FP Territoriale Cat. CEmploi ouvert uniquement aux contractuelsInfrastructure & TravauxIl y a 1 mois

Gardien d’école non logé (h/f) - Charenton-le-Pont

Communes (ouvre un nouvel onglet) — Communes

Localisation

Val de Marne (94), France (94)

Télétravail

Non

Management

Non

Expérience

Confirmé

Publication

25 septembre 2026

Date limite

24 novembre 2026

Domaine

Relation à l'usager

Secteur

Infrastructure & Travaux

Missions principales

Adjoints techniques (filière : technique, catégorie : C) L’agent sera sous l’Autorité hiérarchique du Responsable du service Education. MISSIONS Les missions sur le secteur scolaire :  Assurer la garde et la surveillance de l’établissement scolaire dont il a la responsabilité,  Accueillir et informer le public,  Nettoyer et entretenir certains locaux,  Signaler et suivre les réparations de l’établissement via l’application E. ATAL. Les missions sur le secteur des sports :  Assurer la garde et la surveillance de l’équipement sportif dont il a la responsabilité,  Accueillir et informer le public,  Nettoyer et entretenir certains locaux,  Signaler et suivre les réparations de l’établissement,  Installer le matériel. Les activités :  Surveillance des entrées et sorties des usagers et des personnes extérieures à l’établissement,  Surveillance de la sécurité, de l’état du bâtiment et des espaces extérieurs,  Ouverture des portes,  Accueil, information et orientation des usagers,  Réception des appels téléphoniques, réception du courrier ou des colis et distribution, diffusion de l’information administrative au personnel communal,  Ménage dans le bâtiment et prise en charge des poubelles,  Signalement aux services techniques des réparations ou remises en état à effectuer dans l’école et toute intervention nécessaire au maintien de la propreté et salubrité du bâtiment et de ses abords.

Compétences attendues

Adjoints techniques (filière : technique, catégorie : C) L’agent sera sous l’Autorité hiérarchique du Responsable du service Education.MISSIONS Les missions sur le secteur scolaire : Assurer la garde et la surveillance de l’établissement scolaire dont il a la responsabilité, Accueillir et informer le public, Nettoyer et entretenir certains locaux, Signaler et suivre les réparations de l’établissement via l’application E. ATAL. Les missions sur le secteur des sports : Assurer la garde et la surveillance de l’équipement sportif dont il a la responsabilité, Accueillir et informer le public, Nettoyer et entretenir certains locaux, Signaler et suivre les réparations de l’établissement, Installer le matériel. Les activités : Surveillance des entrées et sorties des usagers et des personnes extérieures à l’établissement, Surveillance de la sécurité, de l’état du bâtiment et des espaces extérieurs, Ouverture des portes,  Accueil, information et orientation des usagers, Réception des appels téléphoniques, réception du courrier ou des colis et distribution, diffusion de l’information administrative au personnel communal, Ménage dans le bâtiment et prise en charge des poubelles, Signalement aux services techniques des réparations ou remises en état à effectuer dans l’école et toute intervention nécessaire au maintien de la propreté et salubrité du bâtiment et de ses abords.

Profil attendu

• Diplôme ou niveau requis : CAP, BEP, • Expériences souhaitées, • Disponibilité, • Discrétion, • Responsabilité et vigilance, • Dynamisme, • Politesse et courtoisie. COMPETENCES ET RESSOURCES REQUISES • Règles d’hygiène et de sécurité, • Procédure du tri sélectif, • Connaissance de l’environnement territorial, • Assurer les entrées et sorties et orienter les usagers, • Contrôler l’entretien, le nettoyage, la désinfection, l’hygiène des locaux, • Gérer le stock de produits d’entretien, • Respecter les conditions d’utilisation et de stockage des produits, • Détecter les anomalies des bâtiments et les risques d’accidents, • Appliquer les consignes « incendie » particulières à son établissement, • Appliquer les procédures existantes en cas d’intrusion, sinistre ou accident.

Informations complémentaires

Durée du contrat : 10 mois Envoyer CV et lettre de motivation Monsieur le Maire Mairie, 48 rue de Paris 94225 CHARENTON LE PONT CEDEX

Cadre juridique

Art. L332-13 du code général de la fonction publique - Seul un contractuel peut être recruté sur ce poste car il s'agit d'un remplacement d'un agent. Le contrat proposé est à durée déterminée, dans la limité de la durée d'absence de l'agent remplacé.

Métier de référence

Gardienne d'immeuble / Gardien d'immeuble

Comprendre ce poste

Le gardien d'école veille à la sécurité et au bon fonctionnement d'un établissement scolaire ou d'un équipement sportif municipal. Il assure la surveillance des accès, l'ouverture et la fermeture des bâtiments, et veille à l'état des locaux comme des espaces extérieurs. Au quotidien, il accueille les personnes qui se présentent, participe à l'entretien et à la désinfection de certains locaux, et signale les dysfonctionnements afin qu'ils soient pris en charge par les services techniques. Ce métier constitue un maillon essentiel de la continuité du service public local, en garantissant un environnement sûr et fonctionnel pour les élèves, les personnels et les usagers.

Le recrutement dans ce cadre

Le poste est ouvert uniquement aux contractuels, sans passage par un concours, dans la catégorie C de la filière technique (cadre d'emplois des adjoints techniques). Cette catégorie correspond à des fonctions d'exécution, généralement accessibles avec un niveau de formation de type CAP ou BEP. Les perspectives d'évolution existent au sein de la fonction publique territoriale, notamment par la voie des concours internes ou externes d'adjoint technique principal ou d'agent de maîtrise, sous réserve des conditions statutaires.

Conseils pour candidater

Mettre en avant toute expérience en surveillance, accueil du public ou entretien de locaux, en précisant les situations concrètes où vous avez fait preuve de vigilance et de discrétion.
Justifier de votre connaissance des règles d'hygiène, de sécurité et de tri sélectif, et évoquer, le cas échéant, une familiarité avec la gestion de stocks de produits d'entretien.
Préciser votre disponibilité, notamment en début et fin de journée ou sur des plages horaires particulières, cette dimension étant déterminante pour un poste de garde d'établissement.

Éclairage rédigé par PostePublic pour contextualiser cette offre.

Réf. O094260925000639Fonction publique territoriale