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PostePublic
FP Territoriale Cat. CEmploi ouvert aux titulaires et aux contractuelsAdministration & JuridiqueIl y a 1 mois

Agent d'Etat-Civil (h/f) - Thiais

Communes (ouvre un nouvel onglet) — Communes

Localisation
Val de Marne (94), France (94)
Management
Non
Expérience
Confirmé
Publication
21 septembre 2026
Date limite
20 novembre 2026
Domaine
Relation à l'usager
Secteur
Administration & Juridique

Missions principales

Rattaché(e) à la Responsable du service Etat-Civil/Elections vous serez chargé de l’établissement, de la délivrance des actes, administratifs, d’état-civil, dont plus spécifiquement de ceux relevant du droit funéraire, de l’accueil des usagers et du suivi des opérations effectuées au cimetière communal. Pour effectuer ces missions, vous aurez en charge les activités suivantes : . A l’hôtel de ville : • Traitement des dossiers funéraires, • Réception des déclarations et établissement des actes d’état-civil, • Accueil et renseignement du public au Guichet Unique et à l’Etat Civil, • Tenue administrative des registres de l’état-civil, livrets de famille, certificats de vie, • Instruction des dossiers de débit de boissons . Au cimetière communal : • Ouverture et fermeture du cimetière avec contrôle d’accès • Surveillance des opérations funéraires • Mise à jour du plan du cimetière et des registres funéraires Vous aurez aussi pour missions d’instruire les dossiers de titres d’identité, les dossiers de mariage et de PACS, les inscriptions sur les listes électorales et la logistique pour la tenue des élections. Conditions de recrutement : Cadre d’emploi : adjoint administratif Recrutement par voie de mutation ou de détachement. Poste ouvert aux agents contractuels. Maîtrise de l’outil informatique (Word, Excel, Outlook), des logiciels de la gamme Arpège (Mélodie, Adagio, Requiem, Maestro, Concerto). Rémunération : Rémunération statutaire et régime indemnitaire (IFSE et CIA) Avantages collectivement acquis : prime assiduité et prime annuelle Participations employeur pour la mutuelle santé labellisée (15 €) et le contrat-groupe prévoyance (30 €) Poste à temps complet 37 h 30 sur 5 jours par semaine (permanences ponctuelles les samedis matin ainsi que lors de la célébration des mariages les samedis après-midi).

Compétences attendues

Rattaché(e) à la Responsable du service Etat-Civil/Elections vous serez chargé de l’établissement, de la délivrance des actes, administratifs, d’état-civil, dont plus spécifiquement de ceux relevant du droit funéraire, de l’accueil des usagers et du suivi des opérations effectuées au cimetière communal.Pour effectuer ces missions, vous aurez en charge les activités suivantes : . A l’hôtel de ville :• Traitement des dossiers funéraires,• Réception des déclarations et établissement des actes d’état-civil,• Accueil et renseignement du public au Guichet Unique et à l’Etat Civil,• Tenue administrative des registres de l’état-civil, livrets de famille, certificats de vie,• Instruction des dossiers de débit de boissons. Au cimetière communal :• Ouverture et fermeture du cimetière avec contrôle d’accès• Surveillance des opérations funéraires• Mise à jour du plan du cimetière et des registres funérairesVous aurez aussi pour missions d’instruire les dossiers de titres d’identité, les dossiers de mariage et de PACS, les inscriptions sur les listes électorales et la logistique pour la tenue des élections. Conditions de recrutement : Cadre d’emploi : adjoint administratif Recrutement par voie de mutation ou de détachement. Poste ouvert aux agents contractuels.Maîtrise de l’outil informatique (Word, Excel, Outlook), des logiciels de la gamme Arpège (Mélodie, Adagio, Requiem, Maestro, Concerto).Rémunération :Rémunération statutaire et régime indemnitaire (IFSE et CIA)Avantages collectivement acquis : prime assiduité et prime annuelleParticipations employeur pour la mutuelle santé labellisée (15 €) et le contrat-groupe prévoyance (30 €)Poste à temps complet 37 h 30 sur 5 jours par semaine (permanences ponctuelles les samedis matin ainsi que lors de la célébration des mariages les samedis après-midi).

Profil attendu

Profil du candidat: Discrétion professionnelle, secret professionnel et devoir de réserve. Garant de l’image du service public (attitude, comportement et tenue vestimentaire adaptés). Grande disponibilité.

Conditions d'exercice

Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Adjoint adm. principal de 1ère classe, Adjoint adm. principal de 2ème classe, Adjoint administratif

Informations complémentaires

Cette vacance d'emploi est ouverte sur 2 postes similaires Les candidatures (CV et lettre de motivation) doivent être adressées, en format PDF, à : Monsieur le Maire par courriel à l'adresse : [email protected] Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.

Cadre juridique

Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.

Métier de référence

Chargée / Chargé de l'instruction et de la délivrance des titres

Comprendre ce poste

Le service de l'état civil constitue l'un des piliers de l'administration communale : il enregistre les événements de la vie des personnes (naissances, mariages, décès) et délivre les documents qui en attestent. Dans une commune comme Thiais, l'agent assure à la fois la production des actes, l'accueil des usagers et la gestion administrative liée aux opérations funéraires au cimetière. Le poste mêle ainsi travail de bureau, relation directe avec le public et présence sur le terrain. Il exige une grande rigueur juridique, car chaque acte engage la fiabilité des registres publics.

Le recrutement dans ce cadre

Le poste est ouvert aux titulaires de la fonction publique territoriale ainsi qu'aux contractuels, ce qui signifie qu'un recrutement par voie de mutation ou de contrat reste possible en parallèle d'un concours. Il relève de la catégorie C, correspondant aux emplois d'exécution et d'application. Les évolutions sont envisageables au sein de la filière administrative, notamment vers des grades de catégorie B après réussite à un concours ou un examen professionnel.

Conseils pour candidater

  • Mettez en avant toute expérience d'accueil du public ou de gestion de situations sensibles, car le poste implique discrétion et tenue face à des usagers parfois éprouvés.
  • Appuyez votre candidature sur des compétences en rédaction administrative et en maîtrise des outils bureautiques, la production d'actes exigeant précision et respect des formes.
  • Préparez des exemples concrets illustrant votre disponibilité et votre sens du secret professionnel, qualités explicitement attendues dans le profil recherché.

Éclairage rédigé par PostePublic pour contextualiser cette offre.

Réf. O094260921001312Fonction publique territoriale

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