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PostePublic
FP Territoriale Cat. CEmploi ouvert aux titulaires et aux contractuelsSante & SocialIl y a 1 mois

ATSEM (h/f) - Vitry-sur-Seine

Communes (ouvre un nouvel onglet) — Communes

Localisation
Val de Marne (94), France (94)
Publication
24 septembre 2026
Date limite
23 novembre 2026
Domaine
Animation, jeunesse et sports
Secteur
Sante & Social

Missions principales

Plurielle, populaire et solidaire, Vitry-sur-Seine (95.100 habitants - 2.200 agents) est la plus grande ville du Val de Marne, et la plus peuplée. Située à 6 minutes de Paris par la ligne C du RER, elle est riche de nombreux équipements socio-éducatifs, culturels et sportifs, d'espaces verts et d'activités économiques. L'arrivée de nouvelles lignes de transports en commun (nouvelle ligne de tramway T9, deux stations du futur métro Grand Paris Express, une ligne de bus Tzen) contribue à son développement. Première ville du Val-de-Marne, Vitry-sur-Seine affirme la richesse de ses atouts et déploie son potentiel au sein de la métropole du Grand-Paris. La plus grande ville du Val de Marne compte 7 crèches, 3 haltes multi-accueil, 2 relais d'assistants(es) maternels(les). La ville de Vitry sur Seine recherche, pour ses structures petite enfance des ATSEM (h/f) Cadre d'emplois des agents territoriaux spécialisés des écoles maternelles (catégorie C) Vous serez notamment en charge: Assistance au personnel enseignant et d’animation : -Garantir la sécurité physique, affective et morale des enfants -Assister le personnel enseignant sur le temps scolaire -Assister le personnel d’animation sur le temps extra-scolaire -Assurer un rôle éducatif en direction des enfants -Assurer le temps de restauration, en veillant au strict respect de la charte de la restauration Entretien des locaux -Assurer l’hygiène des locaux et du matériel, en respectant les fiches techniques des produits d’entretien Gérer les stocks Restauration - Assurer le temps de restauration, en veillant au strict respect des procédures HACCP

Compétences attendues

Plurielle, populaire et solidaire, Vitry-sur-Seine (95.100 habitants - 2.200 agents) est la plus grande ville du Val de Marne, et la plus peuplée. Située à 6 minutes de Paris par la ligne C du RER, elle est riche de nombreux équipements socio-éducatifs, culturels et sportifs, d'espaces verts et d'activités économiques. L'arrivée de nouvelles lignes de transports en commun (nouvelle ligne de tramway T9, deux stations du futur métro Grand Paris Express, une ligne de bus Tzen) contribue à son développement. Première ville du Val-de-Marne, Vitry-sur-Seine affirme la richesse de ses atouts et déploie son potentiel au sein de la métropole du Grand-Paris.La plus grande ville du Val de Marne compte 7 crèches, 3 haltes multi-accueil, 2 relais d'assistants(es) maternels(les).La ville de Vitry sur Seine recherche, pour ses structures petite enfance des ATSEM (h/f)Cadre d'emplois des agents territoriaux spécialisés des écoles maternelles (catégorie C)Vous serez notamment en charge:Assistance au personnel enseignant et d’animation :-Garantir la sécurité physique, affective et morale des enfants-Assister le personnel enseignant sur le temps scolaire-Assister le personnel d’animation sur le temps extra-scolaire-Assurer un rôle éducatif en direction des enfants-Assurer le temps de restauration, en veillant au strict respect de la charte de la restaurationEntretien des locaux-Assurer l’hygiène des locaux et du matériel, en respectant les fiches techniques des produits d’entretienGérer les stocksRestauration- Assurer le temps de restauration, en veillant au strict respect des procédures HACCP

