FP Territoriale Cat. CEmploi ouvert aux titulaires et aux contractuelsEducation & FormationIl y a 1 mois

Animateur (h/f) - Fontenay-sous-Bois

Communes (ouvre un nouvel onglet) — Communes

Localisation

Val de Marne (94), France (94)

Publication

29 septembre 2026

Date limite

28 novembre 2026

Domaine

Animation, jeunesse et sports

Secteur

Education & Formation

Missions principales

Sous l’autorité du directeur CLSH, anime et réalise des projets d’activités au niveau d’un groupe d’enfants à sa charge, au sein d’un centre de loisirs, à partir du projet éducatif de la ville et des orientations du service. Gère et assure la vie quotidienne et la sécurité des enfants. Elaborer un projet d’activité en tenant compte du public accueillis, de l’âge des enfants à sa charge Organiser et planifier les activités du groupe Animer un groupe d’enfants, assurer et gérer la vie quotidienne des enfants à sa charge Mettre en application et respecter la réglementation en vigueur (jeunesse et sport/DDCS) Assurer la sécurité physique et morale des enfants Veiller à l’utilisation du matériel et du budget alloué au groupe d’âge Proposer des activités variées en fonction du projet pédagogique Participer aux réunions de travail de préparation et de bilans Participer aux initiatives du service (Madelon Festival,…) Participer à des commissions de travail au sein du service

Compétences attendues

Sous l’autorité du directeur CLSH, anime et réalise des projets d’activités au niveau d’un groupe d’enfants à sa charge, au sein d’un centre de loisirs, à partir du projet éducatif de la ville et des orientations du service. Gère et assure la vie quotidienne et la sécurité des enfants.Elaborer un projet d’activité en tenant compte du public accueillis, de l’âge des enfants à sa chargeOrganiser et planifier les activités du groupeAnimer un groupe d’enfants, assurer et gérer la vie quotidienne des enfants à sa chargeMettre en application et respecter la réglementation en vigueur (jeunesse et sport/DDCS)Assurer la sécurité physique et morale des enfantsVeiller à l’utilisation du matériel et du budget alloué au groupe d’âgeProposer des activités variées en fonction du projet pédagogiqueParticiper aux réunions de travail de préparation et de bilansParticiper aux initiatives du service (Madelon Festival,…)Participer à des commissions de travail au sein du service

Profil attendu

Connaissances pré-requises Domaine de l’enfance Diversité d’activités possibles Fonctionnement municipal Culture générale • Formation et diplômes requis BAFA ou équivalent Compétences professionnelles Concevoir des projets d’activité Développer des actions en lien avec des objectifs pédagogiques Susciter la réalisation de projets auprès des enfants Motiver et encadrer les enfants Tenir compte de l’âge, des besoins, des capacités de l’enfant Attentif, prendre en compte l’ensemble des données pour répondre aux attentes des enfants Ecouter et respecter les enfants et leurs parents Développer un travail de partenariat en associant les collègues Intervenir rapidement en cas d’accident Rigoureux, sens de l’organisation et de la responsabilité Esprit d’équipe, travailler en équipe Esprit critique et constructif Solidaire et coopératif Proposer des évolutions, des améliorations S’informer et se former Qualités rédactionnelles Signaler au responsable tout problème ou dysfonctionnement Accepter les règles définies en commun, respecter les lois et règles sociales, appliquer les orientations municipales

Conditions d'exercice

Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Adjoint d'animation, Adjoint d'animation principal de 1ère classe, Adjoint d'animation principal de 2ème classe, Animateur

Informations complémentaires

Envoyer CV et lettre de motivation Monsieur le Maire Mairie, 4 Esplanade Louis Bayeurte 94125 FONTENAY SOUS BOIS CEDEX à [email protected] Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.

Cadre juridique

Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.

Métier de référence

Animatrice éducative / Animateur éducatif accompagnement périscolaire

Comprendre ce poste

L'animateur périscolaire encadre un groupe d'enfants au sein d'un centre de loisirs municipal, dans le cadre du projet éducatif de la commune. Au quotidien, il conçoit et met en œuvre des activités adaptées à l'âge de ses jeunes, veille à leur bien-être et à leur sécurité, et assure la gestion de la vie collective (repas, temps calmes, transitions). Ce rôle s'inscrit dans la mission éducative des collectivités : il contribue à l'épanouissement des enfants en dehors du temps scolaire et participe à la continuité éducative entre l'école et les familles.

Le recrutement dans ce cadre

Le poste, de catégorie C, est ouvert aux titulaires de la fonction publique territoriale comme aux agents contractuels, ce qui signifie que la collectivité peut recruter par voie de mutation, de détachement ou par contrat selon les besoins. Les agents de catégorie C relèvent d'emplois d'exécution et d'application, avec des possibilités d'évolution vers des grades supérieurs de la filière animation, notamment via des concours internes ou la formation professionnelle, souvent accompagnée d'un parcours vers des fonctions de coordination ou de direction d'accueil de loisirs.

Conseils pour candidater

Documenter concrètement son expérience : décrire dans sa lettre des projets d'animation réellement menés (âge des enfants, objectifs, bilan), car la collectivité recherche des capacités de conception autant que d'encadrement.
Mettre en avant sa connaissance de la réglementation jeunesse et sport (taux d'encadrement, normes de sécurité, déclarations auprès de la DDCS) et son aisance avec le fonctionnement d'une collectivité locale.
Valoriser la dimension relationnelle : savoir dialoguer avec les parents et travailler en équipe lors des réunions de préparation et de bilan, qualités explicitement attendues dans l'annonce.

Éclairage rédigé par PostePublic pour contextualiser cette offre.

Réf. O094260929000515Fonction publique territoriale