FP Territoriale Cat. CEmploi ouvert uniquement aux contractuelsAgriculture & EnvironnementIl y a 1 mois

Agent de collecte (h/f) - S.M. pour la Valorisation des Déchets AZUR

Etablissements publics de coopération intercommunale (ouvre un nouvel onglet) — Etablissements publics de coopération intercommunale

Localisation

Val d'Oise (95), France (95)

Télétravail

Non

Management

Non

Publication

14 septembre 2026

Date limite

13 novembre 2026

Domaine

Intervention technique et logistique

Secteur

Agriculture & Environnement

Missions principales

Ramassage des déchets ménagers et assimilés, tri sélectif et végétaux Surveiller les risques liés à la circulation, à la collecte ou au déchargement Effectuer à la source un contrôle de premier niveau des déchets collectés • Charger les conteneurs (OM/OME, tri sélectif, végétaux) sur le lève-conteneur • Remettre les conteneurs en lieu et place pour ne pas gêner les passants • Ramassages des sacs sur la voie publique • Déblayer la chaussée en cas de déversement de sacs ou sacs éventrés • Manipuler et vider les conteneurs des points d’apports volontaires • Ramassage Dépôts sauvages • Respecter l’ordre de la tournée dans le secteur et le planning prévu • Rester attentif aux véhicules et autres engins lors de la collecte • Respecter la tranquillité des riverains (nuisances sonores lors de manœuvres diverses) • Respecter les règles d’hygiène et de sécurité liés a la manipulation des déchets et signaler au chauffeur tout objet suspect dans les bacs ou sacs mettant en danger les agents dans leur activités (produits toxiques, bouteilles de gaz, déchets d’automobiles etc.) ou d’endommager le matériel de collecte • Mettre en œuvre les consignes de sécurité et prévenir les risques liés à la circulation et aux manœuvres de véhicule • Contrôler visuellement la nature des déchets présents dans les bacs lors la collecte • Vérifier le contenu des bacs tri sélectif et leur qualité afin d’accepter ou de refuser les bacs pollués en utilisant les rubans adhésifs « refus de tri » • Refuser de collecter les déchets non conforme aux normes et le signaler à sa hiérarchie Signaler à sa hiérarchie la présence de dépôts sauvages et les difficultés rencontrées lors de la collecte

Compétences attendues

Ramassage des déchets ménagers et assimilés, tri sélectif et végétauxSurveiller les risques liés à la circulation, à la collecte ou au déchargementEffectuer à la source un contrôle de premier niveau des déchets collectés• Charger les conteneurs (OM/OME, tri sélectif, végétaux) sur le lève-conteneur• Remettre les conteneurs en lieu et place pour ne pas gêner les passants• Ramassages des sacs sur la voie publique• Déblayer la chaussée en cas de déversement de sacs ou sacs éventrés• Manipuler et vider les conteneurs des points d’apports volontaires• Ramassage Dépôts sauvages• Respecter l’ordre de la tournée dans le secteur et le planning prévu • Rester attentif aux véhicules et autres engins lors de la collecte• Respecter la tranquillité des riverains (nuisances sonores lors de manœuvres diverses)• Respecter les règles d’hygiène et de sécurité liés a la manipulation des déchets et signaler au chauffeur tout objet suspect dans les bacs ou sacs mettant en danger les agents dans leur activités (produits toxiques, bouteilles de gaz, déchets d’automobiles etc.) ou d’endommager le matériel de collecte• Mettre en œuvre les consignes de sécurité et prévenir les risques liés à la circulation et aux manœuvres de véhicule• Contrôler visuellement la nature des déchets présents dans les bacs lors la collecte• Vérifier le contenu des bacs tri sélectif et leur qualité afin d’accepter ou de refuser les bacs pollués en utilisant les rubans adhésifs « refus de tri »• Refuser de collecter les déchets non conforme aux normes et le signaler à sa hiérarchie Signaler à sa hiérarchie la présence de dépôts sauvages et les difficultés rencontrées lors de la collecte

Profil attendu

-• Savoir travailler en équipe avec les autres agents de collecte • Aptitude physique adaptées au rythme et à la cadence de la collecte • Disponibilité pour travailler les weekends • Capacité à établir un bon relationnel avec les usagers • Savoir désamorcer les conflits

Informations complémentaires

Durée du contrat : 4 mois Envoyer CV et lettre de motivation Monsieur le Président 2 rue du Chemin Vert 95100 ARGENTEUIL

Cadre juridique

Art. L332-13 du code général de la fonction publique - Seul un contractuel peut être recruté sur ce poste car il s'agit d'un remplacement d'un agent. Le contrat proposé est à durée déterminée, dans la limité de la durée d'absence de l'agent remplacé.

Métier de référence

Chargée / Chargé de collecte des déchets

Comprendre ce poste

Les agents de collecte assurent le lien concret entre les habitants et le service public de gestion des déchets. Sur le terrain, leur travail consiste à ramasser les ordures ménagères, les déchets triés et les déchets verts, puis à veiller à la propreté des voies publiques. Ils interviennent également sur les points d'apport volontaire et sur les dépôts sauvages. Dans un syndicat mixte intercommunal, ce métier conditionne directement la qualité du service rendu aux usagers et l'efficacité de la politique de valorisation des déchets.

Le recrutement dans ce cadre

Le poste est ouvert uniquement aux contractuels, sans passage par un concours, ce qui implique une procédure de recrutement sur dossier et entretien. Il relève de la catégorie C de la fonction publique territoriale, la catégorie d'exécution, avec des missions opérationnelles encadrées par un chauffeur et une hiérarchie de proximité. Les possibilités d'évolution passent généralement par la préparation d'un concours interne ou d'avancement, ou par une mobilité vers des fonctions de chauffeur-ripeur ou de encadrement de équipe.

Conseils pour candidater

Mettez en avant une expérience physique ou de travail en équipe dans un environnement exigeant, en citant des situations concrètes (cadence, horaires décalés, travail en extérieur).
Précisez votre disponibilité réelle pour les week-ends et les horaires matinaux, car elle figure parmi les critères déterminants pour ce type de poste.
Illustrez votre aptitude à désamorcer un conflit ou à dialoguer avec des usagers par un exemple précis, plutôt que par une qualité générale.

Éclairage rédigé par PostePublic pour contextualiser cette offre.

Réf. O095260914001109Fonction publique territoriale