Localisation
Val de Marne (94), France (94)
Publication
15 septembre 2026
Date limite
14 novembre 2026
Secteur
Defense & Securite
Missions principales
a ville de Limeil-Brévannes (près de 30 000 habitants), située à 12 kms de Paris dans le département du Val-de-Marne, s’inscrit dans une perspective d’évolution de sa police municipale. Tout d’abord en développant un Centre de Supervision Urbain avec l’implantation de 43 caméras de vidéoprotection sur la commune mais aussi en renforçant ses effectifs.
Sous l’autorité du chef de la Police Municipale vous assurez la surveillance de la voie publique en prévenant et verbalisant les infractions et participerez à l’accueil. Vous interviendrez également sur l'analyse et l'exploitation des images de vidéo protection pour renforcer la sécurité urbaine.
Vous souhaitez intégrer une équipe dynamique et investie ayant à cœur de rendre un travail de qualité au service d’environ 30 000 brévannais et ce avec un sens de service public et un sens aigu d’esprit d’équipe, rejoignez-nous !
Poste permanent de catégorie C à pourvoir dès que possible à temps complet.
➢ Spécificité du poste :
- Rythme de travail variable et contraintes horaires
- Port d’uniforme
Lieu de travail : Police Municipale – 77, rue Henri Barbusse – 94450 LIMEIL-BREVANNES
L’ASVP et opérateur de vidéoprotection a pour missions de :
• Veiller à la sécurité des lieux publics, de la voie publique et aux abords des écoles ou lors des manifestations. Contrôler le stationnement gênant et les zones réglementées,
• Analyser les images des caméras pour détecter les infractions, rédiger les procès-verbaux, appliquer la vidéo-verbalisation et collaborer avec les forces de l’ordre,
• Assurer l’accueil physique et téléphonique des administrés, répondre à leurs demandes et traiter les questions liées aux objets trouvés ou restitutions de fourrières,
• Effectuer la maintenance de premier niveau des systèmes de vidéoprotection, signaler les anomalies et proposer des améliorations,
• Rédiger des comptes rendus, mains courantes et autres documents tout en garantissant la confidentialité des informations.
Compétences attendues
a ville de Limeil-Brévannes (près de 30 000 habitants), située à 12 kms de Paris dans le département du Val-de-Marne, s’inscrit dans une perspective d’évolution de sa police municipale. Tout d’abord en développant un Centre de Supervision Urbain avec l’implantation de 43 caméras de vidéoprotection sur la commune mais aussi en renforçant ses effectifs.Sous l’autorité du chef de la Police Municipale vous assurez la surveillance de la voie publique en prévenant et verbalisant les infractions et participerez à l’accueil. Vous interviendrez également sur l'analyse et l'exploitation des images de vidéo protection pour renforcer la sécurité urbaine.Vous souhaitez intégrer une équipe dynamique et investie ayant à cœur de rendre un travail de qualité au service d’environ 30 000 brévannais et ce avec un sens de service public et un sens aigu d’esprit d’équipe, rejoignez-nous ! Poste permanent de catégorie C à pourvoir dès que possible à temps complet.➢ Spécificité du poste :- Rythme de travail variable et contraintes horaires- Port d’uniformeLieu de travail : Police Municipale – 77, rue Henri Barbusse – 94450 LIMEIL-BREVANNESL’ASVP et opérateur de vidéoprotection a pour missions de :• Veiller à la sécurité des lieux publics, de la voie publique et aux abords des écoles ou lors des manifestations. Contrôler le stationnement gênant et les zones réglementées,• Analyser les images des caméras pour détecter les infractions, rédiger les procès-verbaux, appliquer la vidéo-verbalisation et collaborer avec les forces de l’ordre,• Assurer l’accueil physique et téléphonique des administrés, répondre à leurs demandes et traiter les questions liées aux objets trouvés ou restitutions de fourrières,• Effectuer la maintenance de premier niveau des systèmes de vidéoprotection, signaler les anomalies et proposer des améliorations,• Rédiger des comptes rendus, mains courantes et autres documents tout en garantissant la confidentialité des informations.
Profil attendu
Compétences techniques ou savoir-faire :
• Bonne connaissance de la réglementation en matière de sécurité, de gestion de la voie publique et des pouvoirs de police du Maire,
• Compétence en analyse d’images et rédaction de documents administratifs (comptes rendus, procès-verbaux, mains courantes),
• Maîtrise des procédures liées à la vidéoprotection, à la verbalisation et à l’utilisation des systèmes de vidéo-verbalisation,
• Solide maîtrise des outils informatiques et numériques (Word, Excel, logiciels de vidéoprotection),
• Permis B obligatoire.
Aptitudes :
• Rigueur, discrétion et respect du secret professionnel.
• Sens de l’observation, discernement et capacité à garder son calme en toutes circonstances,
• Excellentes qualités relationnelles et sens du service public,
• Esprit d’équipe, ponctualité et engagement professionnel.
Conditions d'exercice
Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Adjoint adm. principal de 1ère classe, Adjoint adm. principal de 2ème classe, Adjoint administratif, Adjoint technique, Adjoint technique principal de 1ère classe, Adjoint technique principal de 2ème classe, Agent de maîtrise, Agent de maîtrise principal
Informations complémentaires
Envoyer CV et lettre de motivation
Madame Françoise LECOUFLE, Maire,
Vice-Présidente du Conseil Départemental du Val-de-Marne
Hôtel de ville
Direction des Ressources Humaines
CS 20001
94456 LIMEIL BREVANNES CEDEX
Email :
[email protected]
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Cadre juridique
Art. L332-14 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Métier de référence
Agente locale / Agent local de tranquillité publique
Comprendre ce poste
Le métier d'agent local de tranquillité publique s'inscrit dans les missions de police municipale, qui relèvent des pouvoirs de police du maire en matière de sécurité, de salubrité et de tranquillité publiques. Au quotidien, la fonction combine une présence sur la voie publique, la prévention et la constatation des infractions, ainsi que l'accueil du public au sein du poste de police. Le recours à la vidéoprotection ajoute une dimension de surveillance à distance, dont l'exploitation des images contribue à la sécurité urbaine et à l'aide apportée aux enquêtes et aux interventions.
Le recrutement dans ce cadre
Il s'agit d'un emploi permanent de catégorie C, ouvert aux fonctionnaires titulaires comme aux contractuels, ce qui permet à des candidats issus de la fonction publique territoriale ou de l'emploi privé d'y postuler. Les agents de catégorie C exercent des fonctions d'exécution et d'application ; l'évolution vers des grades supérieurs au sein de la filière sécurité est possible selon les concours internes et la formation suivie dans le cadre de la fonction publique territoriale.
Conseils pour candidater
- Mettez en avant toute expérience dans la rédaction de comptes rendus, de mains courantes ou de rapports, qui constitue une attente explicite du poste et qui doit être illustrée par des exemples concrets.
- Précisez votre niveau de maîtrise des outils de vidéoprotection ou, à défaut, votre aisance avec les logiciels de visualisation et d'exploitation d'images, en distinguant clairement les acquis et les points à développer.
- Valorisez votre sens du service public, votre discrétion et votre capacité à travailler en équipe, en les appuyant sur des situations professionnelles vécues plutôt que sur des qualités génériques.
Éclairage rédigé par PostePublic pour contextualiser cette offre.
Réf. O094260915000160Fonction publique territoriale