Gestionnaire comptable et financier (h/f) - Limeil-Brévannes
Communes (ouvre un nouvel onglet) — Communes
Localisation
Val de Marne (94), France (94)
Management
Non
Publication
10 septembre 2026
Date limite
9 novembre 2026
Domaine
Gestion budgétaire et financière
Secteur
Finance & Budget
Missions principales
La ville de Limeil-Brévannes (près de 30 000 habitants), située à 12 kms de Paris dans le département du Val-de-Marne, conjugue de nombreux atouts : une ville verte et dynamique à la frontière de la ville et de la campagne.
Sous l’autorité de la responsable comptable et financière, vous serez chargé(e) de :
- Participer à la préparation, au suivi et au contrôle du budget,
- Elaborer et suivre les bons de commandes de l’ensemble de la direction,
- Suivre et analyser les anomalies éventuelles de facturation et contrôler les dérives de consommation.
- Préparation budgétaire,
- Suivi et contrôle du budget,
- Elaboration et suivi des bons de commande,
- Contrôle des éléments financiers et rapprochement des factures aux bons de commande,
- Assure le suivi de la partie financière des marchés et des contrats des ST (tableaux de bords, calcul des révisions de prix ...),
- Suivi des fluides : Analyse des anomalies éventuelles de facturation et contrôle des dérives de consommation ,
- Missions de secrétariat (notamment téléphonique sans être exhaustif) en remplacement des assistantes administratives en cas de nécessité pour la Direction.
Compétences attendues
La ville de Limeil-Brévannes (près de 30 000 habitants), située à 12 kms de Paris dans le département du Val-de-Marne, conjugue de nombreux atouts : une ville verte et dynamique à la frontière de la ville et de la campagne.Sous l’autorité de la responsable comptable et financière, vous serez chargé(e) de : - Participer à la préparation, au suivi et au contrôle du budget,- Elaborer et suivre les bons de commandes de l’ensemble de la direction,- Suivre et analyser les anomalies éventuelles de facturation et contrôler les dérives de consommation.- Préparation budgétaire,- Suivi et contrôle du budget,- Elaboration et suivi des bons de commande,- Contrôle des éléments financiers et rapprochement des factures aux bons de commande,- Assure le suivi de la partie financière des marchés et des contrats des ST (tableaux de bords, calcul des révisions de prix ...),- Suivi des fluides : Analyse des anomalies éventuelles de facturation et contrôle des dérives de consommation ,- Missions de secrétariat (notamment téléphonique sans être exhaustif) en remplacement des assistantes administratives en cas de nécessité pour la Direction.
Profil attendu
Connaissances :
- comptabilité publique et la nomenclature,
- procédures liées à l’achat public ,
- fonctionnement d’une collectivité territoriale.
Compétences techniques et savoir-être :
- Maitrise des outils bureautiques (Pack Office) ,
- Suivi des tableaux de bord ,
- Qualité rédactionnelle,
- Capacité d’analyse et de synthèse ·
- Capacité à gérer l’urgent / l’imprévu
- Capacité à prioriser les taches au regard des échéances comptables et des délais d’exécution,
- adaptabilité,
- Esprit d’équipe,
- rigueur et disponibilité,
- Sens de l’organisation,
- Réactivité,
- Sens du service public,
- qualité relationnelle.
Conditions d'exercice
Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Adjoint adm. principal de 1ère classe, Adjoint adm. principal de 2ème classe, Adjoint administratif, Rédacteur, Rédacteur principal de 1ère classe, Rédacteur principal de 2ème classe
Informations complémentaires
Envoyer CV et lettre de motivation
Madame Françoise LECOUFLE, Maire,
Vice-Présidente du Conseil Départemental du Val-de-Marne
Hôtel de ville
Direction des Ressources Humaines
CS 20001
94456 LIMEIL BREVANNES CEDEX
Email : [email protected]
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Cadre juridique
Art. L332-14 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Métier de référence
Chargée / Chargé du pilotage et de la gestion des ressources budgétaires
Comprendre ce poste
Ce rôle assure la traçabilité financière et budgétaire des opérations d'une commune de près de 30 000 habitants. Le gestionnaire comptable et financier contrôle les flux : des bons de commande à leur facturation, en passant par l'analyse des dérives budgétaires et des consommations. Il s'agit d'une fonction stratégique qui garantit la conformité des dépenses publiques et l'équilibre du budget municipal, en étroite collaboration avec la direction financière.
Le recrutement dans ce cadre
Ce poste en catégorie C de la fonction publique territoriale est ouvert aux titulaires comme aux contractuels, offrant deux voies d'accès. La catégorie C implique des missions d'exécution à responsabilité modérée, mais avec des perspectives d'évolution vers des postes de supervision ou de coordination budgétaire. La commune propose ainsi une stabilité d'emploi aux titularisés et une flexibilité aux contractuels.
Conseils pour candidater
- Mettre l'accent sur une expérience concrète en comptabilité publique ou gestion budgétaire territoriale : démontrer la maîtrise des nomenclatures et des procédures d'achat public plutôt que généraliser sur la comptabilité privée.
- Valoriser les capacités analytiques : fournir des exemples concrets de détection d'anomalies facturées ou de contrôle de dérives budgétaires pour montrer une vision d'ensemble, pas seulement administrative.
- Prouver une organisation sans faille : lister les outils de suivi maîtrisés (tableaux de bord, logiciels métier) et illustrer la gestion simultanée d'urgences et de délais comptables serrés.
Éclairage rédigé par PostePublic pour contextualiser cette offre.
Réf. O094260910000328Fonction publique territoriale