Aller au contenu principal
PostePublic
FP Territoriale Cat. CEmploi réservé aux fonctionnaires et lauréats d'un concours territorialDefense & SecuriteIl y a 1 mois

Agent de Police municipale (h/f) - Saint-Maurice

Communes (ouvre un nouvel onglet) — Communes

Localisation
Val de Marne (94), France (94)
Publication
22 septembre 2026
Date limite
21 novembre 2026
Domaine
Sécurité
Secteur
Defense & Securite

Missions principales

Située à proximité immédiate de Paris et en bordure du Bois de Vincennes, la ville de Saint-Maurice offre un cadre agréable et verdoyant. Avec une municipalité orientée vers l’environnement et l’avenir par la conduite de nombreux projets innovants et durables, la ville de Saint-Maurice bénéficie d’une situation géographique privilégiée (accessible en transports en commun – à proximité du RER A – et du métro ligne 8). La ville compte de nombreuses infrastructures et espaces verts, un patrimoine architectural remarquable, et des équipements de qualité. Sous l’autorité du Chef de la Police Municipale, vous assurez les missions suivantes (liste non exhaustive) : • Surveille l’ensemble du territoire communal ; • Veille au respect de l’application des pouvoirs de police du Maire ; • Assure un service de proximité avec la population ; • Informe de manière préventive les administrés de la réglementation en vigueur ; • Sécurise les manifestations municipales ; • Relève les infractions du code de la route ainsi que l’ensemble des infractions aux lois et règlements pour ; lesquels les policiers municipaux ont compétence ; • Intervient en coordination et en très bonne collaboration avec la Police Nationale et les Sapeurs-Pompiers afin de gérer toutes situations.

Compétences attendues

Située à proximité immédiate de Paris et en bordure du Bois de Vincennes, la ville de Saint-Maurice offre un cadre agréable et verdoyant. Avec une municipalité orientée vers l’environnement et l’avenir par la conduite de nombreux projets innovants et durables, la ville de Saint-Maurice bénéficie d’une situation géographique privilégiée (accessible en transports en commun – à proximité du RER A – et du métro ligne 8).La ville compte de nombreuses infrastructures et espaces verts, un patrimoine architectural remarquable, et des équipements de qualité.Sous l’autorité du Chef de la Police Municipale, vous assurez les missions suivantes (liste non exhaustive) :• Surveille l’ensemble du territoire communal ;• Veille au respect de l’application des pouvoirs de police du Maire ;• Assure un service de proximité avec la population ;• Informe de manière préventive les administrés de la réglementation en vigueur ;• Sécurise les manifestations municipales ;• Relève les infractions du code de la route ainsi que l’ensemble des infractions aux lois et règlements pour ; lesquels les policiers municipaux ont compétence ;• Intervient en coordination et en très bonne collaboration avec la Police Nationale et les Sapeurs-Pompiers afin de gérer toutes situations.

Profil attendu

Titulaire ou lauréat du concours de Gardien de Police Municipale (détachement étudié) ; • Détenteur du permis B ; • Connaissances de la réglementation et des pouvoirs de police du Maire ; • Qualités rédactionnelles et maîtrise de l’outil informatique ; • Respect de la déontologie et du secret professionnel ; • Aptitude à l’écoute, au dialogue et capacité d’adapter son comportement aux situations ; • Aptitude à l’écoute, au dialogue et capacité de discernement ; • Rigueur, volontaire et sens du travail en équipe.

Conditions d'exercice

Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Brigadier-chef principal, Gardien brigadier

Informations complémentaires

Envoyer CV et lettre de motivation à Monsieur le Maire - Vice-Président de Paris Est Marne & Bois Direction des Ressources Humaines Ville de Saint-Maurice - 55 rue du Maréchal Leclerc 94410 SAINT- MAURICE

Cadre juridique

Art. L331-7 du code général de la fonction publique (recrutement dérogatoire des candidats reconnus travailleurs handicapés) - Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats reconnus travailleurs handicapés peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.

Métier de référence

Agente locale / Agent local de tranquillité publique

Comprendre ce poste

La police municipale constitue un maillon de proximité de la sécurité publique : elle agit sur le territoire de la commune, sous l'autorité du maire, pour faire respecter les pouvoirs de police qui lui sont confiés en matière de tranquillité, de salubrité et de circulation. Au quotidien, l'agent assure des patrouilles et une présence visible, veille à l'application des arrêtés municipaux, relève les infractions au code de la route et sécurise les manifestations organisées par la collectivité. Le rôle est également préventif et relationnel, avec un contact direct avec les habitants, les commerçants et les partenaires locaux. Dans une commune comme Saint-Maurice, la fonction contribue à la qualité de vie quotidienne des administrés.

Le recrutement dans ce cadre

Le poste est réservé aux fonctionnaires et aux lauréats d'un concours territorial, ce qui implique de justifier d'une inscription ou d'un détachement en cours de validation auprès de l'employeur. Relevant de la catégorie C, il correspond aux emplois d'exécution de la fonction publique territoriale, avec des possibilités d'évolution vers les grades de brigadier-chef principal ou, par voie de promotion interne et de concours, vers des fonctions d'encadrement ou de chef de service.

Conseils pour candidater

  • Préparez un dossier documentant précisément votre parcours et votre statut au regard du concours de gardien de police municipale, car le détachement ou la lauréature conditionne directement la recevabilité de votre candidature.
  • Mettez en avant votre maîtrise de la réglementation et des pouvoirs de police du maire, en citant des exemples concrets d'application, notamment en matière de contraventions et de rédaction de procès-verbaux.
  • Illustrez vos qualités rédactionnelles et votre aisance informatique par des éléments tangibles, comme des rapports ou des outils de gestion utilisés, afin de démontrer votre capacité à formaliser une intervention.

Éclairage rédigé par PostePublic pour contextualiser cette offre.

Réf. O094260922001145Fonction publique territoriale

Offres similaires