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PostePublic
FP Territoriale Cat. CEmploi ouvert aux titulaires et aux contractuelsSante & SocialIl y a 1 mois

ATSEM (h/f) - Vitry-sur-Seine

Communes (ouvre un nouvel onglet) — Communes

Localisation
Val de Marne (94), France (94)
Publication
24 septembre 2026
Date limite
23 novembre 2026
Domaine
Animation, jeunesse et sports
Secteur
Sante & Social

Missions principales

Plurielle, populaire et solidaire, Vitry-sur-Seine (95.100 habitants - 2.200 agents) est la plus grande ville du Val de Marne, et la plus peuplée. Située à 6 minutes de Paris par la ligne C du RER, elle est riche de nombreux équipements socio-éducatifs, culturels et sportifs, d'espaces verts et d'activités économiques. L'arrivée de nouvelles lignes de transports en commun (nouvelle ligne de tramway T9, deux stations du futur métro Grand Paris Express, une ligne de bus Tzen) contribue à son développement. Première ville du Val-de-Marne, Vitry-sur-Seine affirme la richesse de ses atouts et déploie son potentiel au sein de la métropole du Grand-Paris. La plus grande ville du Val de Marne compte 7 crèches, 3 haltes multi-accueil, 2 relais d'assistants(es) maternels(les). La ville de Vitry sur Seine recherche, pour ses structures petite enfance des ATSEM (h/f) Cadre d'emplois des agents territoriaux spécialisés des écoles maternelles (catégorie C) Vous serez notamment en charge: Assistance au personnel enseignant et d’animation : -Garantir la sécurité physique, affective et morale des enfants -Assister le personnel enseignant sur le temps scolaire -Assister le personnel d’animation sur le temps extra-scolaire -Assurer un rôle éducatif en direction des enfants -Assurer le temps de restauration, en veillant au strict respect de la charte de la restauration Entretien des locaux -Assurer l’hygiène des locaux et du matériel, en respectant les fiches techniques des produits d’entretien Gérer les stocks Restauration - Assurer le temps de restauration, en veillant au strict respect des procédures HACCP

Compétences attendues

Plurielle, populaire et solidaire, Vitry-sur-Seine (95.100 habitants - 2.200 agents) est la plus grande ville du Val de Marne, et la plus peuplée. Située à 6 minutes de Paris par la ligne C du RER, elle est riche de nombreux équipements socio-éducatifs, culturels et sportifs, d'espaces verts et d'activités économiques. L'arrivée de nouvelles lignes de transports en commun (nouvelle ligne de tramway T9, deux stations du futur métro Grand Paris Express, une ligne de bus Tzen) contribue à son développement. Première ville du Val-de-Marne, Vitry-sur-Seine affirme la richesse de ses atouts et déploie son potentiel au sein de la métropole du Grand-Paris.La plus grande ville du Val de Marne compte 7 crèches, 3 haltes multi-accueil, 2 relais d'assistants(es) maternels(les).La ville de Vitry sur Seine recherche, pour ses structures petite enfance des ATSEM (h/f)Cadre d'emplois des agents territoriaux spécialisés des écoles maternelles (catégorie C)Vous serez notamment en charge:Assistance au personnel enseignant et d’animation :-Garantir la sécurité physique, affective et morale des enfants-Assister le personnel enseignant sur le temps scolaire-Assister le personnel d’animation sur le temps extra-scolaire-Assurer un rôle éducatif en direction des enfants-Assurer le temps de restauration, en veillant au strict respect de la charte de la restaurationEntretien des locaux-Assurer l’hygiène des locaux et du matériel, en respectant les fiches techniques des produits d’entretienGérer les stocksRestauration- Assurer le temps de restauration, en veillant au strict respect des procédures HACCP

