FP Territoriale Cat. CEmploi ouvert aux titulaires et aux contractuelsAgriculture & EnvironnementIl y a 1 mois

Agent des interventions techniques polyvalent en milieu rural (h/f) - MARGUT

Communes (ouvre un nouvel onglet) — Communes

Localisation

Ardennes (08), France (08)

Télétravail

Non

Publication

21 septembre 2026

Date limite

20 novembre 2026

Domaine

Intervention technique et logistique

Secteur

Agriculture & Environnement

Missions principales

Dans le cadre d'un service public de proximité et dans une relation d'interface avec les élus et avec la/le secrétaire de mairie et la population, l' AGENT TECHNIQUE POLYVALENT EN MILIEU RURAL conduit l'ensemble des activités liées à l'entretien et à la valorisation des espaces publics et des bâtiments communaux. Entretien et remise en ordre des surfaces et locaux de la commune et leurs abords. Relations aux élues et élus Relations aux usagers Organisation de son activité Application des règles de santé et de sécurité au travail Application des règles de sécurité des usagers

Compétences attendues

Dans le cadre d'un service public de proximité et dans une relation d'interface avec les élus et avec la/le secrétaire de mairie et la population, l' AGENT TECHNIQUE POLYVALENT EN MILIEU RURAL conduit l'ensemble des activités liées à l'entretien et à la valorisation des espaces publics et des bâtiments communaux.Entretien et remise en ordre des surfaces et locaux de la commune et leurs abords.Relations aux élues et élusRelations aux usagersOrganisation de son activitéApplication des règles de santé et de sécurité au travailApplication des règles de sécurité des usagers

Profil attendu

-Travail seul, parfois au sein d'une équipe réduite -Déplacements permanents sur les sites d'intervention -Grande disponibilité -Horaires éventuellement irréguliers ou décalés avec amplitude variable en fonction des obligations de service -Port de vêtements professionnels adaptés -Métier exposé à une pénibilité du travail : port de charges, station debout prolongée, horaires irréguliers -Contacts fréquents avec les élus -Relations avec l'ensemble des agents de la commune et la/le secrétaire de mairie -Contacts directs et permanents avec la population : les associations, les administrés

Conditions d'exercice

Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Adjoint technique, Adjoint technique principal de 1ère classe, Adjoint technique principal de 2ème classe

Informations complémentaires

CV + LETTRE DE MOTIVATION Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.

Cadre juridique

Art. L332-8 disposition 3 ou 4 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste car il s'agit d'un poste dans une collectivité de petite taille. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.

Métier de référence

Agente / Agent des interventions techniques polyvalent en milieu rural

Comprendre ce poste

L'agent technique polyvalent en milieu rural assure, au sein d'une commune, l'entretien courant des espaces publics et des bâtiments communaux, ainsi que leurs abords. Il occupe une place charnière entre les élus, le secrétariat de mairie et les habitants, ce qui en fait un acteur visible du service public de proximité. Dans les petites collectivités, où les moyens humains sont limités, cette polyvalence est essentielle : le même agent peut intervenir sur la voirie, les équipements, les locaux ou les espaces verts selon les besoins du moment. Le métier implique donc une bonne autonomie d'organisation et une capacité à répondre à des demandes très variées.

Le recrutement dans ce cadre

Le poste est ouvert aux fonctionnaires titulaires comme aux agents contractuels, relevant de la fonction publique territoriale et classé en catégorie C, qui correspond aux emplois d'exécution. Les recrutements de ce type peuvent passer par un concours ou un contrat selon les modalités propres à chaque commune. Les perspectives d'évolution existent principalement par la voie des concours internes ou de la promotion au sein de la filière technique, notamment vers des fonctions d'encadrement d'équipe.

Conseils pour candidater

Mettez en avant votre capacité à travailler seul et à gérer vos priorités sans supervision constante, en citant des exemples concrets d'autonomie.
Valorisez votre expérience en entretien de bâtiments ou d'espaces extérieurs, ainsi que vos habilitations ou formations en santé et sécurité (gestes et postures, utilisation de matériel motorisé).
Préparez des éléments montrant votre aisance relationnelle avec des élus, des agents et des usagers, car ces échanges constituent une part importante du quotidien.

Éclairage rédigé par PostePublic pour contextualiser cette offre.

Réf. O008260921000291Fonction publique territoriale