Chargé des relations usagers (h/f) - Saint-Maur-des-Fossés
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Missions principales
Compétences attendues
Profil attendu
Conditions d'exercice
Informations complémentaires
Cadre juridique
Métier de référence
Assistante / Assistant de direction
Comprendre ce poste
Ce poste se situe au sein de la direction des activités périscolaires de la commune, dont la mission est d'organiser les temps qui encadrent la journée scolaire des enfants. Le chargé des relations usagers y assure la fonction administrative pivot : il fait le lien entre les familles, les intervenants extérieurs et les équipes municipales. Au quotidien, il gère la planification des ateliers, le suivi des présences, les commandes de matériel et l'instruction des demandes particulières des familles. Son action conditionne la bonne continuité d'un service public de proximité, notamment en situation d'urgence ou lors des périodes de vacances.
Le recrutement dans ce cadre
Le poste est ouvert aux fonctionnaires titulaires comme aux agents contractuels, relevant de la catégorie C de la fonction publique territoriale, ce qui correspond à des fonctions d'exécution et de soutien administratif. Les perspectives d'évolution passent généralement par les concours internes ou externes de la filière administrative, ainsi que par la mobilité vers des postes de catégorie B à l'échelle de la collectivité ou d'autres employeurs territoriaux.
Conseils pour candidater
- Mettez en avant une expérience concrète de gestion de plannings, de stocks ou de suivi de prestations, en chiffrant si possible le volume traité (nombre de familles, de dossiers ou d'intervenants).
- Documentez vos connaissances de la réglementation des accueils collectifs de mineurs, par exemple en vous renseignant sur les obligations de déclaration et d'encadrement auprès de la Direction départementale de l'emploi, du travail et des solidarités (DDETS), dont la mention dans votre lettre démontrera une bonne préparation.
- Illustrez votre aisance avec les outils bureautiques et les logiciels de gestion par des exemples précis (tableurs pour les effectifs, outils de suivi des commandes), et soyez prêt à évoquer, en entretien, la manière dont vous gérez la discrétion liée aux données des familles.
Éclairage rédigé par PostePublic pour contextualiser cette offre.