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PostePublic
FP Territoriale Cat. CEmploi ouvert aux titulaires et aux contractuelsAdministration & JuridiqueIl y a 1 mois

Secrétaire administrative du service Culture, Sport & Vie Associative - Mairie de GROSLAY

Communes (ouvre un nouvel onglet) — Communes

Localisation
Val d'Oise (95), France (95)
Publication
29 septembre 2026
Date limite
28 novembre 2026
Domaine
Ressources humaines
Secteur
Administration & Juridique

Missions principales

Au sein du service Culture, Sport & Vie Associative, la Commune recherche un(e) secrétaire administratif(ve). Accueil du service : - Assurer l’accueil physique et téléphonique du public. - Gérer et suivre les demandes de locations et prêts des salles communales : traitement des demandes, constitution des dossiers, suivi informatique du planning, gestion des clés, rédaction de réponses aux demandes. - Gérer les demandes de prêt de matériels. - Gérer les dossiers de médaille du travail : préparation des courriers, accueil des administrés. - Gérer les états des lieux. - Rédiger les arrêtés liés aux manifestations. Gestion administrative en lien avec le gestionnaire du service : - Élaborer et suivre le budget du service - Rédiger des documents administratifs : délibérations, notes de présentations, décisions, courriers, règlements intérieurs, comptes-rendus… - Rechercher et demander des subventions - Gérer et suivre des conventions financières - Mettre à jour le site internet Définition, planification et pilotage des manifestations/évènements de la Commune en lien avec le gestionnaire de service : - Définir et mettre en œuvre des actions socio-culturelles - Impulser et coordonner les projets culturels - Organiser sur les plans administratif et technique des manifestations/événements : rechercher et sélectionner les prestataires et fournisseurs, les intervenants, les lieux / définir la stratégie de communication (flyers, affichage, diffusion, invitations…) / gérer les relations avec les associations, prestataires extérieurs et les services de la commune - Mettre à jour le tableau informatisé des manifestations - Construire un budget prévisionnel des manifestations - Évaluer le bon déroulement des manifestations à posteriori - Gérer en coordination avec les Services Techniques le prêt et la location de matériels en fonction des besoins Poste à temps complet 36h30 par semaine, du lundi au vendredi

Compétences attendues

Au sein du service Culture, Sport & Vie Associative, la Commune recherche un(e) secrétaire administratif(ve).Accueil du service :- Assurer l’accueil physique et téléphonique du public.- Gérer et suivre les demandes de locations et prêts des salles communales : traitement des demandes, constitution des dossiers, suivi informatique du planning, gestion des clés, rédaction de réponses aux demandes. - Gérer les demandes de prêt de matériels.- Gérer les dossiers de médaille du travail : préparation des courriers, accueil des administrés. - Gérer les états des lieux.- Rédiger les arrêtés liés aux manifestations.Gestion administrative en lien avec le gestionnaire du service :- Élaborer et suivre le budget du service- Rédiger des documents administratifs : délibérations, notes de présentations, décisions, courriers, règlements intérieurs, comptes-rendus…- Rechercher et demander des subventions - Gérer et suivre des conventions financières- Mettre à jour le site internetDéfinition, planification et pilotage des manifestations/évènements de la Commune en lien avec le gestionnaire de service :- Définir et mettre en œuvre des actions socio-culturelles- Impulser et coordonner les projets culturels- Organiser sur les plans administratif et technique des manifestations/événements : rechercher et sélectionner les prestataires et fournisseurs, les intervenants, les lieux / définir la stratégie de communication (flyers, affichage, diffusion, invitations…) / gérer les relations avec les associations, prestataires extérieurs et les services de la commune - Mettre à jour le tableau informatisé des manifestations - Construire un budget prévisionnel des manifestations- Évaluer le bon déroulement des manifestations à posteriori- Gérer en coordination avec les Services Techniques le prêt et la location de matériels en fonction des besoinsPoste à temps complet36h30 par semaine, du lundi au vendredi

Profil attendu

Savoirs : Bonne connaissance du cadre institutionnel des collectivités territoriales Bonne culture générale Maîtrise du secteur culturel Savoir-faire : Capacité à rendre compte Esprit d’analyse et de synthèse Qualités rédactionnelles Maitrise des outils bureautiques et informatiques Savoir-être : Sens de l’organisation Sens du relationnel Autonomie, rigueur Réactivité Disponibilité

Conditions d'exercice

Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Adjoint adm. principal de 2ème classe

Informations complémentaires

Envoyer CV et lettre de motivation Monsieur le Maire 21 rue du Général Leclerc 95410 GROSLAY

Cadre juridique

Art. L332-14 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.

Métier de référence

Chargée / Chargé de gestion administrative et/ou de paie

Comprendre ce poste

Le service Culture, Sport et Vie associative d'une commune comme Groslay assure la mise en œuvre des politiques locales d'animation, de pratique sportive et de soutien aux associations. Le poste de secrétaire administrative s'inscrit à l'interface entre les usagers, les élus et les services techniques : il assure l'accueil, organise la mise à disposition des équipements et du matériel communaux, et prépare les actes administratifs qui encadrent ces activités. La fonction joue un rôle discret mais central, puisque la fluidité de ces démarches conditionne la vie associative et culturelle locale. Elle associe également un volet de gestion budgétaire et de suivi de conventions, qui demande méthode et rigueur.

Le recrutement dans ce cadre

L'emploi est ouvert aux titulaires comme aux contractuels, ce qui signale une procédure de recrutement sur poste, distincte d'un concours national. Le niveau de catégorie C correspond à des missions d'application et d'exécution, avec une part d'autonomie croissante selon l'expérience. Dans la fonction publique territoriale, les évolutions se font principalement par avancement de grade, par la préparation de concours internes ou externes de catégorie C ou B, ou par la mobilité vers d'autres collectivités.

Conseils pour candidater

  • Mettez en avant des expériences concrètes de gestion de plannings, de réservations ou de dossiers administratifs, en précisant les volumes traités et les outils utilisés.
  • Illustrez votre connaissance du cadre des collectivités par des exemples de rédaction de délibérations, d'arrêtés ou de comptes rendus, en citant leur finalité.
  • Appuyez-vous sur une expérience ou une sensibilité pour le secteur culturel ou associatif, en décrivant ce qui vous a permis de comprendre les besoins des porteurs de projets.

Éclairage rédigé par PostePublic pour contextualiser cette offre.

Réf. O095260929000003Fonction publique territoriale

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