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PostePublic
FP Territoriale Cat. CEmploi ouvert aux titulaires et aux contractuelsAdministration & JuridiqueIl y a 1 mois

Gestionnaire administratif et comptable des Services Techniques (H/F) - Mairie de SANNOIS

Communes (ouvre un nouvel onglet) — Communes

Localisation
Val d'Oise (95), France (95)
Télétravail
Oui
Management
Non
Expérience
Débutant
Publication
24 septembre 2026
Date limite
23 novembre 2026
Domaine
Ressources humaines
Secteur
Administration & Juridique

Missions principales

Au sein du pôle administratif de la Direction des Services Techniques, composé de quatre agents, et placé(e) sous l’autorité de la responsable du service, vous participez au bon fonctionnement administratif, comptable du service. Vous intervenez sur des missions polyvalentes associant accueil, secrétariat et suivi des activités administratives et financières, en lien avec les différents interlocuteurs internes et externes du service. Vos missions seront les suivantes : Accueil et gestion administrative •Accueillir, renseigner et orienter les usagers et les interlocuteurs de la Direction des Services Techniques. •Assurer l'accueil téléphonique la gestion du standard le Suivi des chrono courriers et courriels •Suivi des indicateurs de performance / statistiques sur l’accueil physique/téléphonique + courriers / courriels retours aux administrés •Gérer la messagerie de la direction. •Assurer le suivi et la diffusion du courrier entrant et sortant. •Organiser les agendas, les réunions et les réservations de salles. •Participer à la rédaction de courriers, notes, comptes rendus et tableaux de bord. •Gérer les arrêtés de la direction. •Assurer le classement papier et numérique des documents. •Gérer les demandes d'intervention via le logiciel métier. •Assurer le suivi du pool automobile (réservations, remise des clés, contrôle des kilométrages). Gestion comptable •Élaborer les bons de commande et assurer leur suivi ( urgents/refusés et en cours (tableau de suivi) •Suivi des crédits et engagements en lien avec la N+1 •Contrôler les imputations et la conformité des demandes. •Vérifier les factures et assurer leur traitement. •Participer au suivi de l'exécution financière des marchés publics. •Réaliser des tableaux de suivi comptable et des outils de pilotage. •Référent partie comptable sur le suivi des fluides et du tableau de répartition en lien avec N+1 et la cheffe de projet dédiée •Suivi des retours fournisseurs (tableau de suivi) Informations complémentaires : •Participation à la garantie du maintien de salaire •Poste ouvert aux fonctionnaires et aux contractuels (CDD) •Travail du lundi au vendredi, de 8h30 à 12h30 et de 13h30 à 17h30. •39h/semaine (25 congés + 22 RTT) •Rémunération statutaire + régime indemnitaire + prime annuelle •Participation à la mutuelle et à la prévoyance •Adhésion au CNAS •Amicale du personnel •Remboursement des frais de transports en commun à hauteur de 75% •Forfait mobilité durable

