FP d'État Cat. CEmploi ouvert aux titulaires et aux contractuelsTechnique & MaintenanceIl y a 1 mois

CRS 43 - Agent polyvalent au service du matériel - Poste vacant H/F

Direction zonale de la compagnie républicaine de sécurité Est (ouvre un nouvel onglet) — Direction zonale de la compagnie républicaine de sécurité Est

Localisation

Saône et Loire (71), France (71)

Télétravail

Non

Management

Non

Publication

29 septembre 2026

Date limite

31 décembre 2026

Domaine

Bâtiment

Secteur

Technique & Maintenance

Missions principales

Groupe RIFSEEP : 2 Vos activités principales: Réaliser les opérations courantes d'entretien et de manutention des bâtiments. Assurer l'exécution de travaux relevant de plusieurs corps de métiers (nettoyage, peinture, électricité, menuiserie, magasinier …), à l'intérieur et à l'extérieur des bâtiments, dans le respect des normes applicables et des procédures de qualité. Veiller à l'entretien des matériels mis à disposition des agents.Entretenir les espaces verts - Jouer un rôle d'alerte et de conseil quant aux opérations à accomplir.Aider les services dans les domaines de la manutention : déplacement de mobilier, d'objet volumineux, marchandises.Procéder à l'état des lieux des chambres d'alerte. Votre environnement professionnel Activités du service : Le service du matériel est chargé de la gestion du casernement, des moyens collectifs et individuels spécifiques, de l’habillement ainsi que de l’armement. Composition et effectifs du service : 1 major : chef de service 2 brigadier-chef de classe normale 1 gardien de la paix 1 adjoint administratif (casernier) 1 adjoint technique Liaisons hiérarchiques : Le chef de service du matériel ou son représentant Le commandant, son représentant ou le chef de la S.C.S. Liaisons fonctionnelles : Tous les services de la compagnie mais, également, la Direction Zonale, les SGAMI, les C.R.S de passage et les entreprises extérieures.

Compétences attendues

Groupe RIFSEEP : 2 Vos activités principales:Réaliser les opérations courantes d'entretien et de manutention des bâtiments.Assurer l'exécution de travaux relevant de plusieurs corps de métiers (nettoyage, peinture, électricité, menuiserie, magasinier …), à l'intérieur et à l'extérieur des bâtiments, dans le respect des normes applicables et des procédures de qualité. Veiller à l'entretien des matériels mis à disposition des agents.Entretenir les espaces verts - Jouer un rôle d'alerte et de conseil quant aux opérations à accomplir.Aider les services dans les domaines de la manutention : déplacement de mobilier, d'objet volumineux, marchandises.Procéder à l'état des lieux des chambres d'alerte.Votre environnement professionnel Activités du service :Le service du matériel est chargé de la gestion du casernement, des moyens collectifs et individuels spécifiques, de l’habillement ainsi que de l’armement.Composition et effectifs du service :1 major : chef de service2 brigadier-chef de classe normale1 gardien de la paix 1 adjoint administratif (casernier) 1 adjoint techniqueLiaisons hiérarchiques :Le chef de service du matériel ou son représentant Le commandant, son représentant ou le chef de la S.C.S.Liaisons fonctionnelles :Tous les services de la compagnie mais, également, la Direction Zonale, les SGAMI, les C.R.S de passage et les entreprises extérieures.

Profil attendu

Vos compétences principales mises en œuvre Connaissances techniques Connaître l'environnement professionnel/niveau pratique/requis Savoir faire Savoir appliquer la réglementation/niveau pratique/requis Savoir d'organiser/niveau pratique/requis Savoir travailler en équipe/niveau pratique/à acquérir Savoir être Faire preuve de rigueur et de méthode/niveau pratique/requis Savoir s'adapter/niveau pratique/à acquérir Vos perspectives : Évolution statutaire. Présentation aux concours et/ou examens professionnels pour accéder au grade supérieur. Durée attendue sur le poste: Minimum 3 ans

