FP Territoriale Cat. CEmploi ouvert aux titulaires et aux contractuelsTechnique & MaintenanceIl y a 1 mois

Agent d'entretien des espaces verts (h/f) - SAINT LOUP CHAMPAGNE

Communes (ouvre un nouvel onglet) — Communes

Localisation

Ardennes (08), France (08)

Publication

28 septembre 2026

Date limite

27 novembre 2026

Domaine

Intervention technique et logistique

Secteur

Technique & Maintenance

Missions principales

Sous la directive du maire ou du chef d'équipe, l'agent à pour mission l'entretien des voies (salage, déneigement...), des bâtiments, de l'aménagement et de l'entretien des espaces verts (fauchage, désherbage, tonte...) et de travaux divers. Il effectue des travaux de plantation, de création, de production et d'entretien des espaces verts.

Compétences attendues

Sous la directive du maire ou du chef d'équipe, l'agent à pour mission l'entretien des voies (salage, déneigement...), des bâtiments, de l'aménagement et de l'entretien des espaces verts (fauchage, désherbage, tonte...) et de travaux divers.Il effectue des travaux de plantation, de création, de production et d'entretien des espaces verts.

Profil attendu

- Niveau BEPA ou BAC professionnel option "aménagement des espaces verts". - Permis B obligatoire. - Permis C souhaité. - SAVOIRS : * Entretenir les espaces verts (maîtriser les techniques d'entretien et d'aménagement des espaces verts et des végétaux). * Appliquer les obligations réglementaires liées aux sites (protection classement Natura 2000...). * Prévenir les risques naturels et d'accidents sur le site (incendie, inondation, glissement de terrain...). * Savoir reconnaître les végétaux. * Connaître et appliquer les règles de sécurité du travail. * Savoir utiliser les produits phytosanitaires. * Tailler des arbustes et arbres. - SAVOIR FAIRE : * Savoir manipuler des équipements motorisés professionnels dans le respect des règles de sécurité. * Assurer l'entretien courant du matériel. * Entretenir les espaces verts (tonte des gazons, traitement et arrosage...). * Confectionner des massifs arbustifs et floraux. * Désherber et traiter des massifs et plantations. * Créer des nouveaux espaces verts et engazonnement. * Surveiller la flore. * Surveiller, contrôler et maintenir l'état de fonctionnement des aires de jeux. * Entretenir des cimetières et des cours d'écoles. * Savoir réaliser les plantations et terrassements selon les plans fournis. * Participer à la viabilité hivernale des routes. - SAVOIR ETRE : * Savoir rendre compte de son activité. * Bonne condition physique. * Sens du travail en équipe. * Esprit d'initiative et autonomie. * Rigueur dans les consignes. * Qualités relationnelles. * Sens du service public.

Conditions d'exercice

Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Adjoint technique

Informations complémentaires

lettre et cv Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.

Cadre juridique

Art. L332-8 disposition 3 ou 4 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste car il s'agit d'un poste dans une collectivité de petite taille. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.

Métier de référence

Chargée / Chargé de propreté des espaces publics

Comprendre ce poste

Cet agent intervient au sein des services techniques d'une commune, où il contribue à l'entretien courant de l'espace public. Son activité couvre à la fois les espaces verts (tonte, fauchage, désherbage, plantations) et la viabilité hivernale, avec le salage et le déneigement des voies. Il réalise également des travaux divers sur les bâtiments et les aménagements communaux. Ce métier relève de la propreté et du cadre de vie : il conditionne directement la qualité des espaces fréquentés par les habitants, et la sécurité des usagers lors des épisodes climatiques.

Le recrutement dans ce cadre

Le poste est ouvert aux fonctionnaires titulaires comme aux agents contractuels, ce qui implique une procédure de recrutement adaptée à chaque situation. Relevant de la catégorie C, il correspond à des fonctions d'exécution, avec un encadrement par le maire ou un chef d'équipe. Dans la fonction publique territoriale, les parcours d'évolution passent notamment par la promotion interne, les concours de catégorie C supérieure ou la formation continue vers des fonctions de chef d'équipe.

Conseils pour candidater

Mettez en avant la pratique concrète : précisez les techniques d'entretien maîtrisées (tonte, taille, désherbage raisonné) et le type de matériel utilisé, qui sont des critères recherchés en entretien.
Justifiez vos connaissances réglementaires et sécuritaires, notamment l'usage des produits phytosanitaires, les règles de sécurité au travail et les obligations liées aux sites protégés.
Valorisez votre permis C et votre aptitude à la conduite d'engins, si vous en disposez, car ces compétences élargissent sensiblement le champ des missions confiées.

Éclairage rédigé par PostePublic pour contextualiser cette offre.

Réf. O008260928000771Fonction publique territoriale