilité aux enjeux de biodiversité, de résilience climatique et de qualité des espaces publics vous permettent de porter une vision stratégique tout en garantissant la qualité opérationnelle des projets. · Sensibilité créative et regard esthétique · Maîtrise de la conception paysagère · Maîtrise de la commande publique · Capacité à piloter des projets complexes · Compétences en planification et budget · Elaboration de référentiels techniques · Permis B obligatoire Savoirs être : Manager reconnu, vous savez fédérer une équipe, développer les compétences de vos collaborateurs, travailler en transversalité avec de nombreux partenaires et accompagner la mise en œuvre d'une politique publique ambitieuse au service de la nature en ville. · Leadership et capacité à fédérer des équipes · Sens de l’organisation et rigueur · Esprit d’analyse et force de proposition · Pédagogie et diffusion du savoir · Qualités relationnelles · Réactivité et adaptabilité face aux urgences . Sens du service public

Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Attaché, Attaché principal, Ingénieur, Ingénieur principal

Spécificités du poste · Encadrement hiérarchique de 3 agents ; · Disponibilité ponctuelle en soirée ; · Grande exposition : relations élus / partenaires externes ; · Déplacements fréquents sur le territoire (communes, pôles territoriaux) ; · Conduite du changement sur plusieurs années impliquant une forte implication managériale. Avantages internes et du CNAS RTT Prime de fin d’année Participation Mutuelle / Prévoyance Prise en charge déplacements domicile-travail (abonnement) Forfait mobilité durable Accès à la formation tout au long de la carrière Journées enfants malades

Art. L332-14 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.