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PostePublic
FP Territoriale Cat. CEmploi ouvert uniquement aux contractuelsAdministration & JuridiqueIl y a 1 mois

AGENT RECENSEURS DE LA POPULATION (H/F) - Mairie de CHAMPAGNE-SUR-OISE

Communes (ouvre un nouvel onglet) — Communes

Localisation
Val d'Oise (95), France (95)
Télétravail
Non
Management
Non
Expérience
Débutant
Publication
16 septembre 2026
Date limite
15 novembre 2026
Domaine
Relation à l'usager
Secteur
Administration & Juridique

Missions principales

Dans le cadre de la campagne de recensement de la population, la commune recherche des agents recenseurs pour assurer la collecte des informations auprès des habitants. - Suivre les formations obligatoires et assimiler les concepts et règles du recensement. - Effectuer la tournée de reconnaissance entre les deux séances de formation et déposer la lettre du Maire. - Recenser les logements du secteur géographique attribué, avec une obligation de résultat. - Déposer dans les logements individuels les codes de connexion au questionnaire en ligne. - Récupérer les informations dans les délais impartis. - Aider, si besoin, les habitants à remplir les questionnaires sur l’application dédiée. - Rendre compte de l’avancement de la collecte au coordonnateur communal et à son adjoint, deux fois par semaine lors de rendez-vous. - Restituer l’ensemble des documents à la fin de la collecte. Conditions et spécificités de la mission - Dates de la collecte : du 21 janvier au 20 février 2027. - Disponibilité totale requise pendant les 5 semaines de collecte. - Amplitude horaire adaptée aux disponibilités de la population, du lundi au samedi. - Déplacements pédestres soutenus. - Véhicule personnel souhaité. - Téléphone portable souhaité pour recevoir des appels uniquement. - Respect du secret statistique et de la stricte confidentialité des données individuelles collectées. - Neutralité : l’agent recenseur ne doit pas faire état de ses opinions politiques, religieuses, syndicales, etc. - Formations obligatoires dispensées par l’INSEE.

Compétences attendues

Dans le cadre de la campagne de recensement de la population, la commune recherche des agents recenseurs pour assurer la collecte des informations auprès des habitants.- Suivre les formations obligatoires et assimiler les concepts et règles du recensement.- Effectuer la tournée de reconnaissance entre les deux séances de formation et déposer la lettre du Maire.- Recenser les logements du secteur géographique attribué, avec une obligation de résultat.- Déposer dans les logements individuels les codes de connexion au questionnaire en ligne.- Récupérer les informations dans les délais impartis.- Aider, si besoin, les habitants à remplir les questionnaires sur l’application dédiée.- Rendre compte de l’avancement de la collecte au coordonnateur communal et à son adjoint, deux fois par semaine lors de rendez-vous.- Restituer l’ensemble des documents à la fin de la collecte.Conditions et spécificités de la mission- Dates de la collecte : du 21 janvier au 20 février 2027.- Disponibilité totale requise pendant les 5 semaines de collecte.- Amplitude horaire adaptée aux disponibilités de la population, du lundi au samedi.- Déplacements pédestres soutenus.- Véhicule personnel souhaité.- Téléphone portable souhaité pour recevoir des appels uniquement.- Respect du secret statistique et de la stricte confidentialité des données individuelles collectées.- Neutralité : l’agent recenseur ne doit pas faire état de ses opinions politiques, religieuses, syndicales, etc.- Formations obligatoires dispensées par l’INSEE.

Profil attendu

- Bonne condition physique et capacité à effectuer des déplacements pédestres soutenus. - Permis B souhaitable ; véhicule personnel et téléphone portable souhaités. - Bonne maîtrise de l’outil informatique (messagerie, navigation sur Internet et application dédiée). - Bonne connaissance de la commune appréciée. - Grande disponibilité compte tenu de la courte durée de la collecte. - Qualités relationnelles, courtoisie et bonne présentation. - Discrétion, confidentialité et neutralité. - Rigueur, sérieux, ordre, méthode et ténacité. - Capacité à assimiler les concepts et règles du recensement, à se repérer dans l’espace et à lire un plan. - Conditions de travail hivernales - Horaires très irréguliers - Résistance au stress et à la pression

Informations complémentaires

Durée du contrat : 2 mois Cette vacance d'emploi est ouverte sur 9 postes similaires Envoyer CV et lettre de motivation Monsieur le Maire 8 bis place du Général de Gaulle 95660 CHAMPAGNE SUR OISE ou par mail à l'adresse suivante : [email protected] La rémunération varie en fonction du nombre de logements et de personnes recensés.

Cadre juridique

Art. L332-23 disposition 1 du code général de la fonction publique - Seul un contractuel peut être recruté sur ce poste car il s'agit d'un accroissement temporaire d'activité. Le contrat proposé ne peut excéder un an, pendant une même période de 18 mois consécutifs.

Métier de référence

Chargée / Chargé de l'instruction et de la délivrance des titres

Comprendre ce poste

L'agent recenseur intervient dans le cadre de la campagne de recensement de la population, opération réalisée chaque année par les communes en collaboration avec l'INSEE. Son rôle consiste à collecter, sur un secteur géographique défini, les informations nécessaires à l'établissement des statistiques démographiques qui servent ensuite à calibrer les dotations de l'État et à planifier les équipements publics. Au quotidien, la mission combine reconnaissance du terrain, distribution des codes de connexion, accompagnement des habitants dans la saisie des questionnaires en ligne et suivi régulier de l'avancement avec le coordonnateur communal. Il s'agit d'un poste de terrain, à forte dimension relationnelle, où la confidentialité des données collectées est une exigence centrale.

Le recrutement dans ce cadre

Le poste est ouvert exclusivement aux contractuels, sans passage par concours, et relève de la catégorie C de la fonction publique territoriale, qui correspond aux emplois d'exécution. La collecte est très ponctuelle, du 21 janvier au 20 février 2027, ce qui en fait une mission temporaire sans perspective d'évolution directe dans le poste. Elle peut néanmoins constituer une première expérience dans la fonction publique locale et une porte d'entrée vers d'autres emplois communaux ou vers des missions liées à l'enquête statistique.

Conseils pour candidater

  • Mettre en avant la connaissance du territoire communal et des quartiers concernés, qui facilite l'organisation des tournées et le repérage des logements.
  • Valoriser une expérience du contact public (accueil, service client, vente, animation) et des situations où la discrétion et la neutralité ont été nécessaires.
  • Anticiper la disponibilité : la formation, la tournée de reconnaissance et la collecte imposent un calendrier serré, il est donc utile de vérifier en amont la compatibilité avec ses autres engagements.

Éclairage rédigé par PostePublic pour contextualiser cette offre.

Réf. O095260916000833Fonction publique territoriale

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