FP Territoriale Cat. CEmploi ouvert aux titulaires et aux contractuelsTechnique & MaintenanceIl y a 1 mois
Agent d'entretien en multi accueil Petite Enfance (h/f) - Le Perreux-sur-Marne
Communes (ouvre un nouvel onglet) — Communes
Localisation
Val de Marne (94), France (94)
Publication
28 septembre 2026
Date limite
27 novembre 2026
Domaine
Intervention technique et logistique
Secteur
Technique & Maintenance
Missions principales
Direction : Direction de la Petite Enfance & de la Parentalité
Service : multi accueil
Rattachement hiérarchique : Directrice de la structure
Grade : Adjoint technique
Fonction : Agent d’entretien en établissement Petite Enfance
Missions principales :
o Assurer l’entretien des locaux, du matériel et du linge dans le respect des protocoles d’hygiène et de sécurité en vigueur
o Organiser le ménage en fonction des contraintes de la structure
o Participer à la préparation et au rangement des espaces de vie des enfants
o Ranger et gérer le stock de linge, d’usage unique et de produits d’entretien
o Participer aux commandes et à la maintenance des équipements
Missions ponctuelles ou spécifiques :
o Participer à la surveillance des enfants en cas de besoin ou à la prise en charge des CAP petite enfance
o Participer aux réunions d’équipe et à la journée pédagogique
o Participer à l’élaboration du projet pédagogique et l’appliquer
o Participer aux festivités
Compétences attendues
Direction : Direction de la Petite Enfance & de la ParentalitéService : multi accueilRattachement hiérarchique : Directrice de la structureGrade : Adjoint technique Fonction : Agent d’entretien en établissement Petite EnfanceMissions principales :o Assurer l’entretien des locaux, du matériel et du linge dans le respect des protocoles d’hygiène et de sécurité en vigueuro Organiser le ménage en fonction des contraintes de la structureo Participer à la préparation et au rangement des espaces de vie des enfantso Ranger et gérer le stock de linge, d’usage unique et de produits d’entretieno Participer aux commandes et à la maintenance des équipementsMissions ponctuelles ou spécifiques :o Participer à la surveillance des enfants en cas de besoin ou à la prise en charge des CAP petite enfanceo Participer aux réunions d’équipe et à la journée pédagogique o Participer à l’élaboration du projet pédagogique et l’appliquero Participer aux festivités
Profil attendu
Compétences et qualités requises :
o Connaissance des règles d’hygiène et des techniques de nettoyage des locaux, du matériel et du linge
o Connaissance des règles d’hygiène et de sécurité des produits d’entretien et de leur utilisation
o Le sens des économies
o Sens des responsabilités, être disponible, ponctuel, mobile
o Bonne résistance physique, savoir gérer son stress et ses émotions
o Capacité à s’organiser, rigueur, autonomie
o Capacité à travailler en équipe dans le respect de chacun
o Capacité à s’informer et réactualiser ses connaissances
o Capacité à s’adapter et/ou à faire face aux situations imprévues
o Capacité à respecter le secret professionnel et le devoir de réserve
Conditions d'exercice
Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Adjoint technique
Informations complémentaires
Envoyer CV et lettre de motivation à adresse à
Madame le Maire
Mairie du Perreux-sur-Marne
Place de la Libération
94170 LE PERREUX-SUR-MARNE
Ou sur notre site : https://leperreux94.nous-recrutons.fr/
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Cadre juridique
Art. L332-14 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Métier de référence
Chargée / Chargé d'entretien des locaux
Comprendre ce poste
L'agent d'entretien en multi accueil petite enfance occupe une position stratégique dans le fonctionnement d'une structure d'accueil : il assure les conditions sanitaires et sécuritaires essentielles à la prise en charge des jeunes enfants. Au-delà du ménage régulier, la fonction implique une participation aux dynamiques de la structure, en liaison directe avec les équipes pédagogiques. C'est un rôle de maillon indispensable, où la maîtrise des protocoles d'hygiène est non-négociable.
Le recrutement dans ce cadre
Ce poste relève de la catégorie C de la fonction publique territoriale, accessible sur contrat ou titularisation. La structure de la FPT offre une stabilité d'emploi et des perspectives d'évolution vers d'autres postes techniques au sein de la collectivité, notamment par la formation continue ou la mobilité interne.
Conseils pour candidater
- Mettre l'accent sur une expérience concrète des protocoles d'hygiène et de sécurité en collectivité ou structure accueillant du public ; certifier vos connaissances (CAP hygiène, formations spécialisées) renforce la candidature.
- Démontrer votre capacité à l'organisation autonome et à la gestion du stress : décrivez comment vous avez optimisé un planning d'entretien ou géré des priorités dans un environnement exigeant.
- Illustrer votre aptitude au travail collectif en mentionnant des exemples concrets d'intégration dans une équipe, notamment dans un contexte où rigueur et disponibilité sont requises.
Éclairage rédigé par PostePublic pour contextualiser cette offre.
Réf. O094260928000205Fonction publique territoriale