FP Territoriale Cat. CEmploi ouvert aux titulaires et aux contractuelsAgriculture & EnvironnementIl y a 1 mois

Jardinier H/F - Mairie de ARGENTEUIL

Communes (ouvre un nouvel onglet) — Communes

Localisation

Val d'Oise (95), France (95)

Publication

10 septembre 2026

Date limite

9 novembre 2026

Domaine

Intervention technique et logistique

Secteur

Agriculture & Environnement

Missions principales

La ville d'Argenteuil recrute pour son service espaces verts : un jardinier H/F Poste ouvert au recrutement des agents titulaires de la Fonction publique ou à défaut aux salariés issus des autres secteurs sous CDD de 12 mois renouvelable. La Ville d’Argenteuil, labellisée 3 fleurs, est engagée dans une politique environnementale et florale visant à offrir à ses administrés et ses visiteurs un patrimoine vert de qualité tout en respectant l’environnement et la biodiversité. Rattaché(e) au responsable d’équipe, vous contribuez à cette politique en exerçant les tâches nécessaires à la création et à l’entretien d’espaces verts fleuris. MISSIONS DU POSTE - Réalisation et création des travaux dans les espaces verts (bêchage des massifs, tonte, fleurissement, plantation, taille des arbustes, entretien des gazons et du fleurissement), - Entretien général des espaces sectorisés, aux moyens d’outils et de produits appropriés pour le fleurissement, les plantations, le bêchage, le binage, la taille, le ratissage, la tonte, l’élagage, - Gestion de l’entretien général des espaces verts de la collectivité dans le respect de la qualité écologique et paysagère spécifique à chaque site.

Compétences attendues

La ville d'Argenteuil recrute pour son service espaces verts : un jardinier H/FPoste ouvert au recrutement des agents titulaires de la Fonction publique ou à défaut aux salariés issus des autres secteurs sous CDD de 12 mois renouvelable.La Ville d’Argenteuil, labellisée 3 fleurs, est engagée dans une politique environnementale et florale visant à offrir à ses administrés et ses visiteurs un patrimoine vert de qualité tout en respectant l’environnement et la biodiversité.Rattaché(e) au responsable d’équipe, vous contribuez à cette politique en exerçant les tâches nécessaires à la création et à l’entretien d’espaces verts fleuris.MISSIONS DU POSTE- Réalisation et création des travaux dans les espaces verts (bêchage des massifs, tonte, fleurissement, plantation, taille des arbustes, entretien des gazons et du fleurissement),- Entretien général des espaces sectorisés, aux moyens d’outils et de produits appropriés pour le fleurissement, les plantations, le bêchage, le binage, la taille, le ratissage, la tonte, l’élagage,- Gestion de l’entretien général des espaces verts de la collectivité dans le respect de la qualité écologique et paysagère spécifique à chaque site.

Profil attendu

PROFIL RECHERCHE Vous êtes : - Rigoureux, dynamique et appréciez le travail en équipe. - Titulaire d'une formation CAPA ou BEPA en horticulture, vous disposez d'une première expérience réussie sur un poste similaire. - Bonne connaissance des végétaux et du matériel utilisé. SPECIFICITES DU POSTE - Permis B exigé. - Port régulier de vêtements de sécurité et de signalisation. - Utilisation de matériels spécifiques pour l’entretien des espaces verts. - Utilisation d’engins motorisés nécessitant les permis VL ou tout autre véhicule susceptible d’être utilisé dans le cadre de l’activité professionnelle (tracteur) avec parfois la nécessité d'une autorisation de conduite. - Travail en extérieur, conduite et maniement de matériel à moteur. ORGANISATION ET CONDITIONS D'EMPLOI - Poste permanent de catégorie C - Filière Technique. - Travail à temps plein : 38 heures hebdomadaires du lundi au vendredi - Rémunération statutaire (traitement indiciaire + IFSE). - 40,5 jours de congés pour une présence du 01/01/N au 31/12/N. - Participation employeur aux frais de transport public (75%). - Participation employeur à la Mutuelle Santé conventionnée avec la Mairie d'Argenteuil. - Participation employeur appliquée aux tarifs de la restauration. - Accès au Comité des Œuvres Sociales et Culturelles du Personnel de la Ville; - Coffre-fort numérique (dématérialisation des bulletins de paie et autres documents). - Nombreuses possibilités de formation. Type d'emploi : Temps plein Lieu du poste : Déplacements fréquents

Conditions d'exercice

Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Adjoint technique, Adjoint technique principal de 1ère classe, Adjoint technique principal de 2ème classe

Informations complémentaires

Retrouver toutes nos offres d'emploi et postuler en ligne sur www.argenteuil.fr - rubrique "offres d'emploi" ou envoyer CV et lettre de motivation : Monsieur le Maire 12-14 boulevard Léon Feix 95100 ARGENTEUIL Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.

Cadre juridique

Art. L332-14 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.

Métier de référence

Chargée / Chargé d'aménagement des espaces verts et de production végétale

Comprendre ce poste

Ce poste de jardinier contribue directement à la qualité du cadre de vie urbain. Au sein du service espaces verts d'Argenteuil, le titulaire participe à la création, l'aménagement et l'entretien des jardins, massifs fleuris et gazons de la commune. Il s'agit d'un travail technique combinant connaissances botaniques et maîtrise d'outils spécialisés, dans une dynamique où la ville affiche un engagement environnemental (label 3 fleurs). Les missions quotidiennes alternent entre travaux de préparation des sols, plantations, tailles, entretien du fleurissement et utilisation d'engins motorisés.

Le recrutement dans ce cadre

Catégorie C de la FPT, ce poste est ouvert aux titulaires de la fonction publique comme aux contractuels (CDD 12 mois renouvelable). Les candidats issus d'autres secteurs professionnels peuvent donc postuler. Cette ouverture offre une opportunité d'accès à la stabilité de l'emploi public, avec possibilités d'évolution vers des postes d'encadrement ou de spécialisation environnementale au sein des collectivités.

Conseils pour candidater

Mettre en avant la formation horticole (CAPA/BEPA) et toute expérience pratique confirmée : ce socle technique est discriminant. Détailler les végétaux connus, les chantiers d'aménagement menés.
Démontrer la maîtrise des équipements spécifiques (tondeuses, taille-haies, engins motorisés) et la capacité à travailler en sécurité. Justifier tout permis utile (B obligatoire, autres engins selon leur possession).
Insister sur l'engagement environnemental personnel : intérêt pour la biodiversité et les pratiques écologiques, facteur clé pour une commune labellisée 3 fleurs.

Éclairage rédigé par PostePublic pour contextualiser cette offre.

Réf. O095260910000381Fonction publique territoriale