FP Territoriale Cat. CEmploi ouvert aux titulaires et aux contractuelsSport & JeunesseIl y a 1 mois

Animateur enfance - jeunesse (h/f) - Marolles-en-Brie

Communes (ouvre un nouvel onglet) — Communes

Localisation

Val de Marne (94), France (94)

Télétravail

Non

Management

Non

Expérience

Confirmé

Publication

25 septembre 2026

Date limite

24 novembre 2026

Domaine

Animation, jeunesse et sports

Secteur

Sport & Jeunesse

Missions principales

Sous l’autorité de la responsable Enfance/Jeunesse/Scolaire/Sports, vous assurez des missions polyvalentes d'animation. Type d'emploi : Fonctionnaire ou contractuel (CDD à temps complet de 3 mois puis 1 an avec possibilité de reconduction). - Organisation et encadrement d’activités socio-culturelles (accompagnement scolaire, sorties, séjours, ateliers, animations...), - Intervention dans les différents accueils (pause méridienne, accueils périscolaires, centre de Loisirs…), - Conception et participation à des évènements locaux. Particularités : Disponibilité : rythme de travail variable en fonction des obligations du service public et des évènements (soir, week-end) ainsi que les matins à partir de 7h30. Permis B obligatoire.

Compétences attendues

Sous l’autorité de la responsable Enfance/Jeunesse/Scolaire/Sports, vous assurez des missions polyvalentes d'animation.Type d'emploi :Fonctionnaire ou contractuel (CDD à temps complet de 3 mois puis 1 an avec possibilité de reconduction).- Organisation et encadrement d’activités socio-culturelles (accompagnement scolaire, sorties, séjours, ateliers, animations...),- Intervention dans les différents accueils (pause méridienne, accueils périscolaires, centre de Loisirs…),- Conception et participation à des évènements locaux.Particularités :Disponibilité : rythme de travail variable en fonction des obligations du service public et des évènements (soir, week-end) ainsi que les matins à partir de 7h30.Permis B obligatoire.

Profil attendu

Titulaire du BAFA au minimum (BPJEPS apprécié), Compétences dans l’organisation d’activités socioculturelles et sportives, Être force de propositions et créatif, Bonnes qualités relationnelles, capacités à développer les partenariats et travailler en réseau, Dynamisme et polyvalence à la fois en termes de publics, que de projets, Disponibilité, autonomie, rigueur, capacité d'adaptation et à travailler en équipe, Qualités d’écoute, de dialogue et de discrétion professionnelle, Méthodologie de projet souhaitée.

Conditions d'exercice

Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Adjoint d'animation, Adjoint d'animation principal de 1ère classe, Adjoint d'animation principal de 2ème classe

Informations complémentaires

Envoyer CV et lettre de motivation Monsieur le Maire Mairie de Marolles-en-Brie Place Charles de Gaulle 94440 MAROLLES EN BRIE Ou par mail : [email protected] Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.

Cadre juridique

Art. L332-14 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.

Métier de référence

Animatrice / Animateur enfance-jeunesse

Comprendre ce poste

L'animateur enfance-jeunesse intervient au sein d'une collectivité locale pour proposer des temps éducatifs et de loisirs aux enfants et aux jeunes en dehors du cadre scolaire strict. Son action s'inscrit dans la politique municipale en faveur de la petite enfance, de l'enfance et de la jeunesse, avec un rôle d'accompagnement des publics dans leur développement personnel et social. Au quotidien, il organise des activités socioculturelles et sportives, anime les différents temps d'accueil (pause méridienne, périscolaire, centre de loisirs) et participe à la conception d'événements locaux. Le poste est placé sous l'autorité d'un responsable de service, ce qui implique une articulation constante avec l'équipe et les partenaires éducatifs de la commune.

Le recrutement dans ce cadre

Le poste est ouvert aux titulaires de la fonction publique territoriale ainsi qu'aux contractuels, sur un emploi de catégorie C, sans concours requis pour les contractuels. Le contrat proposé est un CDD à temps complet de trois mois, renouvelable pour une durée d'un an, avec possibilité de reconduction. Les perspectives d'évolution dans la filière animation passent notamment par l'obtention du BPJEPS, diplôme mentionné comme un atout, qui ouvre à des responsabilités de coordination et de direction d'accueils.

Conseils pour candidater

Mettez en avant votre expérience concrète de direction ou d'animation d'activités, en précisant les publics (âges, profils) et le type de projets menés, car la polyvalence est un critère central.
Présentez une méthodologie de projet structurée (objectifs, déroulé, évaluation) avec un exemple réel, ce qui répond directement à l'attente exprimée.
Anticipez les contraintes d'horaires (matins dès 7h30, soirées, week-ends) et le permis B obligatoire : mentionnez clairement votre disponibilité et votre mobilité dans votre candidature.

Éclairage rédigé par PostePublic pour contextualiser cette offre.

Réf. O094260804000036Fonction publique territoriale