Conditions d'exercice

Spécificités du poste / Contraintes / Sujétions : Respect des normes d'hygiène et de sécurité. Disponibilité et polyvalence. Habilitation demandée : GMMPN. Conditions d'exercice : Diplôme et/ou formation en rapport avec son domaine d'activité. Poste à résidence hebdomadaire : 40H30 générant 29 RTT. Les emplois en Police Nationale sont des emplois de souveraineté. A ce titre, la détention de la nationalité française est impérative (article L321-2 du CGFP) Qui contacter ? Le major compagnie ou son adjoint (tél.03.85.93.82.00) Courriel : [email protected] Date limite de dépôt des candidatures: 31/12/2026 Voir le formulaire unique de demande de mobilité/recrutement disponible à l'adresse : https://www.interieur.gouv.fr/sites/minint/files/medias/documents/2025-01/2025-01-formulaire_Mobilite_MI-2025.pdf

Informations complémentaires

Localisation administrative et géographique / Affectation : C.R.S. 43 - Caserne d’Uxelles - 39, rue d’Uxelles - BP 40107 - 71321 Chalon-sur-Saône CEDEX Emploi fonctionnel (codification RMFP pour publication) : Direction et pilotage des politiques publiques Vous trouverez le référentiel RMFP sous le lien suivant : https://www.fonction-publique.gouv.fr/biep/repertoire-interministeriel-des-metiers-de-letat Code fiche de l’emploi type 1 (RMFP) : ERBAT013 Si plusieurs emploi type, temps de travail sur emploi-type 1 : Code fiche de l’emploi-type 2 (RMFP) Temps de travail sur emploi-type 2 : Emploi fonctionnel (codification REMI indispensable pour la prise d’acte dans D2) Vous trouverez le référentiel REMI sous le lien suivant : http://ressources-humaines.interieur.ader.gouv.fr/images/mgmrh/Page_mgmrh/Referentiel_des_emplois_version_2011_modifiee_12_fevrier_2015_copie.pdf Code fiche de l’emploi type 1 (REMI) : INF003A Si plusieurs emploi type, temps de travail sur emploi-type 1 : Code fiche de l’emploi-type 2 (REMI): Temps de travail sur emploi-type 2 : Code US : 71CR4350 Code UO : 71CR4351

Cadre juridique

Titre III du livre III du code général de la fonction publique : 2° de l'article L332-2

Métier de référence

Chargée / Chargé de maintenance générale des bâtiments

Comprendre ce poste

Cet agent polyvalent de maintenance assure le fonctionnement technique et l'habitabilité des installations de la CRS, en réalisant des travaux d'entretien diversifiés : nettoyage, petites réparations, maintenance des espaces et du mobilier. Au sein d'une zone d'intervention (ici la Saône-et-Loire), il intervient sur plusieurs casernements, orchestrant des opérations qui relèvent tantôt du bâtiment, tantôt de la propreté ou de la manutention. Son rôle, bien que technique, contribue directement à maintenir les conditions opérationnelles des unités et à la qualité de vie des agents.

Le recrutement dans ce cadre

Ce poste en catégorie C relève de la fonction publique d'État et s'ouvre à la fois aux titulaires (via concours) et aux contractuels (embauche directe). La catégorie C offre des perspectives d'évolution vers le supérieur, accessible notamment par examen professionnel ou concours interne. Une stabilité minimale de trois ans est attendue, ce qui suppose un engagement sérieux dans le service.

Conseils pour candidater

Démontrer une pratique confirmée en maintenance générale ou nettoyage professionnel : vérifier que ses compétences antérieures couvrent au minimum deux domaines (électricité rudimentaire, manutention, entretien d'espaces verts, peinture) pour justifier le caractère polyvalent attendu.

Valoriser la rigueur organisationnelle et l'adaptabilité face à des tâches hétérogènes : ces qualités sont explicitement à acquérir pour certains candidats ; une expérience en contexte hiérarchisé ou en équipe renforcera la candidature.

Structurer la lettre de motivation autour de la compréhension du contexte CRS (casernements, urgence, environnement paramilitaire) et mentionner toute connaissance en réglementation ou normes de sécurité applicables aux bâtiments.

Éclairage rédigé par PostePublic pour contextualiser cette offre.

Réf. MINT_BS071PNC-127005Fonction publique d'État