Compétences attendues

Au sein du pôle administratif de la Direction des Services Techniques, composé de quatre agents, et placé(e) sous l’autorité de la responsable du service, vous participez au bon fonctionnement administratif, comptable du service.Vous intervenez sur des missions polyvalentes associant accueil, secrétariat et suivi des activités administratives et financières, en lien avec les différents interlocuteurs internes et externes du service.Vos missions seront les suivantes :Accueil et gestion administrative•Accueillir, renseigner et orienter les usagers et les interlocuteurs de la Direction des Services Techniques.•Assurer l'accueil téléphonique la gestion du standard le Suivi des chrono courriers et courriels •Suivi des indicateurs de performance / statistiques sur l’accueil physique/téléphonique + courriers / courriels retours aux administrés•Gérer la messagerie de la direction.•Assurer le suivi et la diffusion du courrier entrant et sortant.•Organiser les agendas, les réunions et les réservations de salles.•Participer à la rédaction de courriers, notes, comptes rendus et tableaux de bord.•Gérer les arrêtés de la direction.•Assurer le classement papier et numérique des documents.•Gérer les demandes d'intervention via le logiciel métier.•Assurer le suivi du pool automobile (réservations, remise des clés, contrôle des kilométrages).Gestion comptable•Élaborer les bons de commande et assurer leur suivi ( urgents/refusés et en cours (tableau de suivi)•Suivi des crédits et engagements en lien avec la N+1•Contrôler les imputations et la conformité des demandes.•Vérifier les factures et assurer leur traitement.•Participer au suivi de l'exécution financière des marchés publics.•Réaliser des tableaux de suivi comptable et des outils de pilotage.•Référent partie comptable sur le suivi des fluides et du tableau de répartition en lien avec N+1 et la cheffe de projet dédiée•Suivi des retours fournisseurs (tableau de suivi)Informations complémentaires :•Participation à la garantie du maintien de salaire•Poste ouvert aux fonctionnaires et aux contractuels (CDD)•Travail du lundi au vendredi, de 8h30 à 12h30 et de 13h30 à 17h30.•39h/semaine (25 congés + 22 RTT)•Rémunération statutaire + régime indemnitaire + prime annuelle•Participation à la mutuelle et à la prévoyance•Adhésion au CNAS•Amicale du personnel•Remboursement des frais de transports en commun à hauteur de 75%•Forfait mobilité durable

Profil attendu

•Formation de niveau Bac en comptabilité, gestion ou secrétariat. •Expérience souhaitée de trois ans minimums sur un poste similaire. •Connaissance de la comptabilité publique et des marchés publics. •Maîtrise des outils bureautiques (Word, Excel, Outlook) •La connaissance des logiciels métiers suivants serait un plus : CIRIL finances, ATAL (demandes d’intervention) •Qualités rédactionnelles et relationnelles reconnues. •Sens de l'organisation, rigueur et réactivité. •Discrétion, esprit d'équipe et sens du service public.

Conditions d'exercice

Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Adjoint adm. principal de 1ère classe, Adjoint adm. principal de 2ème classe, Adjoint administratif, Rédacteur, Rédacteur principal de 1ère classe, Rédacteur principal de 2ème classe

Informations complémentaires

Postuler en ligne sur :https://ville-sannois.nous-recrutons.fr/poste/v7xsdb01yy-gestionnaire-administratif-et-comptable-des-services-techniques-hf/ Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.

Cadre juridique

Art. L332-14 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.

Métier de référence

Chargée / Chargé de gestion administrative et/ou de paie

Comprendre ce poste

Le gestionnaire administratif et comptable d'une direction des services techniques assure le lien entre les équipes opérationnelles, qui interviennent sur le patrimoine et l'espace public, et les usagers, fournisseurs ou services transversaux de la collectivité. Au quotidien, il organise le flux des courriers et des demandes, suit les dépenses et les engagements du service, prépare les éléments comptables et administratifs nécessaires au fonctionnement de la direction. Dans une commune, ce rôle de coordination conditionne la réactivité des interventions techniques et la qualité de la réponse faite aux habitants.

Le recrutement dans ce cadre

Le poste est ouvert aux fonctionnaires titulaires comme aux agents contractuels, selon les modalités de la fonction publique territoriale, et relève de la catégorie C. Ce niveau correspond à des missions d'application et d'exécution, avec une part de polyvalence importante. Les perspectives d'évolution passent généralement par la préparation de concours ou d'examens professionnels de la filière administrative, qui ouvrent l'accès à des postes de catégorie B.

Conseils pour candidater

  • Mettez en avant une expérience concrète de la comptabilité publique ou des marchés publics, en précisant les procédures suivies et le volume de dossiers traités, plutôt que de citer ces notions de façon générale.
  • Si vous maîtrisez CIRIL Finances ou ATAL, indiquez les modules utilisés et les tâches réalisées avec ces outils ; à défaut, appuyez-vous sur des logiciels comparables pour démontrer votre aisance avec les applications métiers.
  • Illustrez votre sens de l'organisation par des exemples chiffrés de gestion de courrier, d'agendas ou d'indicateurs d'accueil, car ces missions reposent largement sur la régularité et le suivi.

Éclairage rédigé par PostePublic pour contextualiser cette offre.

Réf. O095260924001105Fonction publique territoriale

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