FP Territoriale Cat. CEmploi ouvert aux titulaires et aux contractuelsTechnique & MaintenanceIl y a 1 mois

Agent de service général (H/F) - Département du Val-de-Marne

Conseils départementaux (ouvre un nouvel onglet) — Conseils départementaux

Localisation

Val de Marne (94), France (94)

Publication

24 septembre 2026

Date limite

23 novembre 2026

Domaine

Intervention technique et logistique

Secteur

Technique & Maintenance

Missions principales

·Entretien général · Participation au service de restauration (service prioritaire) . Participation au service d’accueil en assurant l’entretien de la loge et des locaux attenants . Entretien du linge (lavage, repassage) . Contribution à la sécurité du bâtiment Agent du Département placé sous l’autorité fonctionnelle du chef d’établissement, déléguée à l’adjointe gestionnaire, l’agent de service général assure l'entretien et le nettoyage quotidien du collège et participe au service de la restauration. Il contribue à la continuité du service public, et peut à ce titre, de façon ponctuelle, remplacer les autres membres de l’équipe pour l’exercice de s missions relevant de la compétence du Département. L’agent, membre de la communauté éducative des collèges, joue un rôle éducatif auprès des collégiens dans ses rapports quotidiens, notamment au travers de l’exercice de ses missions.

Compétences attendues

·Entretien général· Participation au service de restauration (service prioritaire). Participation au service d’accueil en assurant l’entretien de la loge et des locaux attenants . Entretien du linge (lavage, repassage). Contribution à la sécurité du bâtimentAgent du Département placé sous l’autorité fonctionnelle du chef d’établissement, déléguée àl’adjointe gestionnaire, l’agent de service général assure l'entretien et le nettoyage quotidiendu collège et participe au service de la restauration. Il contribue à la continuité du servicepublic, et peut à ce titre, de façon ponctuelle, remplacer les autres membres de l’équipe pourl’exercice de s missions relevant de la compétence du Département. L’agent, membre de lacommunauté éducative des collèges, joue un rôle éducatif auprès des collégiens dans sesrapports quotidiens, notamment au travers de l’exercice de ses missions.

Profil attendu

- Maîtriser l’expression orale et écrite - Connaître les règles de présentation et les consignes d’accueil - Savoir communiquer avec les divers interlocuteurs et services publics

Conditions d'exercice

Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Adjoint technique des établissements d'enseignement, Adjoint technique principal 1ère classe des étab. d'enseign., Adjoint technique principal 2ème cl. des étab. d'enseign.

Informations complémentaires

Cette vacance d'emploi est ouverte sur 16 postes similaires • Poste ouvert aux titulaires ou aux contractuels (CDD de un à 3 ans) • Cadre d’emploi : Adjoint technique des établissements d'enseignement - Catégorie C Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.

Cadre juridique

Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.

Métier de référence

Chargée / Chargé d'entretien des locaux

Comprendre ce poste

Cet agent de service général intervient au sein d'un collège départemental, où il assure l'entretien et le nettoyage quotidien des locaux, tout en participant au fonctionnement de la restauration scolaire. Ses missions couvrent aussi l'entretien du linge, la tenue de la loge d'accueil et une contribution à la sécurité du bâtiment. Il occupe une place concrète dans le bon déroulement de la journée scolaire, car la propreté et la sécurité des espaces conditionnent directement le travail des élèves et des équipes. Sa présence auprès des collégiens lui confère également un rôle éducatif, qui fait partie intégrante de la communauté éducative.

Le recrutement dans ce cadre

Le poste est ouvert aux fonctionnaires titulaires comme aux agents contractuels, ce qui signifie que la voie de recrutement n'est pas uniquement celle d'un concours. Relevant de la catégorie C de la fonction publique territoriale, il correspond à un niveau d'exécution et d'accueil dans la hiérarchie administrative. Les perspectives d'évolution passent généralement par la préparation de concours ou examens professionnels de la filière technique ou sociale-éducative du Département.

Conseils pour candidater

Mettez en avant votre expérience en entretien de locaux collectifs, en précisant les environnements (établissements scolaires, restauration, bâtiments recevant du public) et les méthodes de travail adoptées.
Valorisez votre aisance relationnelle avec des publics variés, notamment des jeunes, puisque la dimension éducative du poste est explicitement attendue.
Soignez la rédaction de votre lettre de motivation et de votre CV, car l'expression écrite et orale est un critère du profil recherché, et appuyez vos réponses par des exemples concrets issus de votre parcours.

Éclairage rédigé par PostePublic pour contextualiser cette offre.

Réf. O094260924000706Fonction publique territoriale