Agent technique en crèche remplacement - Mairie de SAINT-GRATIEN

Située aux portes de la vallée de Montmorency, sur la ligne C du RER, reliée directement à la Défense et à Paris (porte Maillot) par l’A15 et l’A86, et forte de ses 21 385 habitants la ville de Saint Gratien bénéficie dune situation privilégiée. Elle compte de nombreux commerces, des espaces publics de qualité et de nombreux équipements sportifs et culturels. La Ville est notamment Ville Active et Sportive, Arbres remarquables, Villes et villages fleuris (3 étoiles), Commune Donneur (don du sang), etc. Fers de lance de la politique et de l’action de la municipalité, les 450 agents composant l’administration communale sont répartis au sein de trois directions générales adjointes (1 - Ressources, 2 - Solidarités et Famille, 3 - Services techniques, urbanisme et aménagement) et travaillent au quotidien pour apporter aux habitants un cadre de vie agréable et des solutions innovantes. Pour favoriser l’épanouissement de ses agents, les aider à concilier vie personnelle et professionnelle, la ville de Saint Gratien les accompagne tout au long de leur carrière professionnelle en facilitant l’accès aux formations, avancements et prestations familiales (CNAS, prévoyance, santé) et en leur offrant des conditions de travail optimales. La ville de Saint Gratien recherche un agent technique en crèche F/H dans le cadre d'un remplacement temporaire. Missions Assurer le nettoyage et l’entretien des locaux et du matériel, conformément aux protocoles d’hygiène et de sécurité en vigueur. Contrôler et gérer les stocks : Vérifier l’approvisionnement en produits d’entretien et en matériel ; Contrôler régulièrement les quantités disponibles ; Effectuer un suivi mensuel des stocks et signaler les besoins de réapprovisionnement. Participer à la préparation et au service des repas : Contrôler la réception et la conformité des marchandises livrées ; Assurer le réchauffage des repas dans le respect des règles d’hygiène et de sécurité alimentaire ; Préparer et organiser le chariot des repas ; Assurer la traçabilité des produits et des opérations liées à la préparation des repas ; Entretenir et nettoyer l’office ; Contrôler et relever les températures des réfrigérateurs et des congélateurs ; Appliquer rigoureusement les procédures HACCP et les protocoles d’hygiène de la structure. Recrutement Recrutement par voie contractuelle CDD de remplacement pour une durée de 6 mois à temps complet. Ce poste est à pourvoir dès que possible et est ouvert sur le cadre d’emploi des adjoints techniques. Rémunération Rémunération statutaire + régime indemnitaire (RIFSEEP) + prime annuelle Participation financière pour les abonnements aux transports en commun Accès gratuit au dispositif Sport et bien-être au travail (2 séances de sport/semaine).