Profil attendu

Titulaire du CAP petite enfance. Connaissance des bases et des pratiques relatives au développement de l'enfant dans son environnement immédiat - Aptitude au travail en équipe et compréhension du rôle de chacun - Aptitude à l'écoute, à la communication et aux relations avec le jeune enfant, les parents et l'équipe - Sens du service public MODALITES DE RECRUTEMENT - Poste de catégorie C (Agents ter.spécialis. écoles maternelles). - Recrutement statutaire. Ouvert aux contractuels à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de titulaires. Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins du service ou lorsqu'aucune candidature d'un titulaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans. Le contractuel retenu s’engage à préparer et à se présenter au concours de la fonction publique territoriale de sa catégorie. Un accompagnement à la préparation concours est proposé par la collectivité. - Temps de travail : 39 heures 10 par semaine - Télétravail jusqu'à 2 jours/ semaine possible si votre poste de travail le permet - Régime de congés : 25 jours de congés payés annuels et 24 jours de RTT par an + 2 jours de fractionnement le cas échéant. - Rémunération indiciaire + régime indemnitaire + IFSE annuelle + participation de l'employeur à la complémentaire santé. Prestations sociales versées pour le personnel (garde de jeunes enfants ; séjour éducatif et linguistique ; allocation pour enfants handicapés jusqu’à 20 ans voire 27 ans si poursuite d’études ou apprentissage…) Votre rémunération statutaire sera augmentée d'une prime semestrielle de 1 126 € brut (moitié versée en mai et en novembre, et au prorata de votre arrivée la 1ère année), d'une participation à la mutuelle de 18 € ainsi qu’à la prévoyance santé 7 €. A la pause déjeuner, vous pourrez vous restaurer au restaurant municipal, autour d'un déjeuner à 3 €50 ou alors pratiquer une activité sportive proposée par les collègues de l'Association Sportive des Territoriaux de Vitry. Vous pourrez également vous divertir grâce aux offres du Comité d'œuvres Sociales La collectivité est engagée dans la promotion de l'égalité entre les femmes et les hommes et le recrutement de personnes en situation de handicap. Parce que nous avons hâte de vous rencontrer adressez votre candidature à M. Le Maire et appuyer sur le bouton « Postulez ».

Conditions d'exercice

Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : ATSEM principal de 1ère classe, ATSEM principal de 2ème classe

Informations complémentaires

CV et lettre de motivation adressée à l'attention de M. Le Maire à déposer sur la page http://emploi.vitry94.fr/

Cadre juridique

Art. L332-14 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.

Métier de référence

Animatrice / Animateur de relais assistantes maternelles

Comprendre ce poste

L'annonce concerne un poste d'ATSEM, dont les missions s'exercent ici au sein des structures de la petite enfance de la ville, dans un contexte où les relais d'assistants maternels accompagnent les professionnels de l'accueil individuel. Les agents participent à l'encadrement et à l'éveil des jeunes enfants, en veillant à leur sécurité, leur hygiène et leur bien-être au quotidien. Le métier relève du service public de proximité : il contribue à la qualité de l'accueil des familles et à la mise en œuvre des projets éducatifs de la collectivité.

Le recrutement dans ce cadre

Le poste relève de la catégorie C, qui correspond aux emplois d'exécution et d'application de la fonction publique territoriale. La collectivité recrute par voie statutaire, tout en ouvrant la candidature aux contractuels à titre dérogatoire, ce qui implique de vérifier attentivement les conditions propres à chaque profil. Les perspectives d'évolution passent principalement par les concours et examens professionnels internes de la filière médico-sociale et de la filière animation, ainsi que par la formation continue.

Conseils pour candidater

  • Mettez en avant des expériences concrètes auprès du jeune enfant (stages, remplacements, accueil en structure), en précisant les situations où vous avez travaillé en binôme avec une équipe éducative.
  • Préparez des exemples illustrant votre capacité d'écoute et de dialogue avec les parents, notamment dans les moments de tension ou d'adaptation de l'enfant.
  • Renseignez-vous sur le fonctionnement des relais d'assistants maternels et sur le rôle de l'agent dans l'accompagnement des professionnels de l'accueil individuel, afin de démontrer votre compréhension des missions au-delà de l'accueil direct.

Éclairage rédigé par PostePublic pour contextualiser cette offre.

Réf. O094260924001013Fonction publique territoriale

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