Intégré(e) au sein du service Entretien-Gestion de la Direction du Paysage et des Espaces Verts), vous contribuez à l’entretien courant et à l’aménagement des espaces verts de la Ville en préservant et favorisant leur qualité écologique et en maintenant un espace public propre. Placé sous la responsabilité directe d’un chef d’équipe, vous réalisez les travaux d’entretien courant et d’aménagement tout en assurant la coordination de l’équipe de jardiniers affectée aux interventions.
• Organiser et suivre les travaux et interventions de l’équipe de jardinier et rendre compte au chef d’équipe
• Réaliser l’entretien général et la propreté des espaces verts d’un secteur (tonte, taille, désherbage, ramassage de feuilles et papiers, vidange de corbeille, …),
• Réaliser les travaux de plantation (arrachage des plantes, préparation des sols et plantations de massifs),
• Réaliser des travaux de terrassements manuels (plantation d’arbres, création d’allées, enfouissement de fourreaux, réseau d’arrosage…),
• Réaliser divers travaux de manutention (substrats, granulats, déchets verts,…),
• Vérifier et assurer l’entretien de l’outillage, du matériel et des véhicules mis à disposition de l’équipe et signaler les dysfonctionnements au chef d’équipe
• Appliquer les règles d’hygiène et de sécurité sur les chantiers et signaler les dysfonctionnements au chef d’équipe
• Selon les besoins, participer aux travaux de l’ensemble du secteur
• Selon les besoins, remplacer ponctuellement le chef d’équipe du secteur en son absence.
Spécificités du poste :
Horaires de travail du lundi au vendredi : 8h15-12h / 13h15-17h (16h30 le vendredi) avec journée continue en été et en période de canicule : 7h-14h30 (14h00 le vendredi) avec collation de 20mn à 11h.
Bonne condition physique - Manutention manuelle exigeant un effort physique important (+ de 10kg.)
Compétences attendues
Intégré(e) au sein du service Entretien-Gestion de la Direction du Paysage et des Espaces Verts), vous contribuez à l’entretien courant et à l’aménagement des espaces verts de la Ville en préservant et favorisant leur qualité écologique et en maintenant un espace public propre. Placé sous la responsabilité directe d’un chef d’équipe, vous réalisez les travaux d’entretien courant et d’aménagement tout en assurant la coordination de l’équipe de jardiniers affectée aux interventions.• Organiser et suivre les travaux et interventions de l’équipe de jardinier et rendre compte au chef d’équipe• Réaliser l’entretien général et la propreté des espaces verts d’un secteur (tonte, taille, désherbage, ramassage de feuilles et papiers, vidange de corbeille, …),• Réaliser les travaux de plantation (arrachage des plantes, préparation des sols et plantations de massifs),• Réaliser des travaux de terrassements manuels (plantation d’arbres, création d’allées, enfouissement de fourreaux, réseau d’arrosage…),• Réaliser divers travaux de manutention (substrats, granulats, déchets verts,…),• Vérifier et assurer l’entretien de l’outillage, du matériel et des véhicules mis à disposition de l’équipe et signaler les dysfonctionnements au chef d’équipe• Appliquer les règles d’hygiène et de sécurité sur les chantiers et signaler les dysfonctionnements au chef d’équipe• Selon les besoins, participer aux travaux de l’ensemble du secteur • Selon les besoins, remplacer ponctuellement le chef d’équipe du secteur en son absence.Spécificités du poste :Horaires de travail du lundi au vendredi : 8h15-12h / 13h15-17h (16h30 le vendredi) avec journée continue en été et en période de canicule : 7h-14h30 (14h00 le vendredi) avec collation de 20mn à 11h.Bonne condition physique - Manutention manuelle exigeant un effort physique important (+ de 10kg.)
Profil attendu
• Vous disposez d’une expérience en coordination d’équipe de 1 à 3 ans.
• Vous disposez de solides connaissances des végétaux et des techniques d’entretien des espaces verts
Qualités requises :
• Vous êtes sensible à l’enjeu de gestion écologique des espaces verts et aux démarches de démocratie participative.
• Vous savez utiliser et entretenir le matériel et l’outillage d’horticulture
• Vous connaissez et appliquez les règles de sécurité et êtes capables de signaler des dysfonctionnements/anomalies
• Vous savez travailler en équipe et en transversalité
• Votre sens du respect de la hiérarchie, votre dynamisme, votre autonomie, votre rigueur et vos capacités d’adaptation et d’organisation sont des atouts indispensables dans la réalisation de vos missions au quotidien.
Conditions d'exercice
Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Adjoint technique, Adjoint technique principal de 1ère classe, Adjoint technique principal de 2ème classe
Informations complémentaires
Envoyer CV et lettre de motivation
Monsieur le Maire
Mairie, Place de l'Hôtel de Ville-BP 86
92161 ANTONY CEDEX
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Cadre juridique
Art. L331-7 du code général de la fonction publique (recrutement dérogatoire des candidats reconnus travailleurs handicapés) - Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats reconnus travailleurs handicapés peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.
Métier de référence
Chargée / Chargé d'aménagement des espaces verts et de production végétale
Comprendre ce poste
Le coordinateur-jardinier occupe une fonction charnière dans la gestion des espaces verts municipaux : il combine des savoir-faire techniques horticoles avec une responsabilité d'animation d'équipe. Au quotidien, il supervise les interventions d'entretien (tontes, tailles, désherbage), réalise des travaux d'aménagement et de plantation, tout en encadrant l'équipe de jardiniers. C'est un rôle d'interface entre la direction du service et le terrain, garantissant que les espaces publics restent à la fois fonctionnels et écologiquement qualifiés.
Le recrutement dans ce cadre
Ce poste relève de la catégorie C en FPT (fonction publique territoriale), accessible aux titulaires comme aux contractuels. La catégorie C est celle des agents d'exécution ayant responsabilités d'encadrement : elle offre une première marche vers des évolutions professionnelles via des concours internes ou des formations continues. L'embauche peut emprunter les voies du concours ou du contrat, chacune proposant des sécurités et des flexibilités différentes.
Conseils pour candidater
**Valoriser l'expérience de coordination** : même si elle couvre seulement 1 à 3 ans, mettez l'accent sur des exemples concrets d'organisation d'équipe, de gestion de priorités et de reporting. Les jurys apprécient les preuves de leadership opérationnel.
**Documenter vos connaissances botaniques et techniques** : listez les familles de végétaux maîtrisées, les saisons de travail pertinentes, les outils informatiques de suivi d'interventions. Des certifications ou formations complémentaires (phytosanitaire, espaces verts écologiques) constituent un plus.
**Démontrer la sensibilité écologique** : elle n'est pas optionnelle. Mentionnez des actions concrètes : gestion de biodiversité, réduction des intrants chimiques, participation à des démarches participatives avec les habitants.
Éclairage rédigé par PostePublic pour contextualiser cette offre.