FP Territoriale Cat. CEmploi ouvert aux titulaires et aux contractuelsTechnique & MaintenanceIl y a 1 mois

Agent d'entretien en établissement scolaire (h/f) - Le Perreux-sur-Marne

Communes (ouvre un nouvel onglet) — Communes

Localisation

Val de Marne (94), France (94)

Publication

22 septembre 2026

Date limite

21 novembre 2026

Domaine

Intervention technique et logistique

Secteur

Technique & Maintenance

Missions principales

Direction : Direction de l’Enfance, de l'Éducation et de la Jeunesse Service : – Gestion de l’Entretien des Équipements (écoles maternelles) Rattachement hiérarchique : Responsable du service Gestion de l’Entretien des Équipements Grade : Adjoint technique Fonctions : Agent d’entretien • Missions principales : o Entretien d’une à deux classes : sol, mobilier, nettoyage et rangement du matériel pédagogique o Entretien des parties communes : escaliers, couloirs, préaux, sanitaires, salle polyvalente, bibliothèque … o Entretien du linge de l’école et du centre de loisirs (draps, serviettes …) o Manutention de mobilier léger (tables, chaises …) o Accueil des enfants aux heures d’ouverture et de fermeture de l’école o Assistance à l’habillage et au déshabillage des enfants o Assistance au personnel enseignant lors des déplacements des enfants dans l’école et au cours des sorties de proximité o Assistance à l’enseignant lors des ateliers (Pâtisserie, peinture, collage…) o Aide à la surveillance des toilettes o Soins corporels des enfants (changes, passages aux toilettes, soins des égratignures…) o Aide à la surveillance des dortoirs o Aide au lever des enfants

Compétences attendues

Direction : Direction de l’Enfance, de l'Éducation et de la JeunesseService : – Gestion de l’Entretien des Équipements (écoles maternelles)Rattachement hiérarchique : Responsable du service Gestion de l’Entretien des ÉquipementsGrade : Adjoint techniqueFonctions : Agent d’entretien• Missions principales :o Entretien d’une à deux classes : sol, mobilier, nettoyage et rangement du matériel pédagogiqueo Entretien des parties communes : escaliers, couloirs, préaux, sanitaires, salle polyvalente, bibliothèque …o Entretien du linge de l’école et du centre de loisirs (draps, serviettes …)o Manutention de mobilier léger (tables, chaises …)o Accueil des enfants aux heures d’ouverture et de fermeture de l’écoleo Assistance à l’habillage et au déshabillage des enfantso Assistance au personnel enseignant lors des déplacements des enfants dans l’école et au cours des sorties de proximitéo Assistance à l’enseignant lors des ateliers (Pâtisserie, peinture, collage…)o Aide à la surveillance des toiletteso Soins corporels des enfants (changes, passages aux toilettes, soins des égratignures…)o Aide à la surveillance des dortoirso Aide au lever des enfants

Profil attendu

Écoute, Respect des consignes et procédures, Sens du travail en équipe.

Conditions d'exercice

Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Adjoint technique

Informations complémentaires

Envoyer CV et lettre de motivation à adresse à Madame le Maire Mairie du Perreux-sur-Marne Place de la Libération 94170 LE PERREUX-SUR-MARNE Ou sur notre site : https://leperreux94.nous-recrutons.fr/ Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.

Cadre juridique

Art. L331-7 du code général de la fonction publique (recrutement dérogatoire des candidats reconnus travailleurs handicapés) - Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats reconnus travailleurs handicapés peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.

Métier de référence

Chargée / Chargé d'entretien des locaux

Comprendre ce poste

Agent d'entretien en école maternelle, ce professionnel assure bien plus que le nettoyage des locaux : il contribue directement au bien-être et à la sécurité des jeunes enfants. Au quotidien, il entretient les salles de classe, les espaces collectifs et le linge, tout en participant à l'accompagnement des enfants lors des transitions de la journée (habillage, déplacements, sorties). Ce rôle, rattaché à la Direction de l'Enfance, fait partie intégrante du fonctionnement de l'établissement scolaire.

Le recrutement dans ce cadre

Le poste relève de la catégorie C en FPT (fonction publique territoriale), accessible à la fois aux titulaires ayant le concours et aux contractuels. Cette catégorie ouvre des perspectives d'évolution vers des postes de coordinateur ou de responsable d'équipe après expérience. Le contrat se négocie directement avec la collectivité, avec possibilité de titularisation pour les contractuels performants.

Conseils pour candidater

Mettez en avant toute expérience auprès d'enfants (assistante maternelle, ATSEM, aide en cantine, encadrement périscolaire) : la connaissance des rythmes et des besoins des petits est décisive pour ce profil.
Détaillez votre rigueur organisationnelle et vos compétences en respect des protocoles d'hygiène et de sécurité, critères essentiels en milieu scolaire.
Préparez des exemples concrets montrant votre capacité à travailler en équipe (avec enseignants, autres agents, parents) et votre adaptabilité aux situations variées de la journée.

Éclairage rédigé par PostePublic pour contextualiser cette offre.

Réf. O094260922001478Fonction publique territoriale