Animateur socio-culturel 6-17 ans (h/f) - Sucy-en-Brie
Communes (ouvre un nouvel onglet) — Communes
Localisation
Val de Marne (94), France (94)
Publication
23 septembre 2026
Date limite
22 novembre 2026
Domaine
Animation, jeunesse et sports
Secteur
Sport & Jeunesse
Missions principales
Au sein de la Direction de l’Action Sociale, des Solidarités et du CCAS, et sous l’autorité de la Directrice de la Politique de la
Ville, vous assurez la conduite d’actions et de projets auprès des jeunes de 6 à 17 ans et/ou des Sucyciens.
• Etre référent CLAS sur l’une des structures du service, sous la responsabilité de la coordinatrice du secteur : assurer le lien
avec les familles, l’accueil des enfants et des jeunes, le suivi des bénévoles et vacataires, en veillant au bon fonctionnement
éducatif des actions mises en place
• Concevoir, organiser et encadrer des activités dans différents domaines (sport, culture, loisirs, etc.) dans différents cadres
(CLAS, FSE, et Boutique loisirs)
• Encadrer les jeunes lors de séjours, de manifestations locales et sorties
• Initier les jeunes à la vie en groupe, à la responsabilisation et à la prise d’autonomie,
• Installer un lien de confiance avec les jeunes et ainsi favoriser le développement de la confiance en soi
• Etre force de proposition et proposer des initiatives en lien avec les attentes des jeunes
• Créer et tisser autour des jeunes un réseau de partenaires, acteurs du territoire, pour les aider à se réaliser
• Travailler avec l’ensemble du service sur des problématiques plus larges liées à la jeunesse et à la famille.
Quelques exemples d’interventions :
• Le dispositif CLAS : contrat local d’accompagnement à la scolarité 6-17 ans
• L’accueil de loisirs 12-17 ans
• Le foot en salle 11-15 ans
• Sur les temps méridiens dans les collèges
• Etc.
Compétences attendues
Au sein de la Direction de l’Action Sociale, des Solidarités et du CCAS, et sous l’autorité de la Directrice de la Politique de laVille, vous assurez la conduite d’actions et de projets auprès des jeunes de 6 à 17 ans et/ou des Sucyciens.• Etre référent CLAS sur l’une des structures du service, sous la responsabilité de la coordinatrice du secteur : assurer le lienavec les familles, l’accueil des enfants et des jeunes, le suivi des bénévoles et vacataires, en veillant au bon fonctionnementéducatif des actions mises en place• Concevoir, organiser et encadrer des activités dans différents domaines (sport, culture, loisirs, etc.) dans différents cadres(CLAS, FSE, et Boutique loisirs)• Encadrer les jeunes lors de séjours, de manifestations locales et sorties• Initier les jeunes à la vie en groupe, à la responsabilisation et à la prise d’autonomie,• Installer un lien de confiance avec les jeunes et ainsi favoriser le développement de la confiance en soi• Etre force de proposition et proposer des initiatives en lien avec les attentes des jeunes• Créer et tisser autour des jeunes un réseau de partenaires, acteurs du territoire, pour les aider à se réaliser• Travailler avec l’ensemble du service sur des problématiques plus larges liées à la jeunesse et à la famille.Quelques exemples d’interventions :• Le dispositif CLAS : contrat local d’accompagnement à la scolarité 6-17 ans• L’accueil de loisirs 12-17 ans• Le foot en salle 11-15 ans• Sur les temps méridiens dans les collèges• Etc.
Profil attendu
• Capacité à travailler avec des interlocuteurs multiples
• Capacité d’adaptation
• Esprit de travail en équipe
• Capacités à prendre des initiatives et force de proposition
• Sens du contact et de la communication (enfants, parents, prestataires…)
• Capacité d’organisation
• Autonomie et prise de responsabilité
PROFIL RECHERCHÉ :
• Vous êtes titulaire du BAFA ou BAFD ou BPJEPS
• Vous possédez le permis B
• Vous disposez d’au moins deux années d’expérience professionnelle auprès des enfants, d’adolescents et/ou dans
l’animation.
Conditions d'exercice
Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Adjoint d'animation, Adjoint d'animation principal de 1ère classe, Adjoint d'animation principal de 2ème classe
Informations complémentaires
Merci d'adresser votre candidature (lettre de motivation + CV) à : [email protected]
ou
Monsieur Le Maire - Hôtel de Ville - 2 avenue Georges Pompidou
BP 70001 - 94371 SUCY-EN-BRIE CEDEX
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Cadre juridique
Art. L332-14 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Métier de référence
Animatrice / Animateur enfance-jeunesse
Comprendre ce poste
L'animateur socio-culturel intervient auprès des enfants et adolescents de 6 à 17 ans, dans un cadre territorial où l'accès aux loisirs, à la culture et au sport constitue un levier d'égalité des chances. À Sucy-en-Brie, la fonction s'inscrit dans la Direction de l'Action Sociale, des Solidarités et du CCAS, en lien avec la politique de la ville. Au quotidien, le poste combine la conception et l'encadrement d'activités, l'accompagnement scolaire dans le dispositif CLAS, l'organisation de sorties et de séjours, ainsi que le lien avec les familles. Il s'agit d'un rôle de proximité au service de la cohésion sociale locale.
Le recrutement dans ce cadre
Le poste est ouvert aux titulaires comme aux contractuels de la fonction publique territoriale, au niveau de la catégorie C, qui regroupe les emplois d'exécution et de mise en œuvre des projets. Les perspectives d'évolution passent principalement par les concours internes et les examens professionnels de la filière animation, ainsi que par la formation continue, notamment vers des fonctions de coordination.
Conseils pour candidater
- Valoriser concrètement l'expérience de terrain en décrivant des projets menés de bout en bout, avec les publics, les objectifs fixés et les résultats observés, plutôt que de simples listes de fonctions.
- Mettre en avant la dimension de coordination : le poste implique de travailler avec des bénévoles, des vacataires, des prestataires et des parents, et des exemples de gestion de ces interlocuteurs seront appréciés.
- Préparer des illustrations précises sur la prise d'initiative, car le profil recherché insiste sur la force de proposition ; un projet imaginé puis réalisé constitue un argument fort en entretien.
Éclairage rédigé par PostePublic pour contextualiser cette offre.
Réf. O094260923000141Fonction publique territoriale