Profil attendu

Titulaire du CAP petite enfance. Connaissance des bases et des pratiques relatives au développement de l'enfant dans son environnement immédiat - Aptitude au travail en équipe et compréhension du rôle de chacun - Aptitude à l'écoute, à la communication et aux relations avec le jeune enfant, les parents et l'équipe - Sens du service public MODALITES DE RECRUTEMENT - Poste de catégorie C (Agents ter.spécialis. écoles maternelles). - Recrutement statutaire. Ouvert aux contractuels à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de titulaires. Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins du service ou lorsqu'aucune candidature d'un titulaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans. Le contractuel retenu s’engage à préparer et à se présenter au concours de la fonction publique territoriale de sa catégorie. Un accompagnement à la préparation concours est proposé par la collectivité. - Temps de travail : 39 heures 10 par semaine - Télétravail jusqu'à 2 jours/ semaine possible si votre poste de travail le permet - Régime de congés : 25 jours de congés payés annuels et 24 jours de RTT par an + 2 jours de fractionnement le cas échéant. - Rémunération indiciaire + régime indemnitaire + IFSE annuelle + participation de l'employeur à la complémentaire santé. Prestations sociales versées pour le personnel (garde de jeunes enfants ; séjour éducatif et linguistique ; allocation pour enfants handicapés jusqu’à 20 ans voire 27 ans si poursuite d’études ou apprentissage…) Votre rémunération statutaire sera augmentée d'une prime semestrielle de 1 126 € brut (moitié versée en mai et en novembre, et au prorata de votre arrivée la 1ère année), d'une participation à la mutuelle de 18 € ainsi qu’à la prévoyance santé 7 €. A la pause déjeuner, vous pourrez vous restaurer au restaurant municipal, autour d'un déjeuner à 3 €50 ou alors pratiquer une activité sportive proposée par les collègues de l'Association Sportive des Territoriaux de Vitry. Vous pourrez également vous divertir grâce aux offres du Comité d'œuvres Sociales La collectivité est engagée dans la promotion de l'égalité entre les femmes et les hommes et le recrutement de personnes en situation de handicap. Parce que nous avons hâte de vous rencontrer adressez votre candidature à M. Le Maire et appuyer sur le bouton « Postulez ».

Conditions d'exercice

Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : ATSEM principal de 1ère classe, ATSEM principal de 2ème classe

Informations complémentaires

CV et lettre de motivation adressée à l'attention de M. Le Maire à déposer sur la page http://emploi.vitry94.fr/

Cadre juridique

Art. L332-14 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.

Métier de référence

Animatrice / Animateur de relais assistantes maternelles

Comprendre ce poste

Le poste intitulé ATSEM s'inscrit dans le secteur de la petite enfance d'une commune de première importance du Val-de-Marne, qui dispose de plusieurs crèches, haltes multi-accueil et relais d'assistants maternels. La mission de ce type de fonction consiste à accompagner les jeunes enfants dans leur quotidien, en lien avec les équipes éducatives et les familles. Le rôle implique aussi une part de soutien à l'organisation des structures, dans le respect des rythmes et des besoins de développement de chaque enfant. Il contribue directement à la qualité de l'accueil proposé par le service public local.

Le recrutement dans ce cadre

Le recrutement est statutaire et ouvert, à titre dérogatoire, aux agents contractuels, ce qui permet à des profils non titulaires de postuler. La fonction relève de la catégorie C, qui correspond à des missions d'exécution et d'application encadrées par des agents de catégorie supérieure. Le cadre d'emplois des ATSEM offre des possibilités d'évolution au sein de la filière médico-sociale, notamment par la voie de la promotion interne ou de la préparation à des concours d'accès à d'autres cadres d'emplois.

Conseils pour candidater

  • Mettez en avant votre expérience concrète auprès du jeune enfant, en décrivant des situations précises (activités, gestes professionnels, adaptation à un groupe), plutôt que des qualités générales.
  • Préparez des exemples illustrant votre travail en équipe et votre manière de communiquer avec les parents, puisque ces deux dimensions sont explicitement attendues dans le profil.
  • Vérifiez que votre dossier comporte bien le CAP petite enfance ou l'équivalent, et, si vous êtes contractuel, faites apparaître clairement votre statut et la durée de vos expériences dans la fonction publique.

Éclairage rédigé par PostePublic pour contextualiser cette offre.

Réf. O094260924000960Fonction publique territoriale

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