FP Territoriale Cat. CEmploi ouvert aux titulaires et aux contractuelsTechnique & MaintenanceIl y a 1 mois
Agent d'entretien volant (h/f) - Chevilly-Larue
Communes (ouvre un nouvel onglet) — Communes
Localisation
Val de Marne (94), France (94)
Télétravail
Non
Management
Non
Expérience
Confirmé
Publication
16 septembre 2026
Date limite
15 novembre 2026
Domaine
Intervention technique et logistique
Secteur
Technique & Maintenance
Missions principales
La commune de Chevilly-Larue (un peu plus de 20 000 habitants et 550 agents) membre de l’Établissement Public Territorial Grand Orly Seine Bièvre est située aux portes de Paris dans le département du Val-de-Marne. Tout en préservant son caractère authentique et son cadre de vie, Chevilly-Larue est résolument ancrée vers l’avenir avec l’inauguration récente de sa station de métro de la nouvelle ligne 14, et des projets d’ampleur en cours : Cité de la Gastronomie, nouvel éco quartier avec l'ouverture de sa nouvelle école Frida Kahlo et son gymnase Clarisse Agbégnenou.
C’est aussi une ville solidaire qui mène une politique ambitieuse en direction des familles, des retraités et s’engage dans la coopération décentralisée. Ville amie des enfants, elle mène une politique volontariste en matière d’éducation, ainsi qu’en matière de transition écologique.
Chevilly-Larue est dotée d’un haut niveau de service public local, accessible à tous et porte l’ambition d’une très grande proximité avec les habitants. C’est aussi une ville de l’épanouissement personnel avec une programmation culturelle de qualité, des animations festives, une vie associative et de quartier.
Afin d’accompagner son projet municipal ambitieux, la Ville recrute son.sa :
AGENT D’ENTRETIEN VOLANT (Homme/Femme)
(Cat C)
Rattaché(e) à la Directrice de l’Enfance et Éducation, ainsi qu’à la Responsable du service Hygiène des Locaux ;
Consultez le détail complet de l'offre sur la page https://www.emploi-territorial.fr/offre/o094260916000948-agent-entretien-volant?pk_campaign=ep ou en cliquant sur le bouton "Postuler sur le site employeur".
Compétences attendues
La commune de Chevilly-Larue (un peu plus de 20 000 habitants et 550 agents) membre de l’Établissement Public Territorial Grand Orly Seine Bièvre est située aux portes de Paris dans le département du Val-de-Marne. Tout en préservant son caractère authentique et son cadre de vie, Chevilly-Larue est résolument ancrée vers l’avenir avec l’inauguration récente de sa station de métro de la nouvelle ligne 14, et des projets d’ampleur en cours : Cité de la Gastronomie, nouvel éco quartier avec l'ouverture de sa nouvelle école Frida Kahlo et son gymnase Clarisse Agbégnenou.C’est aussi une ville solidaire qui mène une politique ambitieuse en direction des familles, des retraités et s’engage dans la coopération décentralisée. Ville amie des enfants, elle mène une politique volontariste en matière d’éducation, ainsi qu’en matière de transition écologique.Chevilly-Larue est dotée d’un haut niveau de service public local, accessible à tous et porte l’ambition d’une très grande proximité avec les habitants. C’est aussi une ville de l’épanouissement personnel avec une programmation culturelle de qualité, des animations festives, une vie associative et de quartier.Afin d’accompagner son projet municipal ambitieux, la Ville recrute son.sa :AGENT D’ENTRETIEN VOLANT (Homme/Femme)(Cat C)Rattaché(e) à la Directrice de l’Enfance et Éducation, ainsi qu’à la Responsable du service Hygiène des Locaux ;Consultez le détail complet de l'offre sur la page https://www.emploi-territorial.fr/offre/o094260916000948-agent-entretien-volant?pk_campaign=ep ou en cliquant sur le bouton "Postuler sur le site employeur".
Profil attendu
Compétences et qualités requises :
- Respect des règles d’hygiène et de sécurité ;
- Autonomie ;
- Rigueur ;
- Ponctualité ;
- Discrétion.
Conditions d'exercice
Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Adjoint adm. principal de 1ère classe, Adjoint adm. principal de 2ème classe, Adjoint administratif, Adjoint d'animation, Adjoint d'animation principal de 1ère classe, Adjoint d'animation principal de 2ème classe, Adjoint technique, Adjoint technique principal de 1ère classe, Adjoint technique principal de 2ème classe, Agent de maîtrise
Informations complémentaires
Envoyer CV et lettre de motivation
Madame le Maire
Mairie, 88 avenue du Général de Gaulle
94669 CHEVILLY LARUE CEDEX
Ou [email protected]
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Cadre juridique
Art. L332-14 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Métier de référence
Chargée / Chargé d'entretien des locaux
Comprendre ce poste
Le ou la chargé(e) d'entretien des locaux assure la propreté et l'hygiène des bâtiments communaux, qu'il s'agisse d'écoles, d'équipements sportifs, de bâtiments administratifs ou de structures destinées au public. Dans une collectivité en fort développement comme Chevilly-Larue, ce métier garantit des conditions d'accueil saines pour les usagers comme pour les agents. Le caractère « volant » de la fonction signifie que la personne intervient sur plusieurs sites selon les besoins du service, ce qui suppose une bonne capacité d'adaptation. Le métier s'exerce dans le respect des consignes de sécurité et des protocoles d'hygiène propres aux lieux accueillant des enfants et du public.
Le recrutement dans ce cadre
Le poste, de catégorie C, est ouvert aux fonctionnaires titulaires comme aux agents contractuels, ce qui signifie que la sélection peut s'opérer par mutation ou par voie contractuelle selon les modalités précisées dans l'annonce. Les agents de catégorie C relèvent des emplois d'exécution et peuvent progresser par la voie des concours internes ou des promotions au sein de la filière technique de la fonction publique territoriale.
Conseils pour candidater
- Mettez en avant votre expérience en entretien de locaux, en particulier dans des environnements sensibles (écoles, établissements de santé, équipements publics), et précisez les protocoles d'hygiène que vous maîtrisez.
- Illustrez votre autonomie et votre capacité à travailler sur plusieurs sites par des exemples concrets de vos missions précédentes, notamment lorsque vous avez dû gérer des changements d'organisation.
- Soyez précis sur votre disponibilité et votre connaissance du territoire du Val-de-Marne, les trajets entre sites étant un élément central de l'organisation du travail.
Éclairage rédigé par PostePublic pour contextualiser cette offre.
Réf. O094260916000948Fonction publique territoriale