FP Territoriale Cat. CEmploi ouvert aux titulaires et aux contractuelsEducation & FormationIl y a 1 mois

Animateurs en Accueils de Loisirs pour la pause méridienne - Mairie d'ERMONT

Communes (ouvre un nouvel onglet) — Communes

Localisation

Val d'Oise (95), France (95)

Télétravail

Non

Management

Non

Expérience

Débutant

Publication

25 septembre 2026

Date limite

24 novembre 2026

Domaine

Animation, jeunesse et sports

Secteur

Education & Formation

Missions principales

Sous l’autorité des Directeurs d’accueils de loisirs, vous aurez la responsabilité de la prise charge d’enfants sur le temps de la pause méridienne (9h par semaine) hors mercredis et vacances scolaires. MISSIONS : • Accueillir les enfants durant la pause méridienne (11h15 – 13h30 - 4 jours par semaine) • Accompagner les enfants lors de la prise des repas et sur le temps de récréation • Assurer l’animation de plusieurs groupes d’enfants • Appliquer et contrôler les règles de sécurité des activités • Assurer la sécurité physique, morale et affective des enfants accueillis

Compétences attendues

Sous l’autorité des Directeurs d’accueils de loisirs, vous aurez la responsabilité de la prise charge d’enfants sur le temps de la pause méridienne (9h par semaine) hors mercredis et vacances scolaires.MISSIONS : • Accueillir les enfants durant la pause méridienne (11h15 – 13h30 - 4 jours par semaine)• Accompagner les enfants lors de la prise des repas et sur le temps de récréation • Assurer l’animation de plusieurs groupes d’enfants • Appliquer et contrôler les règles de sécurité des activités • Assurer la sécurité physique, morale et affective des enfants accueillis

Profil attendu

PROFIL : • Connaissances sur le développement physique, psychologique et affectif de l’enfant • Expérience de l’animation souhaitée • Savoir travailler en équipe • Ponctualité, assiduité et discrétion • Tenue et vocabulaire convenables et adaptés • Diplômes souhaités : BAFA ou équivalent souhaité

Conditions d'exercice

Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Adjoint d'animation

Informations complémentaires

Envoyer CV et lettre de motivation par mail à [email protected] Monsieur le Maire 100 rue Louis Savoie 95120 ERMONT Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.

Cadre juridique

Art. L332-14 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.

Métier de référence

Animatrice éducative / Animateur éducatif accompagnement périscolaire

Comprendre ce poste

Les animateurs de la pause méridienne interviennent dans le cadre de l'accueil périscolaire organisé par la commune, entre la fin de la matinée et le début de l'après-midi scolaire. Ce temps, souvent intense, combine l'encadrement des repas, la surveillance des récréations et la conduite d'activités ludiques ou éducatives auprès de groupes d'enfants. Au quotidien, l'animateur veille à la sécurité et au bien-être des enfants tout en contribuant à la qualité éducative proposée par la collectivité. Le poste s'exerce sous l'autorité du directeur de l'accueil de loisirs, dans une logique de continuité du service public local auprès des familles.

Le recrutement dans ce cadre

Le poste est ouvert aux titulaires comme aux contractuels, ce qui signifie que la collectivité peut recruter sur la base d'un concours ou d'un contrat selon les profils. Relevant de la catégorie C, il correspond aux fonctions d'exécution et d'animation de terrain au sein de la fonction publique territoriale. Les évolutions possibles passent notamment par la formation professionnelle, l'obtention de qualifications complémentaires (BAFD, par exemple) ou l'accès à des cadres d'emplois de catégorie C supérieure.

Conseils pour candidater

Valorisez toute expérience auprès d'enfants, qu'elle soit professionnelle, associative ou familiale, en précisant les situations concrètes de gestion de groupe.
Si vous ne possédez pas encore le BAFA, mentionnez les formations en cours ou équivalentes, et démontrez vos connaissances du développement de l'enfant à travers des exemples précis.
Mettez en avant votre capacité à travailler en équipe et à appliquer des consignes de sécurité, en illustrant ces compétences par des situations vécues.

Éclairage rédigé par PostePublic pour contextualiser cette offre.

Réf. O095260925000180Fonction publique territoriale